それは別にいいんですが、見えないところでやってってほしい。 こういう人が同じ部署内にいた時に、こちらの心のマインドはどうするのがいいでしょうか? ちなみに、どちらも男性です。
解決済み
じ時期で働いている方は 丁寧に教えてもらってます 違う部署ですが……。 それに私にはコミュニュケーションとって くれません 困ってます
でした しかし、他の部署が人手不足で土曜日に休日出勤を毎週頼まれます その際に上司が 「土曜日はあんたが出勤して!あたしは日曜日出勤するから」 と発言していました しかし、他の部署の従業員に聞いたところ上司は日曜日に出勤してないそうです 私は土曜日に出勤するために2連休すらない状態になっています 日曜日に上司が出勤したくないなら最初から出勤するとか言わなくて良いと思いますが… 他にも色々あって不信感しかありません
入って2年目ですが昨年の夏に辞めたいと言ったらその上司にブチ切れられて未だ辞めていません。 その上司は仕事も振らず威張ってばかりで時々チラッと見ると寝てます。 (今は心が折れてしまってほぼ誰とも話さず毎日基本黙ったままです) 多分その上司が先に辞めるつもりだったからだと思います。 ですが上司がやめたら勝手に転職なりできると思うんですが部署が1人になってしまうのですが、これは辞める訳にはいかないですかね。管理部だから結構忙しいみたいです。
その部署の人達にも仕事が出来ないので相当バカにされています。 わからない事を聞くと、100%怒られます。 これは会社が私をクビにしたいと思っているのでしょうか?
んでましたが 安全関係の部署の役員さんに労災申請をすすめられ当時通院した病院に証明書を記入してもらいました。 診断結果は捻挫でしたが当時、通院した時に捻挫したのにも関わらず、ドクターでもないただの事務員が口を出してきて血液検査をされました。 少し尿酸値が高かったんですが、それを理由に勝手に痛風とか言い出し、かなり不快でした ドクターは捻挫と診断してくれましたが、労災申請の証明書には痛風と書かれており、斜線が引かれ訂正印が押されてました。例の事務員の仕業なんですがどう思いますか?名誉毀損で被害届出したいくらいです。虚偽にもなりますし。ホント許されないと思い、こういった場合の対処方法を教えてもらえませんか⁇
回答終了
ときに、後でもいい電話をしたり勝手に席を外します。 その割りに、他の若い子が別件で席を外すと持ち場に戻れと怒ります。年が近い部下が仕事をしなくても見てみぬふりをし、若い部下ばかり指図し、叱る。叱るといっても、仕事は守備範囲ではないため、場所をかたずけろや持ち場をはなれるなというばかり。自分は仕事をしないのに口ばかりでほとほと困ってます。管理職ってみんなこんなですか??以前の上司は仕事もでき、部下の教育もしてくれて、部下を守ってくれる尊敬できる方なのでギャップで疲れてます。
はヒステリックとパワハラで自分が受け持った部下全員(4人)を辞めさせて、部署崩壊しました。 今は1人だけ残った私を教育してます。 でも相変わらずヒステリックが治りません。 私の仕事のミスなどがあるわけではなく、常に喧嘩腰で叱り口調です。部下を褒めたり、イイネぐらいも言うことはなく、文句とヒステリック発言しか言いません。 例えば会社のフォルダに、売上表のエクセルを私が保存していました。そのエクセルをヒステリック上司が開き、謎にコピーエクセルを作成していました。 私が作ったわけでもなく、上司の仕業なわけです。 なのに、 「なんでコピーエクセルがあるの!?なんでそこにそんな物あるの!なぜそのままにしてるわけ?!なぜ消さないの?あなたがやったのよね!」 と意味不明にヒステリックに責めてきます。 毎日毎日、上司の低い理解力のために謎にキレられて文句言われ続けてヒステリックに叱られて 感情がなくなってきました。ヒステリックに責められた回数この半年で500回以上です。 こういう訳の分からないヒステリック上司にはどう対応するべきなのでしょうか? ちなみにその上司の上の人達は同じくおかしな人達なので、悩み相談したら君が辞めれば?と言われました なのでうちの会社は離職率が65%です。
を妊娠しました。 今パートをしていて、40代の男性女性1人ずつの部署で事務をしています。女性は同じパートです。 体調のこともあり、早めに伝えたいですが、やはり男性の上司に先に伝えるべきですか? 気持としては仲の良い女性に先にいい、まだ内緒にして知らなかったことにしてほしいと言いたいですが、良くないでしょうか。 また、お二方とも子供がほしくてあきらめた方というのも、気になっていて…。自分も1人目治療したので少しは分かるつもりなのですが。 アドバイスお願い致します。
の人たちに会いづらい状態になっています 部署異動も考えているのでそのことを上司に相談 しても大丈夫でしょうか? 菓子折りは上司たちの分と今いる部署の分 を買ってあります
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