で現場仕事の33歳高卒です。 元々アパレルの仕事をし副業でバーをやっていたのですが30歳を迎え安定したいい企業に入りたいと思い40社くらい面接を受けた結果1番良かった会社に入れました。 今の状況は年間休日130残業は月に5時間程度昨年の9月から今年の6月まで休日出勤が月に2回ありますが7月からは人事があり人が増えるため休日出勤はなくなります。 入社当初は基本給258000円から始まり今年の4月からは29万円程になります。ボーナスは年間でおよそ100万円です。 ただ不安なのが現在は3交代勤務な上に、休日出勤が月に2日分が入り手取りで約28万円です。 控除で10万円ほど引かれているので総支給38万円です。 数年ごとで他の部署に異動になるのですが単純に日勤で残業と休日出勤がないとこがほとんどなため今より8万円ほど低くなる計算になり手取り20万ちょっとになってしまいます。 正直この収入では結婚等は厳しい気がしております。 転職を考えるべきでしょうか? 年収で言うとだいたい500万円くらいです。職場環境に不満は無いのですが言い方悪いですが最低限の暮らししか出来ないと思うので悩んでます。 ちなみに他で活かせそうな資格もないため今年一年でなにか起業などに役立つスキルを身につけようと思うのですがどういった資格が個人で仕事をするにあたり活かせると思いますか?自分の学歴や経験や資格では今以上の会社にいくのは無理だと思うので。 ざっくり過ぎてやりたいこともないのですがここで頑張らないと明るい未来はないのかなと思ってます。 なにかアドバイス頂きたいです。
回答終了
て自分が30歳、40歳になった時の年収がどれくらいか(景気で左右はされますが) を知る方法はありますか? よく会社の平均年収などはでますが、現場に高卒の若い人が多いと下がるのであまりあてにできません。 面接時に聞くしか調べる方法はないんですか?
解決済み
ありますが、大卒の若造(22歳)は平均年齢と平均年収になるまで約20年を要するということですか?
ますか?? 独立のしやすさ、成功率の高さなど
収があがり経済的ゆとりが生まれる」 ・夫婦共働きのデメリットは「子供を複数持つことが困難になる」 東大卒国際政治学者の三浦瑠麗さんは娘が一人っ子なのですが、共働きで忙しいからそうでしょう。三浦さんのご両親は東大卒ですが、5人きょうだいなので母親は専業主婦だったそうです。 4人の子供を東京大学理科三類に合格させた佐藤亮子ママは専業主婦です。その自宅はリビングが勉強部屋であり、寝室もきょうだいで共同であり、プライベートな部屋は1つもありませんでした。 私のいとこの3人兄弟は一族経営の大企業の子供であり、長男は子供3人、次男は子供2人、三男が子供3人います。彼らの妻は専業主婦です。その会社の専務は一族でないですが、年収4000万円あるそうで、これからも仕事を続けるようです。 私はいとこの3人兄弟に対する劣等感を抱いており、「会社経営者」「開業医」じゃない「雇われる人」は、自分の子供は一人っ子でいいと感じるんですよ。一人っ子だと「夫婦共働きしやすい」「経済的ゆとりが得られる」から。 例えば私のいとこの(次男)は一族経営の大企業の役員であり40歳台で年収3000万円で子供が二人いて妻は専業主婦です。年収600万円~700万円くらいのその会社の一般社員が年収400万円~500万円の看護師女性と結婚して子供が一人っ子なら、経済的ゆとりが生まれます。一般庶民の夫婦でも「一人っ子」「倹約家」「中古物件に住んでいる」ならば私立医学部の学費払える可能性があると思います。
転職しました。 転職の理由は、多忙(休日のレポート作成、看護研究など)により精神的にキツかったからです。 年収は3年目(夜勤月7〜9回常勤)で500万円ほどあったのですが、転職してからの年収は350万円ほどになりそうです。 27歳の彼氏がいるのですが、彼氏の年収ざっと530万円ほど。 私自身、生きていく上でお金が大切だと思うタイプなので、週2日ほどキャバクラでアルバイトしようかと悩んでいます。 彼氏は24時間勤務なので、彼氏が仕事の日の夜、働こうと思っているのですが、彼氏にキャバクラで働こうと思っている、なんて言えません。 もし黙って働いてバレたら関係終わるとも思っています。 でも彼氏と結婚するために(結婚の話は出ています。お互いの両親にも紹介済み)お金が必要なんです。 もちろん本業は看護師です。辞めるつもりもありません。 男性の皆さん、彼女がキャバクラしてたらどう思うか、正直に言ってほしいか、など キャバクラで働いている方、キャバクラのことも何も知らないので、どんな働き方があるかなど回答お願いします
回答受付中
30万位になります。 勤務先は東京の品川ですが、本社は工場も併設してあるので兵庫県たつの市の奥ばった所にあります。 なので、物価の価値観がたつの市を基準にしているせいか、給料も低く泣けてきます。 給料以外にも営業手当で別口座に年間約40万近くは入ります。 居心地もいいし、転職したいとかは無いのですが、客観的に見て「断然低い」のか、「中の下」、「下の上」なのかどう見えますか?
正社員?だと思います。係長などにはなりたくないみたいで、普通の地位だと思うのですが、年収はどれくらいなのでしょうか。詳しい 方、教えてください。
昨年親の介護の為に長年働いていた会社を退職し、地元に帰省した40歳男性です。 親の介護の傍ら、地元で大手コンビニエンスストアー本部の正社員となり、仕事に従事しております。親の介護が落ち着き前職の上司・先輩から復職しないかとの連絡を頂き、私自身前職の仕事が好きだったために復職面談に臨んだのですが、1点心に引っかかっているのが契約社員雇用なのです・・・・、正社員雇用前提と説明は受けましたが。 私自身今迄正社員雇用でしか働いたことが無く、契約社員に不安を感じております、しかしながら現職のコンビニ正社員も仕事がハードで離職率が高く体力的に長くやっていけるか不安でありません、私自身内臓系に持病を抱えているのも不安材料です。 この難しい選択を解決する為に、皆様からアドバイスやご意見をお願いいたします、厳しいご意見もドンドンお願いいたします。 <現職> ・コンビニ業界 正社員 年収500万円以上 ・現在は直営店店長でゆくゆくはスーパーバイザー職予定 ・休日 月に4日有るか無いか <前職> ・食品メーカー 契約社員(1年契約) 年収400万円程 ・営業職 ・休日 年間120日 ※私が在職していた時から業績不振で、昨年派遣切りを実施している。 ※よほどの悪事をしない限り、正社員雇用になるとの説明ですが・・・ 返答期日も1週間以内の為、何卒よろしくお願い申し上げます。
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