めたレジで、レジのマネージャーに声が感じ悪いね。2オクターブ高くしろ。 などと何回も言われ、辞めてしまい、少しトラウマになっています。レジや、接客は、やはり、声が高くてかわいらしい女の子のほうがいいんでしょうか?
解決済み
ます。 期間としては、まだ5ヶ月ほどしか働いていません。(辞めたいと思った理由はいくつかあるのですがここでは割愛させて頂きます) そこで質問です。 こういった辞める旨を伝えるのは必ずしも店長じゃないといけないのでしょうか? 私がマクドナルドの面接を受けた時に対応してくださった店長さんが最近転勤になったみたいで、、、 新しく来た店長さんとはまだ1回も話したことないですし、お恥ずかしい話正直全然顔と名前が一致してないです、 こういった場合はマネージャーさんに辞める旨を伝えても大丈夫なのでしょうか? それともやはり店長さんに言うべきでしょうか? マクドナルドで働いている方、そういった経験がある方等、ご回答よろしくお願いします。
回答終了
在価値無いよ」と言われてしまいました。 最近は部活が忙しかったり家庭内の用事などがあり 多くはいれて もれても週2で2〜3時間ほどなので 私にも非があるとは思っているのですが 流石にそこまで言うか?というのと正直かなりショックでした。 元々バイトの同僚に苦手な人が多かったりちょっとした嫌がらせ的なのがあったりして辞めようとは思っていたのですが こんな理由は社会で通用しないと思うし 高校生だとしても良くないと思い働き続けています。 でも今現在は肉体面でも精神面でもキツくなってきていて このことを期に辞めてもいいかもしれないと思うのですが 皆様はどう思いますか?長々しい文ですみません。 最終的には自分で決めようと思うのですが 参考にお聞きしたいです。
いと思うと本当に怖くて消えて無くなりたいです。 最初のうちは仕事を覚えるのが楽しく、バイトが楽しみでしたが、 最近、ミスばかりしています。 ミスをするのも、怒られるのも、大抵同じマネージャーさんがいる時です。そのマネージャーさんにばかり怒られています。 他のマネージャーさん、クルーの皆さん、店長は優しくて大好きです。 私の恐れているマネージャーさんとシフトが被っていたりすると怖くて… ミスしているのは私だし、スピードについて行けてないのも私ですから、全て私がダメだから怒られているのはわかるのですが、やっぱり怖いものは怖いんです。 怒られ始めた頃は、こんなことでくじけてはまともに就職なんて出来やしないと思い、不安で心が潰れそうになりながらも頑張って仕事をしていました。 ですが、これ程までに毎回そのマネージャーにばかり怒られていると、辛くて辛くて… 正直、そのマネージャーは私に辞めて欲しいと思ってるかもしれません。 ですが、ここで辞めてしまったら、私は自分を甘やかしているような気がしてならないし、これから先もっと辛いことがあると思います。 それに、私は現在高校生で、バイト禁止の学校に通っており、それでも雇ってくださり、テスト期間も休ませていただけるので、他にこんなに良い条件のバイト先があるかわかりません。(時給はとても安いですが…) そもそも私に「仕事をする」ということ自体が向いてないのでは?と思うようになりました。 今は内職を考慮に考えています。単純作業がしたいです。 私はこれから先、どうすれば良いですか。 長文、乱文でまとまりの無い文章を読んでいただき、ありがとうございます。 よろしければ、回答、お願いします。
った』とマネージャーに告げると『一日しか働いてないのに何が分かるんだ』と返ってきそうで…なんと伝えればいいのでしょうか。 飲食店でのバイト経験がなく、やってみよう、という気持ちで始めたのですが、自分に向いていない気がしてとても気が重いのです。 そもそも、これは私の性格の問題なのですが、私は気を利かせることが苦手で(次の作業に必要だと思われるものを手渡したり、自分がこう動いたら役に立てる、など。それは訓練したからといって身につくものではないと思っています)当然のようにそれを求められるのが苦痛で仕方ありません。 私より一ヶ月早く入った人のことを『あの子、一ヶ月もなるのに全然気が利かない』と陰口を叩いている声も聞いてしまいました。間違いなく私もそう言われるんだろうな、とビクビクしています。 他、接客業のバイトを長年やっていたり、現在も販売職のバイトをしています。人と接することに苦痛はないのですが、従業員同士の、言わばチームプレーが無理、というか… シフトに関しては、人が足りていないような気配もなく、月末まではとりあえず組まれていますがかなり自由なようでした。 辞めるなら早い方がいいと、知人からアドバイスをもらいました。 これで制服などがなく、私物も置いていなければ(卑怯ですが)電話でその旨を伝えられたと思います。しかし、着物勤務のためそういった小物一式をすべて置いてきてあり、しかも着物と帯は店から借りているのでクリーニングして返すのにまた店に行かなければならないというのもあります。 そのあたりも踏まえて、少しでも穏やかに退職出来る方法があれば教えてください。 長々と失礼いたしました。
い。 昨年11月半ばくらいから、オープニングスタッフとして、平日の週3日の3時間くらいインしています。 私は厨房なんですが、仕事的には少しずつ慣れてきましたが、ピーク時はまだミスがあったり、あわててしまいます。 スィングマネージャーに注意もよくされますが、そのマネージャーはお気に入りのクルーには間違っても、注意をせず、あきらかにえこひいきしてる感じがあります。 お聞きしたいのは、どれくらいしたら、完璧に仕事が出来るのでしょ?マクドナルドはシフトが自由なので、辞めたくないし、がんばりたいと思ってます。 また、スィングマネージャーの事などは、誰に相談したらよいのでしょ? まだまだ新米なので、社員の人には、言いにくいので、そのマネージャーとは別のマネージャーに相談したら、そのマネージャーは私にはそのスィングマネージャーには意見できない。と言われました。 質問ばかりですいません。
ませてもらいたいと伝え、承諾をもらっていました。ですが、大学生になったら別のバイトをしたいのと、ずっと家にマックの制服があるのが嫌で正式に辞めたいです。 正直、私の落ち度なのですが11月半ばからシフトを提出せず、そのまま今も休んでいるという状況です。もう私は辞めたことになっているのでしょうか。 店長の連絡先を知らないので、マネージャーさんに連絡しようと思うのですが、 「12月以降はお休みを頂く、というお話でしたのに勉強が忙しく12月より前から行けなくなってしまいすみませんでした。正式に辞めたいのですが。」という趣旨の連絡で大丈夫でしょうか。
からずっと働いており、土日もほぼ毎週入っていました。 就活が終わり、内定も貰ったので自由に遊べる時間 も増えるかと思いきやパートさんが2人ほど辞めてしまい人手不足になってしまい、バイト三昧の毎日でした。 卒業研究も始まり、バイトに入る事もあまりできない状況です。また、高校からすき家でしか働いていないため、他のバイトもしてみたいという欲も出てきてしまいました。今では本当にすき家で働きたくないです。手荒れもとてもひどいです。 10月はじめに、手荒れが本当にひどくてマネージャーと店長に辞めたいと言ったのですが、「お休みあげるから」「今やめられると困るから頑張って治して」と言われ、1ヵ月お休みを頂きました。治らないです。 改めて辞めようと思うのですが、またそんなこと言われて流されてしまいそうです。退職届は内緒でコピーしてきたのですが、やはりマネージャーの印が欲しいみたいです。どうしたらいいでしょうか。よろしくお願いします。 長文、乱文失礼致しました。
末(1月末)で退職しようと思い、店長や他の社員に退職することを伝えました。 来月のシフトはもう出来上がっている状態なんですが、有給消化するために来月のシフトに組み込んでもらえるかを伝えようと思っていました。 つい先日、店長の上司にあたるマネージャーに退職することを伝えた際に、有給消化の話になったんですが、マネージャーの方から、有給消化をするためには2月末までいてほしい、来月のシフトはもうできあがってるから有給を組み込むことを無理だ、それか、どうしても1月末までに辞めたいのであれば有給は無駄になるから、どちらかを選べ、と選択を迫られました。 正直2月末まで在職することは考えていなくて、1月末には絶対辞めたいと思っていたので、その時は検討させて欲しいと言ってその場は終わったんですが、疑問点があります。 シフトが出来上がった後に有給消化は無理なんでしょうか? 多分人不足のせいで、私が急に有給に入られると困るからという理由が大きいと思います。
じゃない為お休みの連絡を入れました。 私は電話が極度に苦手で、話すとパニックになり呂律が回らなくなってしまうので、昨晩、 辞めることを事前にメールで伝えて、今朝直接会って面談でお話ししたいと思ってます。という事を加えてメールしました。 マネージャーは普段忙しく、未だに返信は来てません。 職場の方には本当に迷惑をかけて申し訳ないと思ってますが、全員の前で堂々と悪口や小言を言う上司の事を考えただけで鬱になりそうになるので、行けません。 正直勤務2日目ぐらいで職場の雰囲気などが本当に苦手で行きたくなかったですが、我慢して3週間続けました。 でも、限界です。 メールで言うのは非常識だと分かってます。 それでも電話で話すのは出来ません。。 話せないのです。 自分が甘ったれなことは分かってます。 返信がこないのが怖いです。 同じ経験された方いませんか。。
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