すでに高校の卒業式は終えました。高校生という身分だと採用に不利になると思い、高校中退と名乗って18歳のフリーターとして履歴書を提出して今現在働いています。履歴書での学歴詐称はまずいでしょうか? 派遣だと思って甘く見ていました。 回答お願いします。
解決済み
。 私は高校中退なのですが 高校卒業と記載して バレる事はあるんでしょうか? また企業が調査で調べるなら 直接記載した高校に行って 聞いたりするのですか? 分かる方宜しくお願いします。
(_ _)m 私は今フリーターの22歳の女です。短大卒業後幼稚園に就職したのですが、主任の先生からの圧力というか言葉の暴力で精神的に体を壊し約3ヶ月で退職しました。(ちなみにこの3ヶ月間は正社員ですが研修期間のような感じです)現在は心身共に良好でアルバイトで生計をたてています。今度別のアルバイトの面接に行くのですが、もし採用されたらアルバイトスタッフですが正社員登用があるので目指しています。 質問 ①履歴書の職歴に幼稚園に勤務していたことは書くべきか?(短大時代にしていたアルバイトを就職せず今でも続けている事にする) ②もし書いた場合退職理由は本当のことを言うべきか?(精神的ではなく肉体的に体を壊したことにする。腰痛など) ③アルバイトに採用され正社員になれたら前職の職務や職務期間はバレますか? 長くなりましたが急ぎですので回答よろしくお願いしますm(_ _)m
る企業に近い業務の会社を長く書いたりはありでしょうか、、 やはり正直にすべきでしょうか、、 また年金手帳の入出の履歴で窮地に立たされますか? よろしくお願いします
ます。 その時に志望動機を少し変えて 履歴書を書こうと思っていますが、 職務経歴書はもう必要ないですよね?
で聞いたところ、 履歴書の職歴はすべて書かなきゃいけない義務はないし、個人情報保護のため、雇用保険や社会保険事務所から漏れることは無いと言われました。 新卒で入った会社でイヤガラセをうけ辞めました。 たった一週間なのですが、雇用保険に入ってしまったし隠せないと思って今まで履歴書に書いてきました。 ところが、先日の話だと、個人情報なので会社が調べる事はできないし、ハローワークや保険事務所が言うことはありえないといわれました。 マイナスになるようなら、書かない方がいいけど、自分が全部伝えたいと思うなら書いてもいいけど、会社の悪口にならないような辞めた理由を考えた方がいいとアドバイスしてもらいました。 この知恵袋では、ほとんどが、詐称はバレるとか、罪になると書いてありますが、どういった根拠があるのでしょうか?(別にその意見を責めている訳ではなく、私もそう思っていたので、すごく気になります。) 長く働いてた事にするとか、バイトを正社員と偽るのはダメだと思いますが。 と、ここまで書いておいてですが、もし悪い事をしてクビになった人が、履歴書に書かなかったら、採用側は迷惑ですね。 私がどっち側の意見なのか分からなくなりましたが、ほんとうに職歴は個人情報として守られているのでしょうか? それとも、年金手帳を見せたらすぐに分かってしまうのでしょうか??
称自体に罰がないにせよ、会社側が不利益を講じられたと主張すれば面倒なことになると思いますので、詳しい方に聞きたいです。 彼は1度就職をしたあとそこをすぐにやめてしまい、1度大学へ行きました。そしてそこからまた就職しました。以前就職したところは自営業の少し特殊なところで彼は1ヶ月でやめてしまい、少し手続きの遅れていた雇用保険のカードが手元に届く前にやめました。 なので、その後大学へ行ったのもあるし、2番目に就職したところに保険の履歴がどうのこうので職歴はバレないとの主張です。2つの職の会社の場所、職種も全く別です。 ちなみに彼は1ヶ月でやめたのを1年でやめたことにしてます。(世間的に1年だろうが1ヶ月が、という感じは正直しますが笑)
社で通している様です。 難関な資格を持っており面接受けも良いので大手の会社で採用されたり高待遇で採用されています。 そして毎回、人間関係でトラブルを起こし辞めています。 大手の会社でも経歴チェックしないのですか?
回答終了
が最後の職だと記入しました。 が、今年3月に一週間弱で辞めてしまった所があります。 そこは一週間でも社会保険に加入せねばならず、年金手帳も渡しています。 元々は父の国民保険の家族でしたが、切り替えなくてはなりません。 もし先日の面接が採用になって、その事を黙っていたらばれてしまいますか? 履歴書には、一ヶ月未満の職歴は書かなくてよいと聞いたこともありますが… ばれてしまった時の言い訳も教えてください どうしたらいいかわかりません。 酷いことをしてしまったのでしょうか。。
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