に派遣される形態で働いていて、そこで3年派遣され続けた場合はどうなるのでしょうか? ポンコツではない限り、常駐先からそちらの正社員にならないかとなるのでしょうか?
解決済み
私の周りは正社員は社員、派遣社員は派遣、パート、バイトと呼んでいます。
回答終了
ような働き方をしてますか?
おすすめ求人
正社員
広告:エンゲージ
やり甲斐もあるし、楽しくて頑張れるのですが人間関係が最悪で辞めたいです。 同じ派遣会社の方が辞める為その人の仕事を引き継ぐ形で配属されたのですが、その方と折が合わず、引き継ぎ内容が何の話してるのか全く分かりません。 聞いても「メモ取ってないんですか?」と言われます。 メモは取ってますが業務内容を口頭でお話されメモしているだけなので実際のExcelやPC操作は全く分からず。尚且つ1から順番に説明してくれればわかりやすいのですが1番号を説明→5番を説明→3番を説明されよく分からない状態で、話も2転3転しており全く意味が分かりません。 どうにか頑張るしかないと思い家で復習しノートにまとめたりしているのですがどんどん分からない私に痺れを切らしたようできつい口調で言われるようになりました。 働き始めて4日程で辞めたいと思いましたがこの人はどうせ居なくなるから頑張るしかないと自分に言い聞かせ頑張っていた矢先(本日)その方を含む4人で私の悪口を言われていました。 引き継ぎをしてくれている方は普段から同じ部署の男性社員の愚痴を言っているので私も言われてるんだろうなと思い本日、携帯を録画の状態で5分程席を外しました。 お昼休憩の際に録画を確認すると案の定話題は私の愚痴でした。話を聞いていた方も同調しており「あの子が居なくても仕事回るしマジで要らないよね」と言われていました。 私はどうすれば良いでしょうか。 お仕事は楽しくてやり甲斐もあって、派遣ですが無期雇用の為特に契約期間等なくて長く働けばほぼ確で直雇用になるのでそれを目指そうと意気込んでいたのでとても悔しいです。
既に社会人と大学生)。正社員で今の会社で働き3年になります。 ただ、厳しい環境の会社で、隔週で土曜日出勤するので、6月などは有給を取らなければ、週6出勤が3週もあります。 20代、30代の若い社員は1年と持ちません。40代でも平均在職1年半で辞めていきます。 私はパートから入社し、契約社員を経て正社員となりました。3年前までは普通に「扶養の範囲内」で働くパート主婦でした。 幸い、営業事務経験があるため、PCスキルはそれなりにありますし、英語も接客経験の仕事のおかげでビジネス会話レベルが唯一の特技といえば特技です。 今の職場でも、営業事務として、第一線で仕事をしております。…がとにかく「週6出勤」は50代の身体にはきついのです。しかも主婦ですから、家庭の家事もすべてしなくてはなりません。 下の子供が大学在学中ですが、やりくりをなんとかすれば、扶養の範囲内でも生活はしていけそうな気がします。 そこで、2つの選択肢が浮上しました。 1. 現在の会社で再びパートに戻り、「扶養の範囲内」で仕事をしていく(60歳までパートはできる) 2. 派遣会社から好条件(時給1700円の専門職)の依頼有。派遣で週5日(完全週休2日制)でフルタイムで働く という状況に現在なっております。 1では、収入が現在の半分になりますが、「週3日で60歳まで働ける。但しサービス業なので、土日祝日、お盆、正月休みは関係なしのシフト勤務」という条件。 2では、「土日祝日、お盆、正月休みはある」。お給料も今より良くなる。但し、派遣社員なので、身分は不安定。 という選択肢があります。 その他に、「今のまま正社員で働き続ける」という道もなくはないのですが、正社員にこだわることなく、年間の休日数を今は重視したいのが第一目的となっております。 皆様だったら、どの道をお選びになりますか?真剣に考えておりますので、アドバイスよろしくお願い致します。
広告:ヒュープロ
るか悩んでます。 仕事も2度ほど浅い就業経験のみ。(最高1年)で約1年のブランクがあります。 いずれは正社員か結婚したいです 国家資格も、パソコン資格などありませんが、 PC関連資格は取得したいと考えています。 一応、エクセルで表作成・SUM、ワードでデータ入力、 電話対応、接客スキルはあるのですが、、。 こんなレベルじゃ、正社員には遠いですよね。 家に居ると焦って不安になってくるので、 動いたり情報収集だけはアンテナ常に張ってますが、 面接など行動までにはたどり着いていません。 ハロワへもたまに行ってますが、正社員、派遣かなどどうるか絞り込めてないので、積極的になれません。 彼氏も居ない28歳。人生、この先も不安定で辛いです。 思わず本気で自殺を考えてしまう事があります・・・ 考えられるって事は まだ心に余裕があるのかもしれないですが。 資格もスキルも少ない私は、正社員への道のりが遠そうなので、 派遣かアルバイトから始めてパソコン資格を取るか、 そんなことより、どんどん正社員の面接を受けてみるか、 異業種にチャレンジ(ヘルパー、医療事務で講座受講か)、、 ただ一人で考えてると、どうすれば良いか分からなくなってきてしまって、 ふりだしに戻ってしまいます涙 経験ある方からのアドバイスを頂けると幸いです。 拙い文章で申しわけないですが、心強くなれるアドバイス下さい。
すが、半年後くらいに正社員の試験があります。受けるか受けないかは自由ですが、会社的に受けるのが普通になっています。 会社自体は、ボーナスもあるし福利厚生もしっかりしてるしかなり働きやすいです。 正社員になって、安定した方がいいと言うのですが、正直私はまだ安定しなくていいと思ってます。まだ20歳で正社員ってことに囚われずに、こだわらずに、バイトもまだしたいし色んな経験がしたいです。 派遣で入れる間は派遣で働いて、3年目の時に受けれるなら受けたいと思ってます。 みなさんが私の立場だったら、試験を受け正社員になりますか?意見を聞かせてください
広告:doda
ていいんですよね?
の年収を考慮してもらいたいのですがこちらから交渉することは出来るのでしょうか。
1,891~1,900件 / 84,442件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です