ました。 その職業について詳しくどんなことをしているのか知りたいため、内定承諾した後に電話やメールで質問するのはアリなのでしょうか?
解決済み
。その後、書類などが送られ、契約書や誓約書に印を押して、一度出社してくださいとの旨が記載されておりました。しかし、肝心の給与のことが記載された書類が入っていませんでした。その後、書類を持って出社したのですが、給与のことには一切触れず、たまらずこちらから「お給料は具体的においくら、いただけるのでしょうか?」と聞いたところ、経理の女性らしき人に「あれ?、社長から聞いていませんか?」と言った返事でした。私は「面接時には、こちらの内定が決ったら、条件面を提示するので検討してほしいと社長様に言われました」と伝えたところ、その担当者の女性が不在だった社長に電話で聞いてくれました。その結果、私が思っていた金額と違う金額ということが判明しました。つまり、私は基本給(250,000円)+各手当と求人票をみて認識していたのですが、どうやら車両手当て・家族手当・営業手当てなど全て込みで250,000円だと、口頭で伝えられました。私はあとあと勘違いして、ご迷惑をかけても申し訳ないので、書面でほしいと伝えましたが、その書面は1週間経過しますが、いまだ届いておりません。すごく、気にいって、雰囲気もよく、とてもよい会社から内定をもらえたと思ったのですが、今は不信感が募ってきてしまいました。辞退を考えているのですが、契約書などの書類を提出済みなのですが、辞退できるのでしょうか? 皆様のご意見をお聞かせください。
内定承諾書を郵送するという旨を取り急ぎ伝えますって内容でしたけど、 内定承諾書が来る前にやっぱり内定取消になるってことはありますか? 他の残っていた選考も辞退しているので、不安になってしまいました(;_;)
庁「え?いろいろサインしてもらったし、もう辞退できないけど?」 こう来た場合の最適な返しはなんでしょうか? あくまで正式な内定が出ていない状態で、サインや押印といったものも法的拘束力はないものとします
なものってあるのでしょうか? 面接の時には人事に興味あるが、(人事等よりも営業の方が内定をもらえそう だと思っていたため)営業をやりたいと言った。それで、他に内定が決まり、辞退したいということを電話で伝えたら、実は人事部にきて欲しかったと言われました。 この、人事に来て欲しかった。というのは引き留めるための謳い文句だと思いますか? こういう事はよく使われているものなのでしょうか? それとも、本当に人事に配属してもらえるのでしょうか?
。電話で辞退すればよいのでしょうか。 また、もし理由を聞かれたら、なんと答えればよいのでしょうか。
ようと思ってます。ハローワークには電話で辞退の事を伝えました。まだ応募前で書類など送っていなくて面接の予定もありません。 この場合、企業側にも連絡をしたほうがいいのですか?
て口頭で内定 入社予定日5/6に出社することを承諾。 会社を調べると違法なことをやっていると分かり入社辞退を考え、他の会社を探し4/22入社。 4/26 辞退を考えていた会社から採用内定通知書のpdfが添付されたメールが届く。 採用担当の電話番号が分からなかったため、メールが届いた翌日にそのメールに内定辞退のメールを送るが4/30時点で返事がありません。 GWを挟んでしまい5/2にしか連絡が出来ない。 リモートでのやり取りしかしておらず書類のサインなどは何もしておりません。リモート面談の段階で内定承諾したことになるのでしょうか?それとも内定通知書のpdfが添付されたメールが届いた時点で内定が確定し、承諾はまだということになるのでしょうか? 内定承諾前であれば前日であれ辞退することは簡単に認められるようですが、承諾後であれば2週間以内でないと問題が起こるとありました。ですがメールが届いたのは入社2週間前を切っています。 分かりづらい文章で申し訳ありませんが、上記の状態で5/2に内定辞退の連絡をしても問題ないのか回答お願いします。出来れば他の会社に入社したことは伝えたくないです。
回答終了
た。 その際に「合格だったら3日以内に連絡します」と言われ、3日以内に連絡がなかったために不合格なんだと思い、違うところにアルバイトの面接に行きました。(スーパーに面接に行きました。) 次の日にスーパーから電話が来て採用とのことで、書類等を準備している段階です。 そして昨日、先週の月曜日に受けたコンビニからメールで連絡があり、「採用」とのことだったのですが… 3日をすぎていたから不採用だと思ったこと、また違うところに既に内定が決まっていることをメールに書き、送信しました。 するとすぐに返事が来て「うちの面接に来た時に他のところを受けていないと聞いていたが、嘘だったのか?」との内容の事が書いてありました。 「3日以内に連絡がなかったので不採用だと思い、新たに受けました。そこからは次の日に採用の電話を頂きました。なのでそちらで働かせていただきます。」とこちらは返事をしました。 そこからメールの返事はなかったのですが、何件かそのコンビニから着信が入っていて… 正直出たくありません。放置していても大丈夫でしょうか?
しょうか?例えばパソコン部の顧問がその生徒が履歴書にパソコンに所属していると書いたにも関わらず、部活に 出ていないから内定を辞退させてもらう用に電話するなどです。
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