社員ではなくパートです。 前職は正社員として働いていましたが仕事中に怪我を負い辞めました。 仕事 はサービス業で手取りは20万円程です。 採用して頂いた際、週休2日、1日8時間で採用して頂きましたが現在休みは週1日です。 また13~15連勤ということもざらにあり、12時間~14時間勤務ということもしょっちゅうです。 1人体制のため休憩時間をとる余裕もありません。 人手が足りず求人を出してはいるものの応募はほとんど無く採用しても1ヶ月もせずに辞めていってしまいます。 上司がすごく良い方で辞めたいとは言いにくいですが、正直限界が近いです。 辞めたい理由としては ・給料日当日に支払いがないことが多々ある ・寝ている時に電話がきて起こされる ・休日も3回以上会社から電話(連絡がない日がない) ・12時間勤務を超えてもタイムカードを推せるのは多くて8時間 ・売上が少ない日は8時間勤務であっても3時間以上休憩を取るように言われる ・新人さんの指導に入る時はタイムカードを押せない 主な理由は上記に書いたことです。 常に1人体制のため1時間休めることはほぼ無いのですが、12時間以上勤務のときも長くて8時間しか押せません。 寝ている時間、休日に関わらず会社から電話がきて休んでる気がしません。 新人さんが入ると交代で指導するのですが、その際タイムカードを押せません。 同じ勤務時間に2人で入ることが基本的に禁止されています。 給料も当日に入ってたのは2~3回で2日後に支払われますが当日であっても遅れての支払いであっても朝に振り込まれていることはありません。 すべて社長が代わってからこうなりました。 上司と前の社長が良い方で、頑張ってくれてるからと他の人より時給をあげて頂いた上に色々な条件を考慮して頂いたため、お2人のことを考えると辞めることが申し訳ないです。 ただ休日は仕事のことを忘れたいですし働いたら働いた分のお給料を頂きたいです。 ここ数ヶ月頑張らなきゃという気持ちともう辞めたいという気持ちが葛藤しています。 最近は仕事場の近くまでくると行きたくない気持ちが出てしばらく停車してしまいます。 まだ働いて2年なのにこんなんでいいのかという思いがある反面中途半端なまま続けても仕方ないのではという思いもあります。 長文の上読みにくくてすみません。 アドバイス頂けるとありがたいです。
解決済み
初の話ですと、残業は年に2~3回、休日出勤もたまにはあるけどその場合は代休を取れるという話でした。 年齢的なこともあり、正社員採用という話に惹かれ働き始めましたが、残業は決まり残業が月に2~3回、そのほか突発的な会議等があると残業になります。夜9時、10時までのことがほとんどです。 当方、小学生の子供が2人おり、近くに実家があるので遅くなる日は夕飯を食べさせてもらったりと協力は得られていますが、毎度毎度となると両親の時間も潰してしまっているので、申し訳ない気持ちもあります。 仕事自体も2か所の部署を行ったり来たりというような中途半端な立場のため、両方の仕事が中途半端なまま進んでいます。毎日決まった仕事がないため、仕事の進め方もよく分からない。仕事の流れもいまいちよく分からないし、この先この中途半端な立場で仕事を覚えられる自信がありません。これから先、子供たちにもお金がかかってくるので正社員として働けるなら。と思って働き始めましたが、仕事と家庭の両立が難しいと感じています。残業は毎日ではないですが、月に2~3回は確実にあり、その他数日あったり、土日にも休日出勤といった感じで出る時もあります。実際9時、10時に帰っても何もやる気が起きず、お風呂に入って寝るだけ。といった感じです。主人にも相談しましたが、反応はいまいちでした。。。 最近では仕事に行くことが毎日億劫に感じてしまい、自分自身に心の余裕がないのが分かり、子供たちとコミュニケーションも取れていないと感じています。 お金を取るか、時間(心の余裕を含め)を優先するかを悩んでいましたが、時間を優先させたいと思い辞めようかと思っています。 ただ、紹介で入ったため辞めたい気持ちは強いのですが、本当にいいのか?などと色々考えてしまい最近では気が滅入っています。。。このままでは体調が悪くなるような気もしています(原因不明の発疹は繰り返し出ています) もちろん、辞める際には紹介してくれた方には1番に事情を話し、説明をするつもりです。 今は転職先を探している最中ですが、転職先を決めてから事情を話した方が良いのでしょうか? いろいろ考えすぎて自分自身、負の連鎖の中にいるような気がしているのでどなたかのアドバイスを聞きたくて相談しました。
目です。ずっと夢であったユニバクルーが諦めきれず、公開する前に若いうちにやりたいことはチャレンジしたい!と思っています。 正社員を辞めてバイト。とても収入的にも将来的にも不安です。でもその不安を上回るほどのやる気があります。ですがしっかりと考えていくべきことだと思っていて、 やはりたくさん調べましたが、usjのクルーとして表に立ち、ゲストを接客するサービスのお仕事は ユニバの正社員ではできないですよね。アルバイトの方だけになりますよね…。 アルバイトをフルタイム、もしくはカジュラーで入ろうと考えていますが、フリーターですよね。最終の手取りっていくらぐらいになるものでしょうか。(時給は1150円と言われています) レギュラーとカジュラーであれば、社会保険、厚生年金、雇用保険は入ることができるそうなので入ろうと思っていますが、所得税は自分でいくら払うのかわかりません。 掛け持ちバイトはします。その金額にもよりますか??
いなんですが、私は部下を叱るのが得意ではありません。アドバイスください。 3連続で遅刻する、電話も入れない。1回目と2回目は10分の遅刻だったからよかったけど、3回目は20分たっても来なかったので心配して携帯に電話したら「現在使われていません」となり、そのあとしばらくして来ました。 本人に聞くと「あ、番号変わりましたよ~」とのこと。(いやいや、変わったなら連絡しろよ。常識だろ。) 仕事ないように関してはそんなに大きな問題はないんですが、コミュニケーションが苦手なのか、他の従業員と雑談してても会話に参加することなんて全くないし、とにかく話しかけづらい雰囲気。 パワハラやモラハラにならずに叱る方法を教えてください。 店長に言うのもアリだけど、まずは自分で解決したいです。無理なら店長に言いますが。
。この時期だとどうしても中途も紹介予定も求人数が少ないという話は聞いていたのですが、正社員を目標に頑張るべきか現在紹介されている派遣でしばらくやっていこうか迷っています。 まだ第二新卒なので正社員を今諦めるのも早すぎると思う反面、このまま無職では食べていけなくなりますしアルバイトではその場しのぎにするも時給的に厳しいのです。 また派遣社員だと身勝手に辞めれないという話も聞き、派遣をしながら転職活動?というのも社会経験の浅い自分に出来る自信もありません。 紹介予定で身の丈にあったものがあればベストなんですけどやはり理想にすぎません。 こういう状況をわかって退職したのは自分自身なので後悔はないのですが、ご経験者の方などいましたら簡単にアドバイスだけでもいただけるとありがたいです。 どうかよろしくお願い致します。
今の事業所は丸3年になりました。訪問介護、特養、グループの経験はありますが、訪問は前職を含め5年位です。 2ヶ月前に前任者が退職されサ責になりましたが、人がいないというので渋々引き受けまして、実際に仕事をしてみると自分には到底無理でできないと痛感しています。管理者からは毎日叱責、暴言の日々です、私が仕事ができないから当たり前です。わからないだらけで質問してもイライラされている様子でため息をつかれます。本当に辞めたいです。他のヘルパーさんは経験も年数も多く、あとから来た私が責任者となり不満だらけだと思います。自分が本当に無能だと毎日、重い身体を引き吊りながら出勤しております。前任者の方とは以前、仕事の事でトラブルとなり、かなり根に持つ方で私から追い出された、私からはめられたと今でも言われ続けています。こんな中でもう続けていく自信はないです。かといってこの年で再就職先がとか考えてしまいます。でも自分が無能バカだから、もう辞めたいという気持ちが強いです。不眠や過食に悩みます。もうどうしたらよいのか?かなり情緒不安定です。皆様のアドバイスがあれば宜しくお願いいたします。長々と申し訳ありませんでした。
回答終了
が、採用してもらえたのだから頑張らないとと思いやってきましたが厳しいです。 通勤途中に嘔吐したり眠りが浅かったり頭痛が続いたりと散々な日々を送っています。 心療内科で診察のもとうつ病と診断され診断書ももらっています。 上記のような内容を会社に伝えれば退職は可能でしょうか? 正社員での雇用で現在は試用期間中です。
ます。 社保完備で交通費無し賞与無し、諸手当無しで手取り10万ありません。 この会社に入るまでは不動産未経験でした。辞めて派遣やアルバイトをしようか迷っています。 資格は車の免許と宅建しかありません。 安くても実務経験をつむために我慢するべきか即退職して転職するか非常に迷っています。 アドバイス宜しくお願いします。
嘱託で、その後正社員に自動で更新されるとのことです。 正直、辞めたいです。 嘱託期間後に正社員になる 前に、転職先を見つけて辞めたいのですが、正直な職歴だと書類が通らないので今の職歴を伏せての転職活動をしようか悩んでます。 リスクが高い行為なのでしょうか。それほど気にするようなことでもないですか。 よろしくお願いします。
な思いから、仕事を辞めてアルバイトの複数掛け持ちを考えています。 生涯年収が減るのは想像できますが、その他に自分が気づいていないようなリスクがあれば教えてください。
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