立学校で学校事務と経理事務をしております。今年の3月で1年になります。 基本給は16万程、時間外見込手当(10時間)が1万数千円ほどです。10時間を越したら別途残業代がでます。 特に金銭面での不満はありません。 しかし、10時間の時間外見込手当は未だになんだか納得できないでいます。 そして、実際は10時間以上毎月時間外勤務があります。 始業時間1時間前出勤してる職員もいますがこれは学校という教育機関上仕方の無いことなのでしょうか?早く来たからといって早朝手当がついたりもありません。それから、定時後の30分の残業は勤務表につけていいのかどうなのか悩むような雰囲気です。 私は30分だろうが時間外勤務をしたので勤務表に記載しています。 また、時間外勤務の刻みが30分単位なのも未だに納得出来ずにいます。 他の部署では時間外見込手当をもらっているからと、残業した時間を勤務表につけていない所もあるそうで、その話を聞いてなんだかゾッとしました。 他にも私は事務員なのに学生指導など教務も補助程度に少ししています。そこも納得出来ずにいます。 人間関係は悪くなく、事務員の仕事内容もやっていけないという訳ではないです。 ただ、私はペーパードライバーなので外に出る(車でなければ行けない場所)業務や奨学金の事やなどが避けて通れるのは1年目だけなんだろうなーとおもって毎日気が重くなってしまいます。 前置きが長くなってしまいましたが、実は、3年ほど前にフルタイムパートで働いていた職場が最近事務の求人を出していので、過去に勤務歴があるがその求人に応募できるか質問してみた所、応募できると返答を頂きました。 なので応募してみる事にしました。今週面接です。 給料はフルタイムパートなので14万ほどになってしまいますが、始業終業は時間がしっかりしているので朝早く行ったりすることもありません、休みも多くしっかりあり、一応社員登用制度もあります。何より業務内容がとても好きでした。 問い合わせをした時に在籍している職員にもまだ覚えていて貰えたみたいで嬉しかったです。 ただ、現職は辞めるには3ヶ月前に伝えなければなりません。 そうなると現職を辞めるのが5月くらいになってしまいます。 面接の際にその事をしっかり伝えようと思うのですが、そんな3ヶ月も待ってくれるとは到底思えません。 『3ヶ月』という期間を呑んでくれるという望みはほぼ皆無ですが、もしその期間をのんでくれると先方が言ってくれたら、出戻りとなりますがコチラに転職した方が良いでしょうか? 現職の方も実は母校ということもあり、声をかけて頂きました。声をかけて頂いた際に3~4回ほど断りましたがコロナという事もあり、1年前の2月、3月頃は求人もあまり無かったので、そのまま入社をしたのです。不満はあるもののなんだか辞めづらいのが現状です。 自分の中で踏ん切りがつかずにいます。 どうしたら良いのでしょうか。
解決済み
最初は接客とかでも最終的に事務が出来れば良いです) それで簿記が生かせる事務の仕事って、 どんな業界というかどんか会社にもあるんでしょうか? 例えば高校などやプロ野球チームなど…。 どこまでの事務が簿記を生かせるんでしょう? 先生に聞けば良いんでしょうけど、 毎日のように会議などが入ってるらしくて。汗
の保険証関係のことで消防学校にその人のことを問い合わせたら教えてくれますか?
いて公務員試験を受験してきました。 今年も受験してきましたがなかなか難しかったこともあり、まだ市役所試験の選考途中ですが民間の公的な仕事(病院や非営利団体など)も考えるようになりました。 既卒の理由を聞かれた際には公務員を目指していたことを話すつもりですが、今でも公務員試験を受験しているか聞かれた際どう答えるべきか悩んでいます。自分としては嘘をついて怪しまれることは避けたい気持ちがあるため正直に受験していることを告げようと考えていますが、他の方の意見をお聞きしたいです。 (※自分の気持ちでは市役所職員より病院の職員として働きたいです。) よろしくお願いします。
在の所属は建築関連部署ですが、実際には、設計は自ら行うことはほとんどなく、設計事務所に委託しますし、工事についても監督職 員としての業務となります。しかしながら、業務上関わる関係者のほとんどが建築士や建築施工管理技士の方ということや、もともと大学が建築の専攻ということもあり、対等に渡り歩きたいという思いから、在職中に一級建築士免許を所得しました。もちろん自腹で学校へ通いトータルで5年かけてやっとの思いでとることができました。そのことは、職場の上司にも報告しなかったのですが、合格発表がHPや新聞上で実名掲載されますので、どこからか上司の耳に入ったようで、「これからは市役所も専門性を重要視されるから、人事部署へ今回の件も報告する」といわれ、そのときは何とも思っていなかったのですが、それ以降、当該部署から異動することもなく、時には小さい倉庫であれば予算もなかったりすると、自分が設計者として建築確認申請等を行うこともあります(給与は、あくまで他の事務職員と同じ体系)。そこで、質問ですが、よその地方自治体では、一般職のほかに技術職などがあり、給与も異なります。しかしうちにはありません。自分で自ら望んで取った資格であることは間違いありませんが、悪く言えば良いように使われているとも感じますが、これって、なにか法令上問題があるわけでは、ないのでしょうか?
ます 事務職希望です。 初級、中級、上級とあるそうなのですが、やはり初級を目指して努力した方がいいのでしょうか? 縁故採用が多いと聞いて不安になっています 知り合いに役所の職員はいません。 アドバイスよろしくお願いします!
りませんが例えばお客さんと店員のように立場が違う人と関わることが苦手です。 今までのバイトでも態度が悪いお客さんに対しては「何様のつもりだよ!?」と心の中でイライラしてしまい、店員に迷惑をかけている人に対してはっきりと「迷惑なのでやめてください」と怒ってしまいました。 しかし同じバイトの仲間や店長、パートさんなどと関わることは好きです。 警察事務、学校事務、裁判所事務官、税務局職員で迷ってます。この4つであまり人と関わらない仕事はどれでしょうか??
務補助等)に応募しようと考えています。 採用期間は半年です。 仮に採用になった場合、更新の可能性はどれくらいあるのでしょうか? すごく条件が良いのでも出来れば続けたいです。 学校によって異なるのでしょうか? また、条件を満たし応募できる学校が二つあるのですが、自宅からは離れた方の学校を希望しています。 (近い方の学校よりも離れている学校の方が環境や校内の雰囲気が良いため) 自宅からはなるべく近場の方が採用されやすい、などは考えられるのでしょうか。 お詳しい方、回答をお願いいたします。
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