回答終了
何なのか、何が必要なのか勉強中です。 そこで今1番の問題事がありそれを質問させてもらいます。 自分が店長になる前は、そこの会社の別の飲食店の方で社員として働いていました。ここの会社は家族経営でそこのお孫さん?自分の1個下の子がバイトで働いてたのですが、その子が社員になり自分と一緒に新しいお店を任される事になりました。 しかし、自分が会社に入った当初からその子は、サボり癖や目上の人に対する態度、常識的な事が他の人より欠けている事に気づき、その子の親に話を聞いた所、発達障害を持っていると知らされました。 正直、同じ給料をもらっているのに甘やかされるのが腹立たしかったです。でも家族経営なのでしょうがない事なのかなと思い何も考えない様にしました。 そして、新店舗がオープンし、昼の営業は自分とその子とバイト、3人で回しています。 昼の営業はバイト生がいるのでなんとかお店を回すことはできるのですが、夜は深夜まで営業しており、自分とその子の2人で営業しています。 同じ事を何回も言わないといけないし、教えないといけない。 その子に注意や叱っても、言い訳をする。 声も出さないし、洗い物や仕事が汚い、雑。 1から自分が教えれる限り教えないといけないと思っています。でも、教えても覚えられないという事をどうすればいいか分かりません。 社長にも相談したのですが、それが無理と逃げ出すのか、自分の成長する為だと思って頑張るのか。俺も同じ経験をしているからお前も出来る と言われました。 自分の気持ちは、貴方達家族(社長)も含め、甘やかしてきて、常識をわからない子を自分に押し付けられないといけないのかが分かりません。 自分も成長したいです。成長したいけどわからないので色々な意見が聞きたいです。。 店長のくせにそんなのも解決できないのが凄くカッコ悪い事ですけど、どうかアドバイスを下さい。お願いします
りに自分のお店で買い物をしたのですが、レジを担当していた私が商品を打ち間違えてしまいました。(結果として本来支払うべき額より安い値段で会計をしてしまいました。) その後ミスに気づき連絡をしました。店長から「その会計を取り消してもう一度打ち直してくれ。差額分は申し訳ないが払っておいてほしい。払ってくれた差額分は後日引き出しに置いておく。」と指示があったためその通りにしました。 引き出しに置いたら連絡をするということを言われたのですが1ヶ月経った今でも連絡がありません。LINEで連絡をしているため履歴はあります。先日他の要件でLINEをしたのですが思い出している様子もありません。 大した額では無いうえ元々は自分のミスであるためこういった場合は返金していただくことは諦めるべきでしょうか?
取りに来れる日教えてください。 制服持って来てねー! とLINEが来て、先月辞めたバイトの給料を取りに行くのですが 20日前後とは何日~何日の事を言うのでしょうか?? 教えてほしいです。
ます。個人店です。たまに1.2分遅刻をしてしまいます。うちのタイムカードは手書きで、15分単位です。 なので、21時10分に終わったとしてもその10分は切り捨てられてしまいます。それはまぁ良いとして、今日遅刻の事で怒られました。 遅刻すること自体についてというより、数分の遅刻で最初の15分切り捨てでタイムカードに書かなければならないところを切り捨てずに書いていたことについて怒られました。 それが嫌なら遅刻しなければいいという話なのは分かっています。私が切り捨てずに書いた理由はその日仕事を終えた時間が15分刻みにより10分切り捨てになるので、「遅刻した数分は上乗せしてもいいよね、それでも足りないくらいだし」と思ってのことでした。 仕事終了時の15分未満は切り捨てられるのに、数分の遅刻で15分切り捨てろというのはいかがなものかと思いました。 私はそう思いながらも店長の説教に涙目でただ頷くだけでした。「悪いことしてるのは自覚してるよね?」と言われて認めましたが悪いことだとは思えません。「盗みと一緒」や「信じてたのに」とか言われました。 みなさんはどう思いますか? 出来るだけたくさんの意見を頂きたいのでひと言でも答えて頂けると幸いです。
解決済み
と聞きました。私のバ先の店長もバイト出て欲しい時は声のトーンも頼み方も違うのに今日私がバイト出れないと電話したらダルそうにはいはい。だけ言って無言でした。店長ってこんなに態度悪いもんなんですか?
教えたらいいかわかんない」と怒られました。私なりに帰ってからメモをしたり、前回はほとんど失敗もせずにおわれたつもりでした。自分なりにはよく出来ていたと思っていたのに怒られてしまったため本当に辛いです。 次のバイトに行きたくないです。近々やめようと思っていますが、LINEグループにも入ってしまっています。3月はもうシフトが入ってしまっているので4月から辞めたいのですが、いつぐらいに言えばいいでしょうか。
ないのかクビにしたいと言い話しを盛って本社に報告したんです。そしたらヘルプできた店長は本社からの信頼度を無くしてしまいクビ寸前にまで追い込まれました。 その話を聞いていた私とほかの2人で店長のこれまでの業務態度などを報告し、ヘルプで来てくれた店長が来てからお店がいい方に変わったことも本社に報告しようということになりました。 けど、私が店長に気にいられているかもとの事で2人から本社に送る内容を見せられず。 そして本社の人間がそういう報告が来たと店長に言ってしまい現在犯人探しになり店長から私なんじゃないかと疑われていて昨日から監視されている感じになつもています。 とても仕事がしにくいし行きたくないです。 本社の人がこっちに来てくれるみたいですがいつ来るかも不明。 本社に送った2人には嫌な気持ちを抱いてます。 店長から変なこと言われでもいいように常にポケットに録音アプリ起動させて仕事してますがかなりストレスです。 店長は私の愚痴を言ってた見たいですが全て話を盛られていました。 こんな会社辞めるべきですか?
一人暮らしをしているのですが、春から始めたバイト先の店長から暴言や肩パン、どつかれるなどの扱いを受けていました。常にではなくて、お店が忙しいタイミングだけなのですが、全く教えてもらったことがないことをやれと言われたり、小声で指示を出された時に聞き返すと怒られたり、さっきまで普通に返事をして貰えていたのに店長がイライラしだすと急に「声聞こえない!何話してんだかわかんないわ、聞こえない返事は返事じゃないから」と怒鳴られたりして、昨日やった仕事と同じようにやっても店長の気分によってルールが変わって怒られたりしました。 大柄で声も大きな店長から何度も怒鳴られたり睨まれたりものを投げられたりしたので、もうただ怒られるのが怖くて萎縮してしまうようになって、普通に仕事するだけでも手が震えたり声が上ずったりしてしまうようになりました。半年間耐えてきたけどもう最近は毎回のシフトで泣いてしまって、お客さんから心配されながら何とか働いている感じだったのでさすがに辞めようと思い昨日シフト担当の社員さんに辞めたい趣旨を伝えました。 私が泣いているのも店長からボロクソに言われているのも全部見ていたはずなのに、「今までのバイトの女の子もこういう辛い時期を乗り越えて仕事ができるようになってきた。辛いのは〇〇だけじゃないし、こうやって辛いことから逃げていたら社会で通用しないから、1度休んでもいいしシフト減らしてもいいけどまた考え直して。」と言われ泣く泣くわかりましたと返事をしました。(わかりましたと言うまで電話を切ってくれなかったので) 実家の親によくバイト先のことを相談していて、親的にはすぐにでもやめろと言われていたのですが、なんとなくバイト先の先輩と仲良くなったからとか、怒っていない時は優しい人たちだからと耐えて来ていました。 ですが昨日辞めたいと話してからの流れを親に話したら親が私には何も言わずに閉店後のお店に電話してしまって、店長に直接今までのことに対する文句と「これで面倒な親を持つ子だと思ってクビにしていただけるならそれで結構ですから。」と伝えたらしいです。 この後も提出してしまった分のシフトは出る予定で、あと3回ほど出勤しないといけません。親は「娘には無断で電話したので、何も知らないフリをしてください」と伝えてくれたようなのですが、これからのシフトで私はどうしていけばいいでしょうか。何も知らないフリで出たらいいですか?店長は親にはひたすら謝ってきたらしいのですが、またその件について怒ってきたりしないですかね……。怖くてバイトに行きたくないです。
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