ており、大学では福祉の勉強をしています。福祉業界に行きたいとの思いもありますが、実際に介護はしたくな いと少し偏見もあります。そんな私にとって福祉は向いていないのでしょうか。 介護は肉体的にも精神的にもきついと思います。さらに収入もそれほど高くはないので、大学卒業してまで進む道ではないのでは、とも少し思います。 大学で福祉を学んだ者の責任としてこれからどういう人生を歩んでいったらよいのか迷っています。学びを生かして福祉業界に入るか、それとも一般企業に入るか。みなさんはどう思いますか。なんでも良いのでご意見よろしくお願いします(>_<)
解決済み
に在りますが、あっても1時間程度です。2交代制で夜勤が週1であります。 大卒後に専門学校に再入学しまし たので、働いてまだ1年の アマちゃんです。 看護師をしていると人に言うと決まって「凄く大変だね」と言われてしまって、少し哀しくなります。自分の周りの女性も、「早く結婚して仕事やめたい」と言う人が多いです。しかし大学の同期をみていると、昇給ほとんど無し、日付が変わるくらいまで残業なんてこともざらにあります。 このことから、何でこんなにも世間に激務なイメージがついているのか、疑問に思います。やはり女性が相対的にみて多い仕事だからでしょうか? 確かに定年まで働けるのかという不安は大きくありますが。 男からすると看護師より大変な職業は沢山あると感じます。 様々な方からの意見お待ちしております。
ない)で働いていますが、結婚後の事で考えています。 今働いているところは、車から50分前後かかり、また朝は早く夜は遅い、そして土日もあり、夜勤もときどきある職場です。また保育職は、世間的言われての通りとても給料が低く、前職場よりもさらに安いです。 となると、結婚した際やはりこの条件で働き続けるのは難しいなーと思う日々。そして結婚後を機に違う職種で働きたいなと思っています。 ただ、次の職場を探す際正社員では難しいので派遣社員で探して働こうかと悩んでいますが、親がせっかく正社員で保育園に雇ってもらったんなら頑張ればという意見もあり困っています。 実質、正社員保育士の給料か派遣社員の給料だとどちらが高いのでしょうか?友だちは派遣社員で掛け持ちしてると聞いたのでそちらの方が良かったりして?とも思います。 どちらが良いのか、教えてください。 個人的な悩みで申し訳ありません…
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正社員
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、看護師になりたい一番の理由がお給料です。 色々事情があり早く家を出て資格を取り安定した職業に就きたいのでそれを話すと一番勧められるのが看護師でした。 在学中の高校に看護コースがあるので周りに看護学生の先輩や友達が多くいて、看護学部の辛さキツさや看護師さんのキツさも結構理解しているつもりです。夜勤等も承知しています。 働くならキツい環境の方が余計なこと考えずに済みそれだけに集中できるタイプなので自分では進学してもやっていけると思っています。 ですが友人にお金とかじゃなくて看護師になりたいって思ってなきゃ無理だと思うと言われました。 これを言われたのがかなり信用してる友人だったので1度考え直すか悩んだのですが他に資格を取り安定して高めのお給料が貰える職業でオススメなの何かありましたら教えていただきたいです。6年間通わなきゃ行けない薬学部や医学部等は無しで、 キツさ等は考えずにでお願いします。
くなってきました。 スーパーなのでおばさん達が多いです。そのため、陰口、態度、言い方、などきつい方が多いんです。 なので陰口など言われないように気を使って、我慢して、とやっていたら家に帰るとボーッとしたり、気づいたら朝になっていることが多くなりました。 それプラス、彼氏の事、掛け持ちバイトの事、も考え出したら体が言う事聞かなくなりました。 彼氏に関しては、モラハラ男ですぐ怒る人、掛け持ちバイトは夜勤、これ以上考えてしまったら生きる気力無くなるし、全部がどうでもよくなってしまうと思います。 疲れて、ボーッとして、死んだように寝て、怒られないように気を使い、人の顔色伺って、誰にも相談できず、もう疲れました。 傍から見たら甘えだと言われるのは分かっていますが、解決方法が分かりません。 このまま我慢していればいいのでしょうか。 よく分からない質問で申し訳ございません。
回答終了
めました。 日勤夜勤の入り乱れた生活リズムで、かつ給料が悪いこともあって先がないと思い転職しました。 辞めようと思っている現職は不動産業です。 1年ほど前にきっかけがあって、この業界へ転職をずっと考えてきました。 しかし極度な人手不足の中私が抱えている仕事を引き継ぐことができず 今年の5月に退職することに踏み切りました。 連休はほとんど取れなかったのでこの際にとひとり旅したり実家に帰ったりしてリフレッシュした後、 6月の終わりから転職活動を開始し、お盆前に内定をもらったのが今の会社です。 面接で非常に手ごたえを感じ、将来性を感じる会社だったので入社しました。 この業界に対する興味は尽きなく、勉強しなければならないことも多いですが、 やる気がみなぎる毎日でした。 業界初心者で入社した同期数名がいて切磋琢磨していました。 ただ最近きつい出来事がありました。 先輩の下で同期入社した者と2人で競売をすすめていたのですが 無事クライアントに提出した調査レポートはもう1人は褒められて私は蚊帳の外。 挙句、手がすいたときにやった仕事ことを忘れないようにまとめた上、同期と共有しようとしたところ 「お前なに勉強しているんだ。会社のためになることしろ」と社長に怒鳴られ 「レストランのシェフがもし辞めたらそっち行くか?」と言われました。 (ダイニングバーを持っています) 確かに勉強は家でやればいいですし、そう言われればそれまでなのですが、 手すき時にやっていただけですし、結果としては会社のためになることです。 入社日にテキスト一式を渡され、家でも会社でも時間があるときに読んで勉強するように言われていて、 実際それから1週間程みんなテキスト片手にデスクで勉強しながら業務に取り組んでいました。 なので、そこまで言われることはないと悶々としました。 それでも未経験での転職がラクではないことは覚悟していたので辞めるつもりは全くなかったのですが、 次第にやることがなくなり、先輩に伺いをたてても反応なくなってきました。 明らかに勉強していなくて知識が足りない他の同期入社の者が仕事を任されていくなか 私は職場にいるのも辛い毎日です。 試用期間3ヶ月なので行動するなら今だと思うのですが、短期で転職を繰り返すことに 情けなさと不安があります。 仕事がきつい、残業が多い、努力が必ずしも報われるわけではない、そういうのは我慢できます。 でも興味がある不動産業をやっていくのにこの会社は違うと思っています。 周りの人にも相談しましたが、完全な第3者の意見を伺いたいです。 こんな考え、やはり私が甘いのでしょうか。 どんな意見でも構いません。客観的なご意見をください。 よろしくお願いします。
パート・アルバイト
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も慣れないし、怒られるのは当たり前だと思って働きに行きました。 配属されたのはサンドイッチやお弁当 を作るところでした。 パートのみなさんは、ライン作業に慣れているようで、テンポがすごく早くついていくのにやっとでした。 何も知らず、質問するばかりで、「次は何をしたらいいですか?」「どこにしまえばいいですか。」等質問しました。 その際、返ってくる言葉は「邪魔」「言われなくてもわかるやろ」「バイトがいると仕事遅くなる」そればかりでした。 その他にも、仕事が遅いと、ライン上私の横で包丁をラインにバンバン叩くや、ラップの芯?を床に叩きつける等の態度を取られたりしました。 やはり、これはバイト先では当たり前なのでしょうか… 怒られるのも、私が悪いです。作業が遅く、たくさん迷惑をかけてしまったと思います。それに1度で聞こえなく聞き返してしまったのも私の注意不足だと思います。 ですが、パートの方の怒り方や、注意の仕方はどのくらいなのかわからなく、当たり前なのか、酷いのか全然わからなく、精神的にきついです。 バイト辞めるのが一番なのでしょうか…。
験された方の知恵や考えをお貸しください 今年の4月に国立病院の医療事務で採用されました男性です 医療に知識が何もないことや2年前の先輩が辞めていったこと(面識はありません}や職場の上下関係、人間関係が厳しくいじめも普通にあるものだと聞いたり調べたりして少々マイナスな先入観を抱いております そこで職場について教えていただきたいです 1、いじめやハブられなんかはありましたか? あればこんな人はまずい、、、なんかアドバイスをお願いします 2、月末は月の初めはレセプト?カルテ?を10日までに提出するために残業で残ると聞いております 大体平均すると何時まで残っているのでようか?その月の患者の数などで変わると思いますが、、、 3、平日にも当直があると思ってます。月にどのくらいでしょうか?また当直の日はどのようなお仕事をなされている のでしょうか? 4、国立病院ということで転勤族になります。転勤となれば将来結婚なんかにも様々な不安があります。もし結婚され た職員がおられましたら、出会いやちょっとした生活状況を教えてくださると幸いです。 5、医療事務の仕事をするにあたり一番きつかったことはなんですか?仕事でストレスたまることはなんですか? またやりがいやうれしかったことなんかのエピソードはありますか? 6、入社してどのくらいたって職場に馴染んだり、お仕事を把握して自ら動けるようになりましたか? 7、職場の人とはよく飲みに行きますか?また医務員だけでなく医者や看護師なんかとも行くのでしょうか? 8、働く前にこれはやっておいたほうがいい!このことを知っていれば少し楽なんじゃない? というのがあればお願いします 9、休日は当直後や土曜日、日曜日ですか?また休日はどのようなことをされてますか? 10、最後に医療事務について簡単にお話ください 不安要素が多いのですが、残業が多くても人間関係がうまくいけば頑張ろうと考えてます 逆に人間関係がうまくいかなかったらきついですよね、、、 質問が多くて大変だと思いますがよろしくお願いします!
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。 例えばですが、このような下記⬇のような勤務の場合は労働基準法に違反しているんでしょうか!? ( ◯早出勤務・●遅出・△夜勤)になります。 ◯➡●➡△➡明け➡●➡◯➡△➡明け➡●➡◯➡△➡明け➡休み➡◯➡△➡明け➡△➡明け➡●➡◯➡●➡休み➡●➡◯➡● ほぼ毎月、12日以上の連勤があります。 他の介護施設は、こんな勤務されてるところあるんでしょうか!?
で見る限りでは(ドラマとか) めちゃくちゃ忙しく 編集長とかデスクとかはしょっちゅう怒鳴り、 深夜残業 会社に泊まる(夜勤とかではなく、気がついたら朝とか) 当たり前 夜中に事件があると呼び出され 家でもパソコンに向かって仕事・・・・・ これって本当なんですか? ドラマ見ていて(働きマン) 会社に女性が急に泊りってあるの?!と・・・・・感じたんですが・・・。 私は看護職で病院勤めしかした事がありません。 なので 企業というのすら知りません。 ゆえに興味津々です。 教えて下さい!
1,891~1,900件 / 2,800件中
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