。なら、4月1日入社の3月15日で退職でも条件に当てはまりますか?
解決済み
都合で復帰できなくなりました。 子供が小さいのでしばらくは家にいるつもりです。 ですがやりたい仕事がありその資格を取ろうと思っています。 その仕事は子供に関する事なので子連れで通えて資格も取りに行けるので特に預ける必要がありません。そして子供の手が少し離れた頃に働きたいと思っています。 そして失業保険を貰いたいのですが実際に資格を取るのも就活とみなされると聞きましたが上記のような場合も受給対象になるんでしょうか。
した 離職票が必要で、それは離職票をもう一度貰うことは出来ますか?
回答終了
あり、最終給付日が4月20日です。 所定給付日数が240日なのでそれまでに8回の応募回数はクリアでき、このま までいけば個別延長給付も受給できそうです。 が、パートですが条件の合う求人があり応募して採用された場合は延長はされないのでしょうか? 毎月提出する失業認定申告書の就業した日に印を付ければその日数分は繰越され延長も可能なのでしょうか? パートはまだ応募も採用もされたわけではないのですが一番お得な方法をご存知の方がいらっしゃれば教えてください。
た。 次の会社で3ヶ月加入。 次々の会社で5ヶ月 計8ヶ月雇用保険に加入予定です。 その後は契約終了で失業の予定です。 この場合また失業保険は受ける事は可能でsしょうか? 以前に受けてるので、無理ですか? わかる方教えてください。
。 本日、雇用保険の説明会に参加し雇用保険受給資格者証をもらいました。 基本手当日額が3,612円以上でしたので、扶養から外れないとならないと思うのですが、 ①3月25日にハローワークで手続きをし、4月7日に初回の説明会に参加。第1回目の認定日は4月22日です。4月8日に夫の会社に扶養から外してもらう手続きを依頼するつもりですが、本来のタイミングが分かりません。追加の保険料等発生しますか? ②扶養に入ったばかりでまた夫の会社に手続きをしてもらうのも何となく申し訳ないので、就職活動をせずに妊活に専念しようとも思っているのですが、まだ認定日前ですので、そのことをハローワークに伝えて失業保険の辞退?を行えば問題はないでしょうか? お恥ずかしながら、扶養に入っていたら失業保険を受け取れない場合があることを知らなかったので焦っています。 ご回答よろしくお願い致します。
要ですか? 保険証を返して 扶養に入らず失業保険受給中は国民保険に加入するのですが、市役所に行けば書類等が用意されているのですか? 流れは・・会社から離職証明発行→ハローワークで手続き→市役所で国民保険手続きであってますか? 失業保険受給後は 旦那の扶養に入り 扶養範囲内で働く予定です。
15日付で退職します。 知恵袋にてお尋ねしたところ私の場合、270日間失業保険が給付されるそうです。 退職後は、職業訓練校で勉強して再就職につなげたいと考えているのですが、希望する職業訓練は、10月と4月の年2回の募集となっています。私の場合、10月の入校は無理なので来年4月にと考えているのですが、入校の資格がありますか? 入校の条件として、失業手当の給付の残数に決まりがあると聞きました。 足りない場合、給付の開始を遅らせることは可能なのでしょうか? ご存知の方、回答をよろしくお願い致します。
ローワークの人に4月1日から4月11日分を一度支払いますとの事で4月13日に振り込みがありました。 雇用保険受給資格者証に記載してある基本手当日額が金額は仮ですが7000円だとすると4月11日から5月11日分計31日 7000かける31は217000 になるのでしょか? それとも月区切りなのでしょうか? 思ったより振り込み金額が少なかったので計算方法教えて頂きたいです。 お恥ずかしいお話しですが自分で調べてみたのですがわからないため分かりにくい質問だと思いますが回答よろしくお願い致します。
の離職票って返ってくるものでしたっけ? 実は今ケガをしていてまだ就職できておらず、6月になったら国民健康保険に再び申し込み(減免申請)へ、7月になったら国民年金への減免申請を再びしに行くのですが、その時に離職票あるいは雇用保険受給資格者証を持ってくるように言われました。 離職票が家の中で見つからないのですが、離職票ってハローワークに提出したら返ってこないんでしたっけ? それと、雇用保険受給資格者証は、失業保険受給が終わったら回収されるんでしょうか? ちなみに最後の失業認定日は5月です。
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