トをやっていて半年ほどでやめました(あまりにも店長と合わないため) 面接の時に何故やめたか聞かれた場合 なんて答えればいいでしょうか? 自分なりに考えた答えは、 シフトを入れて欲しい時に入れてくれず、テスト期間で休みが欲しい時にはまったく休みがなかったのでやめました と考えてます 工場のバイトの志望動機も聞かれたので考えたのですが 自分の考えは 家からの距離も近く、工場のバイトということで無理なく長期的に続けられると考えたからです。 と答えるつもりです 修正点や どうしたら受かるのかポイントも教えて頂けるとベストアンサーにさせて頂きます 例:勤務日数と勤務時間はどのくらいのが良いかなど
解決済み
イトです 面接の際に気をつけた方がいいことなどありましたら教えてください!
者雇用の面接を受けるのですが、一般面接と比較して何か違いがあるのでしょうか?雰囲気や質問をストレスを感じないよう和やかな感じにしてくれるというか、堅苦しい雰囲気にならないような配慮は見られましたか? 私は障害のせいもあり、緊張するとスムーズに話すのが難しくなり、言葉もうまくまとまらなくなります。 何か障がい者雇用面接に望むにあたってアドバイスなどあれば教えてください。 ちなみに中小企業の製造工場での面接です。
ちが1個と今週水曜に工場の面接があります。原因はあがり症・多分職歴です。高卒→派遣半年→3年ちょっとアルバイト→ それから夜系(これは正直に書けないので家事介護の手伝いになってます)→現在無職です。正社員歴がない・無職の期間が長いのがネックです。もう焦りとストレスでニキビが凄いことになっています。。一緒に住んでいる彼には(一応結婚を考えています)、「無職期間も長いし派遣とかで働いて、慣れてきたら何か資格でもとりながら働いたら?」と言われました。でもやっぱり正社がいいと思っているのですが、ここまで無職が長いとなるとやはり正社は厳しいでしょうか。。?あと、今って派遣も中々仕事ってないんでしょうか?昔は結構すぐありましたが。。友達に登録派遣をいくつか教えて頂き、一応最後の工場の面接が終わったら登録にいきます。日曜休みがいいのでショップ系は厳しく、PCは使えますが事務など実務経験はないのでできて工場かと思います。。すぐ紹介などあるのでしょうか?友人にはまだ若いから紹介くるよ☆と言われましたが不安です。。手取り14万は欲しいです(T_T)本当は正社がいいんですが、、、ね・・・ 質問をまとめると①この私の現状で正社を探し続けるか彼氏のゆうことを聞き資格をとるか(とるなら簿記2級か頑張って宅建をとろうかと思います)どちらが現実的にいいのか?②派遣に行った場合今でも20代なら仕事は結構あるのか? です。ながながとすいませんでした(T_T) 自分次第かもしれませんが、どうかアドバイスお願いします!!
接を受ける予定です。(パート) 前職が医療事務だったのですが、辞めた理由が 主に職場の人間関係(分からないことを聞いても冷たい態度を取られる、まともに話を聞いてくれない、忙しい、仕事量が多すぎてキャパオーバーetc...)となっています。 おそらく面接で前職をやめた理由を聞かれると思いますが、全て正直に話すと面接官にマイナスイメージを持たれるのではないかと悩んでいました。 こう言った場合退職理由を聞かれた際のベストな解答があれば教えて欲しいです。
回答終了
○○殿と書くように ネットで拝見しました 私の務めている会社は本社があって 第1~第7までの工場があります 面接時も直接配属工場で工場長に して頂きました この場合、代表取締役なのか 工場長宛に書くべきなのか教えてください
く思いつかない、ネットで調べても文章がまとりません。 先日工場の書類選考に落ちてしまって、今回応募する所はせめて面接まで行きたいです。 接客業、製造業、通信販売業を今までしてきました。40歳の主婦でスキルもなく仕事探しも大変です。 アドバイスよろしくお願いします。
しても無理そうならそこで断るのはありですか?
です。だとしたら工場で働くしかないですか?
あります。 使った事ありますか?と聞かれそうなのですが、使ったことはないです。これから購入して使ってみたいとは思ってます。 なんて答えればいいのでしょうか? 教えてくださると嬉しいです。
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