生活相談員とか具体的に何をしますか? 特養で3年介護福祉士をしており、応募を考えてます
解決済み
校で3年間通っていました。 しかし結婚出産を経て、自分の進路を見直し相談役には向かないと判断しました。 そこで、介護福祉士を受験しようかと思います。本題ですが、これから受験するには、今までの学校カリキュラムは適応せず『実務者研修+実務経験日数』での受験になるんでしょうか? 卒業後は生活相談員もしていましたが、正社員やパートなどの転職など繰り返し介護職だけをトータルにすると介護職歴は3年以上はあると思います。
高校卒業後に入組し高齢者福祉課の通所介護事業所に配属されました。介護系の学校ではなく、商業系の学校で したが福祉系の授業を取っていた為知識はありました。しかし実技は全く知らずに配属、1年目の終わり頃に初任者研修を受けました。 私とセンター長以外は臨時職員やパートで、一番歳の近い人でも30代後半の相談員で他は4,50代、もうすぐ70の人もいます。その中にいわゆる局的なおばさんが居ます。飲み会などで私がいかにダメな人間なのか、3年目のくせに空気も読めない、仕事も出来ない、使えない人間だと、近くの席の人と話しているのを、毎回離れた席にも聞こえてしまうぐらいの声量で話しており、それを毎回聞いています。言っている本人や聞いてる人は、私には聞こえてないと思っているので知らないフリをして気丈に振る舞うのですが、もうしんどくなってしまいました。知らないフリをして気丈に振る舞うコツなどあるのでしょうか?年の差、経験の差もあるので私が我慢していかなければならないのでしょうか。仕事の事を考えると胃痛や吐き気が止まりません。 同じようなことがあった方がいればどう対処したのか教えてください。
たので資格は何もありません。実際働き始めてみるとかなり魅力的な仕事で、どうせやるならもっと高いレベルを求めたいと思い、専門学校で准看護師を取得することを考え始めました。 そこで質問なのですが、准看護師から正看護師にキャリアアップをする場合、また介護福祉士を取得する場合とどちらも実務経験が3年以上必要とのことですが、同時に実務経験を積むことは可能なのでしょうか? 例えば准看護師をもった状態で介護施設で介護職員として働くと介護福祉士をとるための実務経験にはなるが、正看護師のための実務経験にはならない。だが介護施設で看護師として働けば両方の実務経験となる。といったようなことなのですが、そういったことはありますでしょうか?
ので夜勤は経験ありません。 例えば夜勤時は拘束時間21時間で休憩240~360分、夜勤は週1~2回くらい。その他日勤は8~12時間位の実働で(ただし、朝は5時起き)大体週に二回位の公休です。年にすると100日位。労基法は遵守の社会福祉法人。これと比較し、全く職種違いの事務職ですが、一日の平均実働10~12時間で本当は土日祝休とうたうも、実際は公休は年60日位。半分はサービス残業。正規従業員のみで800人の中小企業。体力的な面でどっちがキツいと思いますか?またあなたならどちらを選びますか?給与は月あたり介護が宿直手当含めても二万位下がるとします。賞与は同じと考えて。
5つほど施設を経営している会社です。代表から直接君には長く働いてほしいと声を掛けられています。新卒を採るのも久しぶりだと か。何年も来ていなかったみたいです。そこは創立から20年ほどで堅実に施設を増やしている会社です。経営陣が親族だけで固められている会社ではありません。私は男であり、将来は結婚も考えています。 私の今後の予定です。2017年中に初任者介護研修(ホームヘルパー2級)を取得、2018年年度末までに実務者研修(ホームヘルパー1級)を取得、2020年4月に介護福祉士を取得。2025年にケアマネージャー(介護専門支援員)を取得は決めています。 私が働く施設はグループホーム、多機能施設、養老など様々な形態の施設を運営しています。 昇給あり、業績により賞与あり、残業は絶対無し。 考えられる3年後の給与はどれくらいなのでしょうか? 結婚出来るだけの給与はもらえるのでしょうか? もちろんその施設が何処かも皆様には分からないのでなんとも言えないと言われればその通りなのですが大卒の一般的な給与の上がり、また、どのようにしたら出世をしていくのか、教えていただけると幸いです。 現場を見たところ、本当に人柄が良さそうな方しかいません。男性もよくいるヤンキーみたいな方もいませんでした。珍しいなと。 ①一般的に同じ施設で働き続けたほうが給与アップや出世は見込めるのか。 ②それとも施設長候補の求人が出たら飛びつくべきなのか(介護福祉士を取ってからになります)。 ③私はFP2級を勉強中です。恐らく保険などの見直しも今後行えることから採用してもらえた?のかもしれません。来年の1月にはほぼ合格ができると思います。介護で給与アップの為の他の道があるのならば教えていただけると幸いです。営業は無しでお願いします。 ④取り敢えず私が重視するのは介護業界の中で結婚出来るだけの給与(現実として手取りで23万以上、この金額は何となく)を貰うためにはどうすれば良いのか教えてください。 ご回答宜しくお願いします。
に行ってます。介護職は未経験です。 3月末には卒業予定で年明けから就職先を探すようにと言われ、一件希望にあった求人があり履歴書送りました。学校の方でも校長が何件かの施設に掛け合い合同面接会もありました。私の家に近かったため、面接の練習だと思い参加しました。が、内定をいただきました。グループホームで子供がいるため日勤パートで月一で日曜日は出るって事です。履歴書を送った先は病院内の通所リハの介護員です。土日祝日休みです。けど、書類選考の採否はまだ来ません。先週火曜に速達で出しました。通知は郵送だそうです。内定を受けるか受けないかの返事は今度の火曜日にはしなくてはなりません。受けたら断ってはいけないと校長が言ってるので(マナーとして)迷いすぎて答えが出ません。受かるかわからないが第一希望を取るか内定を貰えた所で頑張るか皆さんならどうしますか?
欄に「就労継続支援、就労移行支援、生活介護、通勤寮の利用者支援、職業指導員」と書いてありました。 また、ある会社での給与など就業時間を見てみたら、初任給(高卒)手取り14万、賞与実績無し、昇給3000円、年間休日100日でした。ちなみに強制的に寮に入ります。
養成所を通信で受けようかと思ったのですが、受験資格に4年以上相談援助業務に従事した方…とあります。 私はヘルパー2級しか持っていませんし、介護業務はしているものの、特に相談業務に従事しているとは断言できないのです。 はっきり言って、相談業務と言うと、生活相談員のことですよね?しかし、生活相談員は社会福祉士の資格が無いとなれないのではないかと思い、矛盾を感じてしまったのです。 私のようにヘルパーから社会福祉士を取るにはこのままでは無理なのでしょうか?
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