月100時間以上に及ぶサービス残業 上司からのパワハラ 二三年置きの全国異動(引っ越し代は半分自腹?) 営外手当未支給(給与に含まれている?) 曹時代と殆ど変化のない俸給 代休、年次休暇が消化できない。 鬱になる人が多い。 入校が多い。 曹と定年年齢が同じ(54歳) 等々 計画を作成し、細部の調整や人員の割り振りなどをやって組織を支えているのは紛れもなく幹部自衛官のはずです。 その幹部自衛官の待遇や給与を引き上げないのはなぜでしょう? 復興支援の時も一番給与カットされたのは幹部自衛官でした。 幹部自衛官の勤務時間は、これが地方公務員なら年収+手当で1500万くらいいくんでないですか? それが、手当ゼロというのはあまりにひど過ぎです。
解決済み
、勉強が嫌いで8項目ぐらいある分野の勉強をしたくないという思いから、自分の興味がある分野(教育や食品系。これまた漠然としていますが…)の仕事ができる民間企業(県外)に就きたいです。 ですが、私が県外の民間企業に就きたいと母に言いだした辺りから、母が最近公務員を激推しするようになってきました。 私は一人っ子なので、私を手元に置いておきたいのかは知りませんが、「地方公務員は良いよ」「女で年収500万を超えられる企業は公務員だけ」などと散々言ってきます。 私が公務員はなる気はないと伝えても全く話を聞きません。 かくいう母は元々公務員志望(面接で落ちたらしいです)だったので毒親によくある昔の自分ができなかったことを子供に押し付けるパターンか…とも最近思っています。 もうこの母親どうしたら良いんですか… 民間企業の利点を言って母を黙らせたいので皆様よろしくお願いします。
て公務員扱いしてくれるところで勤めれれば一般企業の人よりもらえますかね?
なのでしょうか? こういう平均は大手企業と同様に管理職を含んでません。 大手企業の場合は組合員(非管理職)平均額であり、公務員もそれに則っています。 国家公務員が夏ボーナス60万だとか言われてますが、人事院によると国家公務員の課長相当で年間350万円貰っています。大手企業の課長が年収1000万円なら、年間ボーナスが350万円程度になりますから、同水準です。 いや、どうでもいいのですが、なぜ 「地方公務員平均70万」だとか「国家公務員平均60万」だとか「大手企業平均90万」だとかの報道だけ見て、感想を勝手に述べているのかな?と。こういうニュースはこれらの職業に就いているヒラ社員に関する情報なわけで。 「多い!」と文句を言いたいのなら、40歳ぐらい以上の課長以上に文句を言うべきなんじゃないでしょうか。大手企業の40歳なら半期で150~200万はくだりません。大卒なら大概課長になりますけど。国家公務員もそれに相当します。大体、地方公務員の方が国家公務員より平均年収が高いことに何の疑念も覚えないのか、猿は。 まあ、課長以上も平均値に含めたら平均値がえげつないことになるのは言うまでもなく、底辺がウダウダ文句いうのを予め防ぐ政府や経団連の判断です。低所得者は資本主義にとって、奴隷であり、飼いならさなければならない猿ですから。 どうでもいいんですが、失敬ながら、「ボーナス80万円」が「多い」って言ってる人って、どれだけ困窮した生活を送ってるんですか? 半期ボーナス80万なら逆算しても年収500万にも満たないですけど。計算もできないんでしょうか?それとも本気で500万円程度の年収の人に対して「ふざけるな!」と言ってるんでしょうか? 底辺中の底辺でしょうか?餓死しないだけありがたいんじゃないですか。 途上国の底辺は飢餓に苦しんでます。
修士1年で農学系の専攻です. もともと農業に関わる仕事がしたくて農学部に進学しました. しかし,大学生活で遊んでしまい就活について考え始めたのは院に進んでからです. 地方公務員として地元の農業に関わろうと思い公務員試験の勉強をしているのですが,ふと民間企業を調べた時に多種多様な仕事があり純粋に面白そうだと感じました. 特に, ・土壌分析や肥料の製造,農業資材の営業など ・農業系IT企業で栽培や生産物管理のシステム開発など に興味を持ちました.自分が土壌の研究をしていること,農業現場で応用できる技術開発ができることなどが理由です.これらの事業を行なっている企業はインターンや早期選考がなく,3月から本選考となっています.しかし公務員試験も4〜7月にあるため両方に力を入れるのは相当の覚悟がないとできないと思います.現時点でその覚悟がありません.面白さ・興味を感じるのは上記のような民間企業のため,就活を民間中心にしようと思うのですが,やはり公務員として地元の農業のために働きたい気持ちもあります. そこで意見を聞きたいのですが,将来転職することになった場合,「民間→公務員」「公務員→民間」のどちらが一般的,もしくは有利なのでしょうか? 時期的に遅いと思われるかもしれませんが,一意見として参考にさせていただきたいです.なるべく多くの意見をお待ちしています. よろしくお願いいたします.
その前は商社の営業を6年経験してます。 再度、営業職を検討してますが、この際、新しい職種もみてみようかなと考えてます。が、営業以外経験したことないので、どんな職があるのかもいまいち分かりません。 希望としては拘束時間が長くなく(在宅でも可)給料は平均くらいを重視してます。 ちなみに役所は残業多く(サービス残業)、土日出勤(振替なし)なので、それよりは家族との時間が取れる仕事がしたいと思ってます。 この希望に沿うような職種業種があれば教えてください。 社内SEなどIT系も視野にいれてますが、経験がないと難しいかな?
あるんでしょう?3割くらい? ※公務員は500万円越えると上司の承認が必要って、500万円未満なら放っておいていいってこと? ニュース:<佐賀広域消防局は19日、マンションや駐車場などの賃貸収入で年間約7千万円を得ていた北部消防署警防1課富士出張所の男性消防副士長(43)に対し、兼業を禁止する地方公務員法に違反したとして減給10分の1(3カ月)の懲戒処分にした。 同消防局によると、消防副士長は自己名義でマンション4棟、駐車場3カ所など15物件を佐賀市内や福岡、熊本県内などに所有、賃貸収入を得ていた。昨年の年収が約7千万円で、確定申告もしていた。昨年10月、住民からの通報を受けて発覚した。副士長は「2005年ごろから父の家業(不動産業)の手伝いで不動産の購入や賃貸をしていた」と話しているという。 公務員の兼業は原則禁じられているが、人事院規則では、年額5百万円以上の賃料収入がある場合、上司の承認を得れば認められるケースもある。しかし、副士長は、この基準を大幅に上回っており、上司の承認を受けず繰り返し収入を得ていたため、兼業に当たると判断された。>
かイマイチ把握できてないのですが、II種とIII種で悩んでいます。 年収や仕事内容や試験の難易度などそれぞれ について教えてください。 あと公務員でオススメの種類(?)があったら教えてください。
質問があるのですが 1.地方上級と国家公務員二種ではどちらが給料は上なのでしょうか? 2.地方上級と国家公務員二種は勉強する内容は似ていますか?極端に言うと,どちらも同時にうけれるくらい内容は似てますか? 3.大学一年から勉強しようと思ってます。それでもやはり独学は厳しいですか? 4.難易度や現在の職場の環境などを考えると,みなさんならどちらになりたいと考えますか? ご回答よろしくお願いします。
えました。 しかし、公務員にも興味があり現在地方上級の勉強をしています。 公務員試験を受けるとしたら、来年内定先に勤めながら受けることになります。 ただもし、公務員に合格できたとしても内定先と公務員の待遇の差で迷っています。 内定先は民間企業です。 内定先の情報 自動車等の部品メーカー 40歳で年収は730万ほど 従業員は900人程度 年間休日115~120日程度 70年ほどの歴史があり、今までリストラを行ったことはない。 離職率は毎年1~2% 福利厚生は住宅手当が家賃の80~90%支給 全国に支店があり、転勤は5~7年に1回程度 売上も毎年安定している。 このような会社でしたら、公務員より内定先でずっと勤めていたほうがよろしいのでしょうか? 皆さんならどのような判断をしますでしょうか。 よかったら理由も教えてくださるとありがたいです。 このようなことは自分で決めなければいけないことなのですが、皆さんの意見もお聞きしたいと思い質問させていただきました。
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