でいます。 友人は、体育会系出身で、どんな些細なことでも必死にお礼する形で、先輩もちょっと引いてる気がします。 もっとラフでいいのでは、と思うのですが、 体育会系では、学校の校舎の中でも、少しでも顔が見えたら大声で挨拶、という文化があったらしく、かなり厳しい上下関係を積んでいる様子です。 そして、先輩によってはそれくらい当たり前、と思う人もいるようで正しい上下関係がわかりません。 私は、きちんとお礼や謝罪などはしますが、普通くらいです。 でも友人はそれじゃ足りない!失礼!みたいにいってきます。 ただ、私も上司からラインスタンプが来て、そのままスタンプで返したりするのですが、姉にそれは失礼と言われてしまったので反省してます。 ただ、文化系しか活動したことなく、あまり上下関係がピンと来ません。 社会人として適正な人間関係を教えてください。
解決済み
て考えてみましたので添削していただけないでしょうか? 簡潔に自分の意思を伝えることの難しさを痛感 しています。 何かアドバイスを頂けると嬉しいです。 以下は回答として考えたことです。 患者様に信頼される看護師になりたいです。 自分自身が入院中、不安に思うこと、疑問に思うことに対し真摯に向き合ってくれる看護師に親近感や安心感を抱くようになったと思います。 信頼される看護師になるためには、患者様と普段からのコミュニケーションを大切にし、よい人間関係を構築することが大切だと思います。
学して半年で退学しました。 その後半年間フリーターをし、やっとのことで正社員で就職しました。(製造業です) 最初はかなりいい会社に入れたと思い喜んでいましたが、今の仕事は忙しさに波があり、この前からすごく忙しくなり、残業ほぼ毎日、土日どちらか誰かしらが出勤という状態です。 私はワークライフバランスを大切にしたいので、 土日休み、残業は正直な所、したくないです。 残業は少しは慣れが来たものの、土日休みが無くなったことはとても嫌です。 それに加えて自分はKYな所があり、よく上司などを怒らせたり、不快な気持ちにさせてしまいます。 仕事も嫌なのに、人間関係まで悩まないといけない。 それでも文句は言えなくて、家で関係ない親に強く当たってしまいます。それと少しの事でもイライラしてしまい、 正直な所、後悔しかなく、、 大学を受験しておけば良かったなと思っています。 歴史関係の大学に行きたかったのですが、 親や先生に反対され、 結局自分で安定な職を取れる専門学校を選んでしまい、 失敗してしまいました。 それで今の仕事も別に好きでもなんでもなく、 やる気もないです。 それでも仕事は辛くて身体も痛いし、 大学生や学生が羨ましくてたまりません。 これがあと40年も続くのかと思うと絶望します。 親には大学生の楽しい部分だけ見てもダメだと言われました。 かといって受験する勇気もないし、お金もないです。 けど今の状態から変わりたい。 わがままってことは分かっています。 でも少しでも変われるコツなどがあれば教えて欲しいです。 良ければ回答お願いします。
回答終了
の度職場の人間関係により体調を崩しており、しばらく病休をとろうかと検討中です。 そこで質問なのですが、私の場合、職場の人間関係が原因なので、異動後の復帰が理想です。 しかし病休をとると通常は異動できないのではないか?と考えています。 正式には、人事担当者などに問い合わせたいと思っていますが、なにかご存知の方、病休経験者の方などに教えていただければと思い投稿いたします。 よろしくお願いいたします。
員)したのは4カ月前です。 会社は30人規模の小さな会社で、その中の4人編成チームの中にいます。 ※コインを設定し忘れたので再投稿します。 私以外は以前の会社でも一緒だったらしく、すごく仲がいいです。 入社当時、私はその三人が出す独特な雰囲気に馴染めず、仕事があまり覚えられずにいました。 会社に行っても他のチームの社員に愚痴ってばかりでした。 その本人に意見をぶつけた事もありましたが「こいつ頭可笑しい」と思われたようです。 確かに被害妄想もあったでしょう。でも、すごく不安だったのです。 それでも今考えるとかなり自分に甘えがありました。 「ここは学校ではない。」 本当にその通りだと思います。 チームでコミュニケーションが取れない為、仕事を覚えられないという言い訳を 捨て、自力でなんとかお給料を貰って恥ずかしくない様な仕事をしようと決心しました。 そう思って、頑張っていましたが・・・。 明らかに私に対する態度だけ違うチームのメンバーにいちいち気分を左右されてしまいます。 距離を縮めるのも、もう難しいと思います。 そこで、アドバイスをお願いしたいのですが。 どうすれば、いちいち気分を左右されずに過ごせるでしょうか。 結果的に、チームでコミュニケーションを取れなければ長続きしない事は分かってますが。 自分から辞めたくはないのです。 どうぞ、皆様 宜しくお願い致します。
校が禁止していたのでアルバイトはやったことがないです。出来たらそこそこの給料で人間関係が広がるようなアルバイトがしたいです! 是非教えて頂きたいです!!
しまい短大へいかせてもらうのでうまくその理由を説明できないです( ;∀;)
す。すみません。 入社3年の後輩なのですが、とりあえず彼女の所業を挙げていきます。 何度注意しても同じミスを犯す。 幾度も引き継ぎや報告はちゃんとして下さいと言っているのに全くしない。 他の同僚たちが5分で終わる仕事が30分くらいかかる。 皆が忙しく仕事をしているのに、ボゥっと突っ立っている。 (私はされた事ないのですが)ボゥっとしてるからと仕事を頼むと、無視してボゥっと立ち続ける。 トイレに行って15分~20分帰ってこない。 何度お話しても遅刻魔が治らず、遅刻してきても、遅れてすみませんと絶対言わない。(世間話などの無駄口をきいてもらえなくなってやっと遅刻しないようになった。) 何かしてあげても、ありがとうございますの一言がない。(例えば、仕事上のミスをフォローしてもらったりしても、私的にお土産などを貰ったりしても、です) 体調を崩して早退・欠勤してもご迷惑おかけしましたも言わない。(初めのうちは、こちらから大丈夫?もういいの?など声を掛けていたけど、それでも言わなかった。) 仕事でミスしても、人に迷惑を掛けても謝罪の言葉がない。 質問に答えない。 等々、まだまだ挙げればキリがないほどいろいろあります。他課の方にも同じ態度なので、苦情とまではいかないまでも、嫌みを言われた事が多々あります。他課の別の方なのですが、最近入社なさった方がいて、その方に話の流れで彼女が入社して3年だと話すと、新人さんなのだと思ってた、3年もいるようには見えないと仰っていました。 その彼女が先日、労災を起こしました。仕事が特殊で説明が難しいので詳細は書きませんが、有り得ないような事故で、どう考えても起きうるはずがないような労災です。結局、お休みしたのは5日程でしたが、その際、事故当日も病院から一度会社に戻ってきたにも関わらずご迷惑おかけしますの一言もなければ、復帰してからもご迷惑おかけしましたの一言もありませんでした。こちらはお大事にとちゃんと声を掛けましたし、包帯が取れた時も、良かったね、おめでとうございますと言いましたが、それに対する答えは無視でした。 一昨日、彼女が相変わらずの態度なので、私もかなりイライラして、一つ一つの事に叱っていたのですが、とうとう昨日、彼女が無断欠勤しました。どうもこのまま辞める流れになりそうです。私もかなりキツイ言い方をする方なので、そこは反省しているのですが、どういえば彼女に判ってもらえたのかと…皆さんならそんな後輩に対してどうお接しになりますか?
が40前半)で、俗に言うFランク学校を卒業しました。(その学校内では、ベスト10ぐらいの成績を収めました) 今は30歳です。 会社の待遇ですが、 ・月収30万半ば(今月は33万円でした) ・8時半に家を出て、19時頃に家にいる生活です。勤務時間が7時間半で1時間の昼休憩。 ・賞与は年間で120万円ほどです。 ・土日祝と休めており、有給除いて125日間ほど年間休みです。 ・デスクワークの技術職です。 私のような学歴では、 日本の平均的、中央値ほどの待遇を得られているのでしょうか? ・人間関係はものすごく良好 ・やりがいはあって毎日楽しい ですが、これらは比較対象として難しいと思うので、無視してください。
が気になります。 職場は、学校給食とか、老人ホーム、企業など様々ですが、お仕事は大変でしょうか? 人間関係や仕事内容など。。 洗い物とかも調理師のお仕事に含まれるのでしょうか?
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