す、前職を試用期間で退職したことや一度フリーターをしてしまったことから転職に不安を感じたためエージェントに相談しました。また受動型ASDによりADHDが出てきてしまっており、それも伝えています。 様々求人を紹介されて魅力を感じたのですが、退職金が出なかったり福利厚生面に不安を感じる仕事が多数でした。また内容も出来るか不安です。エージェントが紹介してくれたからとスピード早めに応募しましたが、忙しくなるので他のサイトの求人は受けないで欲しい、受けたければ相談ください、と言われています。 自身も求人から見分けが難しいため小さめのエージェントを選んだものの、紹介された求人は受けますが内定は辞退しようかと考えたりしてます。 また他の転職エージェントを使うか、バイトしながら職業訓練校に通ったり資格をとったりするか、モヤモヤしたまま内定を頂いた会社に行くか。 経歴的にマネジメントや成果はあげたものの、空白期間や短期離職もありホワイト企業には入れないのは承知していますが、少しだけ気持ちに余裕を持ちながら働けたらいいなと感じたり。 そこで知恵袋の方に質問です。 若干障害が入っている方などで似たような経験をした方はいませんか?エピソードを聞きたいです。 また一般の方にもアドバイスを頂きたいです。
解決済み
経験で転職するので、年収が低いことを想定していたのですが、 求人票に書かれている最低月給で提示されたのでショックを受けています。 年齢や経験を考慮して決定するとなっているので、さすがに最低月給はないだろうと思っていたのですが、こんなものなのでしょうか? また、扶養配偶者がいますので、少し年収を上げていただくような交渉は難しいでしょうか? 他に内定をもらっている企業はありません。
らいただいた内定通知書を不動産屋さんに提出しました。 しかしBからも内定をいただき、考慮した結果B社で働くことにしました。なのでA社への入社を辞退するのですが、その際不動産屋さんに送った内定通知書も取り消しというかたちになるのでしょうか?詳しい方教えてください。
回答終了
しました。 次が決まってから退職することを決めていたので 面接に受かり2月いっぱいで退職する事にしました。 転職先から書類も貰い 後は提出するだけなのですが そこで一つ転職先の勤務時間に関して どうしても妥協できない点があって悩んでいます。 転職するに至って 前よりも条件が悪い所は避けたい… (あと交通費出ません) 皆さんなら、このまま就職してみますか? それとも辞退して、他を探しますか? 勤務時間に関して以外はさほど問題はなく その会社自体は好きなのですが 前より収入が減るのは本当に困ります。 良かったら意見をお聞かせくださいわ、
社=仕事内容に興味がある、休み少ない、変化のある仕事、スキルアップあまりできない B社=仕事内容に興味ない、休み少ないが有給取りやすい、何となく居心地悪そう、ルーティンワーク、スキルアップできる 転職活動をする上で「休みの多さ」を重要視しているのですが、B社はあまり行く気になれません。 いっそのことどちらも辞退した方がいいでしょうか。
挟むので来週とだけ言われました。 この場合だと何日後辺りが目安になるのでしょうか。 土日を挟まない場合だったら、面接を行った週に結果が来るということでしょうか。 不安で落ち着かないです。
退もしにくく、遠いずっと大阪に暮らすのが抵抗があり3~5年働いて東京で婚活もし、 貯金をしたりスキルや語学力や資格を得て東京に転職や独立したりするのはアリでしょうか?
のですが、先日採用通知書、採用承諾書、身元保証書が届き、5日以内に返送するように書かれてたのですが、給与面などの労働条件の記載がありませんでした。求人票には25万~40万と記載ありましたが、50代後半ですが、職務内容の経験も30年ほどあるので、電話して聞いたら、入社日に労働条件や給与面の話すると言われました。普通は入社前に提示するものだと思うのですが(ハローワークや転職エージェント担当者もそうおっしゃってました)、聞いても回答ない場合は辞退したほうがいいですか?逆になんで拒否されるのでしょうか?
えて入ったら下げたり実情と違ってたりブラックだと今の職場の方から聞いて仲介業者に内定辞退の電話を入れました。しかし、内定 承諾書にサインしているから無効だ!と突っぱねられ、直接採用元に内定辞退の連絡する事を話したら契約違反だ!と言われてしまいました。仲介業者からは採用元から今の職場の給与形態を教えろ!と聞かれて職場に連絡したら部外秘だから出せないと言われ、仲介業者におおよその明細を伝えたところ連絡が途絶えました。このままでは辞退が出来ないかもしれないです。来年2月から就業予定なのでかなり焦ってます。消費生活センターに相談しましたが具体的な答えは出ずに悩んでます。アドバイスお願いします。
ら内定をいただいています。 どちらかを辞退する場合どっちを辞退すべきですか? どちらの方が働くうえで働きやすい会社ですか?
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