が出ると二週間自宅待機となり、その分、残った職員で負担は増えます。タイムカード上では35時間残業はしましたが、公式に残業とみなされず、全てボランティアとなりました。 今月の給与は手取りで15万でした。 主任や事務方に話ましたが、お前が仕事が遅いで話は終わりました。 こんなもんなんですか? この業界は?
解決済み
はり昼過ぎ(14~16時)になりますか。 無休の施設の場合は土日に電話しても大丈夫ですか。
には報告してコピーもして渡しました。 しかし先月の給与明細には資格手当の金額が 以前と同じでした。 まだ資格手当反映されてないのでは? と不安になりました。 近く給与を管理してる事務長に報告しようと 思っています。 介護福祉士の資格手当反映されてない事言っても いいのでしょうか?
職に携わった事はありませんでしたが、ケアマネの人たちを見ているうちに自分も人の役にたつ仕事がしたいと思い始めました。 今後資格をとり、ケアマネになるにはどうすればよいでしょうか? 今の職場は任期3年ぐらいです・・・
いています。 この1ヶ月の間は日勤の業務とその流れ、利用者様全員の通い日や受けるサービス内容と沢山のこ とを覚えさせられ、今月からはなるべく1人で業務を行うように言われました。 仕事が終わった後や休日も資料を読み込んだり書類を仕上げたりしないといけないことが多く、なかなか完全に疲れが取れません。次から次へとやることがある上、訪問では慣れない食器洗いや掃除機がけや風呂掃除、調理も1から作り利用者様が食べ終えた後の食器洗い全て1人でしており、一呼吸つく間もあまりないです。 訪問では私の食器洗いや掃除のペースが遅いが故に1人クレームを入れられてしまいました。 現状を友人に話したら1ヶ月で独り立ちはちょっと早くないか。3ヶ月はしっかり勉強させるべきだとか、慣れてないことを色々試行錯誤しながらやってるのにクレームは気の毒だとか、まだ入社1ヶ月とは思えない多忙ぶりに心配の声が相次ぎました。 この1ヶ月で分かったこととしては、私は改めて疲れやすい体質だから土日祝日、夏期休暇、お盆休み、年末年始休みがないと体力が持たなくなってしまうということ。(現状はシフト制なので不規則です。記録を記す以外デスクワークはありません) 慣れない業務への習得に時間を要してしまうということ(私の物覚えの悪さもありますが) 命を預かり、生の人間相手に仕事するのは半端ない気遣いや情報収集が必要で私には荷が重いのではないかということ(私はイラストを描いたりパソコンで何らかの作品を作ったりするのが好きな上、親しい同僚から利用者様のお金の管理や清算はしっかり出来ているなと言われました) これらの点を踏まえると私は研修体制が充実しており、土日祝日等カレンダー通りの休暇があり、直接お客様或いは利用者様相手と向き合って働くよりかはデスクワークを中心とした仕事に転職した方がいいように思えるのですが、いかがでしょうか? 疲れやすく物覚えが悪いけど、パソコンを使用した業務や精算等を得意とし、一気にチャッチャカやるのではなく着実に物事を仕上げていく。こんなタイプである私の能力を活かせる仕事は何かないでしょうか?今私は事務やIT関係の職を中心に見ていますが、よろしければ意見よろしくお願いします。 追記ですが、仕事は東京、神奈川でしたいと考えています。
した。 基本的にレセプト(診療報酬)とか利用料の請求事務です。 ほかにもいろいろと、雑務におじいちゃんおばあちゃんたちとお話、や、 介護さんたちのお仕事のお手伝い、施設の掃除に厨房のお手伝いまで、言われたことはきっちりと、 時間があるときは自分で仕事を見つけて、頑張ってました。 子供も大きくなり、私の両親が退職したこともあり 仕事復帰したいなと思っていたところに、病院の医療事務の話を紹介していただけることに。 病院事務で働いたこともないし、ブランクが10年あることに正直不安です。 昔の医療事務の本を引っ張り出して読んでみたが、いまいち。。。 しかもいろいろと、事務内容も変わっているだろうし。 でも真面目に一所懸命に働きます。 どんなことを勉強しておけばいいかな? こんな私でも、大丈夫かな?
回中退してます。理由は学費が払えなかったと聞いてます。 親がもう仕事するをすることが嫌になってます。 片親なので私が働くしかないです。 医療事務か介護事務をとって、18歳から正社員か契約社員でもいいので働きたいです。 今はほぼ毎日アルバイトをしてお給料も全て渡してその中からお小遣いをもらってます。 高校行ってなくてもとれますか? 高校行ってないと就職って難しいですかね。 お給料はいくらぐらいですか? 仕事は難しいですか? 多分私は親が死ぬまで一緒に暮らさないといけません。親戚も親のことが嫌いなので助けてくれないです。一人暮らしなんてできません。家を出でいくと必死で見つけられると思います、 殴れるのは無くなりました。多分お金を渡してるからです。今は大丈夫なんです。 だけどこのままだと自分が精神的にダメになるんじゃないかとか思ってしまいます。 やっぱり何か行動を取った方がいいのでしょうか。
30歳の者です。 初任者研修を取得し、働きながら介護福祉士を取得して現場で働く方は割合おられると思うのですが、 その後に取得可能となるケアマネージャー、相談業務の実務を経てなどして取得可能となってくる社会福祉士、 40歳50歳となってからケアマネや社会福祉士の資格を活かして、現場から、現場兼務の介護事務や相談業務への異動は実際に可能でしょうか? 昨今はケアマネの取得者が多いそうなので、歳を重ねてからの、現場働きの割合を落とした労働は、10年後以降実際に可能なのかが気になり質問させていただきました。 介護現場従事者ならびに現場を取りまとめていらっしゃる方、回答をよろしくお願いします。
先日二つの介護施設の面接を受けたのですが、どちらも内定を頂き、どちらか内定辞退をしなければならないので すが、自分としては、先に連絡が来た施設の方の内定を受けようと思っていたので、どちらかは決まってはいるのですが、内定辞退の電話をする際に、言葉がなかなか見つからなくて…みなさんのお知恵をお借りしたく質問させていただきました。 今回、二つ内定を頂いたのは初めてで、ネットで検索するのですが、なかなかしっくりする言葉が見つからなくて… どうか、よろしくお願い致します。
? 入りたてであっても手取りで20万は無かったら日本人の介護職員なんていなくなると思います。 20万25万30万35万40万45万50万 入社5年毎にこんな感じで上がっていけばいいのです。 はい お給料で人って働く意欲につながりますよね? 安易に外国人を仕入れないで欲しいです。 採用してはいけませんよね!
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