ます。主犯はお局様ですが、なぜかチーフも加担してます。 「人手不足」で人雇って、いじめて優越感に浸っている上に、他部署のデータ改竄までしています。 彼らは何がしたいんでしょう? 暇なんですか? にしては残業ばかりしてます。 あと、こういう職場って終わりですよね。 私が以前いた職場は業績低下で解体、社員は全員別部署へ飛ばされました。
解決済み
処理が出来るようになってきたころ、 仕事も手薄になり毎日何度もマネージメント担当社員から 暇でしょ? 仕事ないでしょ? と言われます。 自分で出来ることは探して常に働いています。 疑われたくないので、ネットもみて時間潰すこともしていません。 本当にない時は、何かないか部内も在宅勤務で殆んどいませんが聞き回っています。 先月ある1日の出来事です。 上長から在宅勤務の話があったときのこと、 この人、8時間勤務するほどの仕事量ありません! とフロアーに周知するほどの大きな声で上長へ意見されました。 マネージメント社員の考えが分かったので、毎日出勤で管理下で働きますと上長に返答しました。 その直後、役職者が作成する書類だと説明うけたものを業務で渡され何とか作りました。 完成後に、役職者しか作れないものを暇してるから仕事振ってやったんだと言われました。 暇と言われ続けてるうちに周囲の目も気になり、上記のことで、トイレ休憩さえも罪悪感がありいけません。自分でも不要人材だなと思います。 業務内容も募集要項と違っていましたし居るのがとても苦痛です。 これはハラスメントとかになるのでしょうか?
憩ってのはわかるんですが、このような表示のバイトは必ず8時間勤務しなきゃいけないってことですか?4時間とか自分の 好きな時間だけ働くことは不可能って解釈でいいんですか(´・ω・`)?
時間が多くて暇、残業してもう少し稼ぎたいという思いがあります。 総務事務→来客対応が嫌、細かく色んなことをやらないといけないとキャパオーバー 経理事務→ミスが許されないプレッシャーに耐えれなさそう、常に勉強しないといけないのがしんどい 営業事務→営業のサポートがしたくない、相性が悪いと辞めそう、大人しいので虐められそう カスタマーサポート→土日休みが良い、企業相手の電話じゃ無いとダメ こう考えると出来ることがほぼ無いなと思いました。 なんの事務が向いてると思いますか??
回答終了
派遣一社、バイト二社を受け、3連敗です。。 さすがに落ち込んでます。 誰かエールを下さい
が苦で辞めたと、最近知りました。雇用契約は来年の4月までですが、早期契約終了は可能でしょうか? 私は特に資格や技術もないのですが、必要なことは派遣先で教えてくれると言われ、ちょうど失業保険の給付も終わってしまったところでしたので、お話を頂いたときには、仕事の内容云々よりも、収入を得なければ!という気持ちのほうが強く、時給1,000円 8:30~17:30のお仕事を引き受けました。もともと、派遣会社の正社員(事務)の求人に応募していたのですが、不採用通知と同時にこのお仕事を紹介されました。 確かに、派遣元の担当者も『民間企業のようにせかせかしてなくていいですよ』とは言っていましたが、ここまでとは思いませんでした。派遣されて1ヶ月がたちましたが、私のした仕事はトータルしても1週間分あるかないかくらいです。 初めは、何かありますか?と声をかけていましたが、1週間したら、今仕事ないんだよねって・・・。 いちお派遣元の営業の方には相談しましたが、もうちょっと我慢して様子みてもらっていいですか?とだけ言われました。 友達にも、仕事しないで時給1,000円もらえるなんていいとか、その時間に資格取る勉強したらと言われますが、私はそういうのが苦手なタイプなので、それならよっぽど仕事で忙しくしてたほうがいいなぁとつくづく思いました。 それにここまで暇だと、私が必要とされているとは思えなくて、なんとも居づらくて、精神的に落ち着かない状態です。 たまにハローワークの求人を覗いたりしていると、気になる仕事もあるのですが、やはり働いている以上面接など受けられるわけもなく、モヤモヤした気持ちで毎日を送っています。 私のわがままなのか、ただ他の仕事が魅力的にみえてしまっているだけなのかわからないところもありますが、この仕事に見切りをつけて、仕事を探すことはいけないことでしょうか? なんでもいいので、アドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
会社に登録しようと思っているのですが、どこが良いのかどこが悪いのかの判断がつかず困っています。 おすすめの派遣会社などありますかね。 関東住みです。
の為に雇われてる為、その仕事が無い時は暇になります。 現在本当に仕事が少なくて1日の大半が何もしていない(電話応対のみの時間が多い)状態で、非常にその姿が目に入ります。 (席が斜め向かいなのです) 自分のモチベーションを維持するにはどうしたら良いですか? (注:自分は忙しいのですが、自分の仕事を分け与えるのは内容的に困難) やはり見ない様にするしかないでしょうか? あからさまに暇そうにしている人間が居ると非常にストレスに感じる奇異な性格な私もおかしいのかもしれませんが、メンタル的にかなり切実です… 是非良いアドバイスお願い致します!!
はやめときなよ。という意見が多いです。 正社員経験がなく飲食店でフリーターをしていましたが、お客様サポートセンター等の仕事に転職を考えています。 コールセンターの仕事ってどう思いますか? 経験されたことのある方や、勤務中の方、お話聞かせてください。
は誰よりも残業をします。というよりタイムカードの残業時間が異常に多いです。 その多い理由は以下の通りです。 1、会社が早出・残業が多いからするなと言っても勝手にする。 2、昼間は自分の業務以外で時間を潰し、時間外に自分本来の業務をする。 (時間外でもタバコプカプカ、のらりくらり作業) 最初は、「Aさん稼ぐなあ」と思ってあまり気にしなかったのですが最近はかなりエスカレートしています。 例えば、 1、「この作業は納期まで日があるから明日の早出のネタが出来た」発言 2、「Aさんは残業多いから他の者で今日は残業しよう」と上司に言われ Aさんは昼間に本来の業務はせず、残業でする予定の業務を終わらせ 他の派遣社員を残業させない。いわゆる道連れ定時終了。 派遣は時間給。それはAさんだけではなくみんな同じ。他の派遣もある程度の残業代を稼ぎたいのに。 会社は暇でほぼ定時で業務終了。忙しくても、他の派遣は如何に効率よく業務を遂行しようか あれこれ考えて行動しているのに。 「10」の業務が残業で「12」「13」になるなら何も言いません。 Aさんの場合は「10」のまま。 派遣先の社員は何も言わない。 本社の人には「Aさんがんばってるなあ」と思われているかも。 Aさん以外は仕事する気がないのという印象を持たれるのではないか。 「人の事は気にせず、自分の事を考えれば」という意見もあると思いますが皆さんはどう思います? すみません。文章が下手で読みづらいかも。
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