めようと考えてましたが退職者も多く 言い出しづらく異動になってしまいました。
解決済み
になっているのですが、5年働けば奨学金が免除になります。その期間内に退職したら1部奨学金を返済しなければなりません。 私は、今から2年間就職せず、2年後から5年間その病院に就職したいと考えているのですが、それは可能なのでしょうか?またその場合2年分は奨学金を返済しなければならないのでしょうか?
回答終了
クで退職しました。違う大学病院に就職するつもりですが、応募動機の添削よろしくお願いします。 「就職してから、休みの日は一度も実家の方に帰れなかったため、ストレスで体調を崩してしまいました。病院へ診てもらったら、胃炎だと言われました。今、2ヶ月間休養し、胃炎の方は治りましたので、また働きたいと思います。 こちらの病院でしたら、実家から近いため、休みの日は、実家の方に帰れますので、ストレスを溜めないで、働くことができると思いますので、応募を決めました。」
のはおかしいですか?
ださい。 両方での勤務経験がある(元)看護師さん(の知人や家族)が 都合よく居てくれて、ここで回答してもらえたりなんかしたら 助かるんですがw 【質問1】 公立病院に就職する人は、つまり公務員になるということですか? 例えば「○○市立病院」に採用された場合は 「その○○市の正規職員になる」ということ? 【質問2】 公立と民間では、収入はどちらの方が良いのでしょうか? 一般的に給与面では「民間企業>公務員」だと思います。 けど公務員は年齢を重ねるごとに確実に昇給できて 企業は何だかんだで実力が無ければ大して昇給できない印象あります。 退職後の補償的なものも公務員の方が断然上? それと、なにより安定面では断然公務員ですよね。 一流上場企業でも不安定な今の不景気の世の中ですから。 もっとも看護師の場合は ◆医療という業種は100%絶対に廃れる心配がない ◆人手不足なので、普通に真面目に勤務してればクビの心配なし ◆勤務先の病院が社会的信用を失い潰れたとしても、再就職は余裕 なので、もしも公立病院の給与が安いとしたら あえて公立を選ぶのは馬鹿げていると思えてしまいます。 個人的には(というよりも大抵の人は) 給与などの雇用条件よりも職場環境の方を重要視すると思いますが そんなの実際に勤務してみなければ分かりませんしね。 なので、公立病院を選ぶかどうかの判断基準として最重要なのは 給与ってことになるかなと思いまして。
ますか? 私は外科病棟で働く看護師2年目です。同期の人が一年で退職して、他病院へ転職していきまして、その子がこっそり私に言ってきたのですが、その内容が大変衝撃的でした。他院で2年生として働いてます。 「私はあまりケアとか介助に興味が持てなくて忙しい業務が苦手でものすごくストレスになっていたの。転職の会社に色々希望を言って、看護師があまり介助やケアに関わらなくても良い病院を探してきて、そこの内定が取れた。看護師はナースステーションで毎日カンファレンスやって、看護師も対応はするけど看護師以外のスタッフが患者さんに対応してくれることが多くある。小規模病院。」だと。 部署にもよるだろうけど、看護師以外の人が患者さんのケアや介助を多くして看護師がカンファレンスをメインにやったり、どんどん業務を省く病院ってあるのでしょうか?
環境が合わず三ヶ月で退職。 その後県立の総合病院で臨時職員として働き始め、今一ヶ月です。 しかし この度、家庭の事情でまとまったお金が必要となってしまいました。私が臨時職員というのが影響しお金を借りられない… 辞めざるを得ない状況です。 一刻も早く退職して、正社員として雇ってもらえるところを探さなくてはならないのですが、この場合、一ヶ月で退職させてもらえるのでしょうか?
12月末まで休職予定ですが、同時期に退職も考えています。 病休手当や退職金の見積もりが知りたいです。 またボーナスはありますでしょうか?
他にアルバイトすれば生きて行けるでしょうか? 妻は正看護師 持家あり ローン32年程あります 子供は小6と小3です。
有給はあげられないと言われました。有給は39日残ってます。 どうしたら確実に貰えると思いますか?
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