を予定しているものです。 そこで、それまでの期間における健康保険、年金、税金等の手続きについてご教示 して頂きたく質問を挙げさせて頂きました。 まだ現職に退職の意思、時期は伝えていないのですが、現在より入社までの期間が結構あるので、これを生かして一ヶ月ほど、語学留学しようと考えております。その場合、2月中旬を退職の時期にして、一ヶ月ほど留学した後4月1日より新会社に出社を考えています。その際退職から入社まで1ヶ月ほど、雇用のない期間が生じる訳ですが、その間の健康保険、および年金についてはどのような手続きが必要となるのでしょうか? 健康保険については任意継続を申し出ることにより現在の2倍の金額で継続出来ると考えておりますが、それで正しいでしょうか?年金については調べたところ的確な答えが分かりませんでした。 また、住民税についてもこのケースだとどの時期に何ヶ月分の請求が来るのか分かれば、今後の予算の参考になりますので、もし可能なら教えて頂ければとおもいます。 また、その他気をつけることや、特別に必要となる手続き等教えて頂けると幸いです。 長文になってしまいましたが、お分かりになる方がいましたらどうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
すが、これから資格を取っていくにあたって何が必要ですか?介護経験者の方の意見など聞きたいです!また資格の参考書や、教科書 などのオススメがあれば是非聞きたいです! 意見お待ちしてます!
なみに、私は医療事務講座を受講して利用可能なら利用したいのですが、期限も条件も提示されているようで、なかなか利用が難しい制 度なのかと思いまして・・・・。 些細な事でも結構ですので、情報がありましたら教えて下さい。
たお店を一身上の都合により退職しました。 有給を消化し、書類上の離職年月日は9月27日。本社から先日、離職 票・雇用保険証が届いたのですが、まず何の手続きをすべきなのか教えていただきたいです。 厚生年金→国民年金、社会保険→任意継続の手続きは必ずしなければならないのでしょうか? また、いま転職活動はしておりますが、まだ次の就職先は決まっていません。 10月中には次の職場を決めたいとは思っているのですが、ハローワークに行き失業保険の手続きをしておいた方がいいのでしょうか? 無知な質問で申し訳ありません。 よろしくお願い致します。
し、約3年後に治癒しました。 最近になり治癒した部位が痛み、医療機関を受診後、再発とのことで再度、労災を受ける流れとなっております。 事故当時は後遺症が残り12等級でした。 今回は再手術が必要で人工関節への置換が見込まれております。 ①10等級もしくは8等級に等級が変更・認定された場合は、どのくらい(日数)一時金が上乗せされるのでしょうか? (当時の平均賃金は分かります) ②事故当時、社会保険、厚生年金加入者ですが、今回の件で障害年金の申請対象になるのでしょうか? ③事故後、(怪我の為)転職を余儀なくされ、現在は別の企業で社会保険・厚生年金加入ですが 今回の手術に伴い長期で休職予定です。 休業補償と傷病手当は、どう違うのかお恥ずかしながら理解できておりません。ご教授頂ければ幸いです。 他に必要な手続きや申請した方が良いものなどあれば教えてください。 大した蓄えもなく、子ども2人を抱え、手術や長期入院となると、治療より子供や生活費などの金銭的な不安も多く、痛みを我慢できる間は手術を延期した方が良いかなぁとも思っています。 よろしくお願いします☺︎
てきました。 病院は労働基準監督署へ5号様式をいつ請求するのですか?
うんでしょうか? 他にかかるお金はありますか? 栃木住みです。
母の調子が良くなってきた事や介護の経験から医療系の仕事に就きたいと考え始め医療系の専門学校を受験しました。 そして4月から医療系専門学校の夜学部に進学が決まり、昼間に介護の仕事をしたいためヘルパー2級の資格を取りたいと思っています。 そこでハローワークの職業訓練のホームヘルパー2級の講座の情報を目にしました。 ただ昼間に働くと言っても夕方の5時30分から学校がある事や2年生から実習が入ってくるため正社員は正直厳しいと思っています。 そこで質問なのですが、職業訓練に参加したら必ず就職しなければいけないのでしょうか? できれば就職して学費を稼ぎたいとは考えていますが、採用して頂ける保障が無いので・・・ よろしくお願いいたします。
だったのが、最近諸事情で7/1入社に変わりました。 現職の会社には、転職先への入社日は6/1だと既に伝えているのですが、入社日が7/1に変更になったことを伝えないと社会保険などの手続き上まずいことがあるのでしょうか? 退職日はまだ交渉中で、現職の会社がブラック企業なので、入社日の変更を伝えたら確実に退職日を先送りするよう言われて面倒ということもあり、できれば伝えたくないです。 次の会社で勤務するまでの1ヶ月間は国保に加入するつもりだったのですが、社保から国保に切り替える手続きで必要な書類などは現職の会社に発行してもらわなきゃいけないと思うので、正直に入社日を伝えるしかないのでしょうか? どなたかお詳しい方、ご回答を宜しくお願い致します。
査技師、作業療法士、理学療法士、看護師、歯科衛生士の中で就職が有利で、 将来的に需要が有る職業はどれですか? また、これらの職業の年収はだいたいどれぐらいになるのでしょうか? 今のところ、診療放射線技師か看護師がいいかと思っているのですが、診療放射線技師は就職先が無い等という話をよく耳にするので悩んでいます。
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