たのですが、もう一度考え直したところ やはりやりたい職業と違ったため、この時期に断ってしまいました。 現在この四月から新卒で入れる企業はあるのでしょうか? また、リクナビやマイナビなどでそのような企業をさがしているのですが、 新卒サイト以外で求人を載せているサイトはありますでしょうか? どなたかお詳しい方よろしくお願い致します。
解決済み
①就職活動の流れの確認について ②エントリーについて の2点について質問したいことがあります。 ①就職活動の流れについて 就職活動の一般的な流れとしては (1)マイナビなどでエントリー (2)説明会予約 (3)説明会参加 (4)エントリーシート (5)WEB、筆記試験 (6)面接(数回) (7)内定 流れが一般的な流れだと思うのですが (1)マイナビなどでエントリー (2)エントリーシート (3)WEB、筆記試験 (4)説明会 (5)面接(数回) (6)内定 などのように説明会に参加する前にエントリーシートを書いたり、WEB,筆記試験など行う場合もあるのでしょうか? ②本日、学内で就活セミナーがありました。そこでエントリーはあくまで「興味があるという意思表示」なのでその企業を受けようと思っていなくてもどんどんエントリーしてよいという話があったのですが 実際に受ける気がなくてもどんどんエントリーしてもよいものなのでしょうか? またエントリーした後にキャンセルすることなどはできるのでしょうか? (キャンセルしても悪い印象にはならないでしょうか?) 以上になります。 長文になってしまいましたが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
秋採用に向けて現在就活をしています。 最近、企業とのマッチングサービスをしているエージェントを紹介 するという旨の電話が私が会員登録をしている就活サイトの会社複数社からかかってきます。 担当者の方は、「企業によっては、リクナビやマイナビに掲載するのにお金がかるし、悪い学生もたくさん応募してきてしまうからエージェントを使われる」と話されました。 これまで合同説明会→説明会→選考という流れでしか就活してこなかったことと、いろんな会社から同じように「企業を紹介する」と言われ、エージェントサービスに対して怪しさみたいなものを感じています。 身近に「エージェント使って内定もらった」といった話も聞いたことがないからだとおもいます。 そこで、実際にエージェントを通して企業とのマッチングサービスで内定をもらった方がいたらお聞きしたいと思いました。 よろしくお願いいたします。
会社が全てダメだった時の事を考えて思った事です。 今から数を増やして選考に進んでおいた方が良いので しょうか。 今選考中の会社が無理だなと諦めがついた頃に新たな会社を探しても間に合いますか?(5月上旬ごろでしょうか) マイナビ、リクナビで探していてもなかなか働きたい会社が見つからず悩んでいます。 ○会社の規模は小さくてもいいです。 ○勤務地は大阪で転勤無しが良いですが今のところそこまで気にしていません。 ○業種、業態、職種はインテリア、内装、ディスプレイの販売、営業、で探してます。 今で10社行かないくらいです。 なんでも良いのでアドバイスございましたらお願いします。
でお願いします。 マイナビやリクナビでの「エントリー」はその会社の採用試験を受けるという意志表示ではないんですよね? ではエントリーというのは一体何なんですか? 採用試験を受ける手続きの1つのようなものでしょうか? 採用試験を受けるにはどうしたらいいのですか?(手続き) マイナビ、リクナビでエントリーして会社説明会に行って・・・ そういうことも会社説明会で言われるものですか? また、「エントリーシート」とは何ですか? いつ、どのように出すのですか? そういうことは募集要項などに書いてあったり会社説明会で言われますか?
放送大学卒業で、就職活動した人はいますか あるいは、履歴書に放送大学卒業と書きますか
問です。 現在大学4年生で就活をしております。選考を通過し一次面接を受けさせてもらえることになっ たのですが、ふと返信をしていないことに気付きました。 就活のサイトや知恵袋では「送った方が丁寧」「選考に関係ない」等の意見を目にしました。 私は、就活時のお礼メールやリクナビ・マイナビ等の就活サイト利用時のメールは向こうが返信を求めていない限り、採用担当の方にとっては「必要ではない」「むしろ迷惑では」と感じ送っていませんでした。 また、エントリーや説明会の参加はリクナビのアプリ、選考会・説明会フォームから経由し希望日時を選択するだけで企業側に自動で通知がいくようで後日予約完了のメッセージが届きます。 キャンセルや日程調整の時だけメールを行うことで十分だと思っていました。 今回の一次面接の連絡では面接日時が予め決められているようで、リクナビの選考会・説明会フォームがありませんでした。 メッセージには「ご出席いただけない場合には○月○日までにご連絡をお願いします。」とあり、私自身、その一次面接に参加するつもりでいたので、このまま当日を迎えるだけと思っていたのですが、改めてみると参加になっていないのでは…?と不安になり、質問させていただきました。 リクナビのメッセージを受け取って7日、面接当日の2日前です。 この場合、今からでも参加の意思を示すメールを送るべきでしょうか?それともこのまま面接を受けるべきでしょうか? 長文・乱文失礼しました。ご回答お待ちしております。
ており、リクナビやマイナビで探しているのですがどれも総合職ばかりです。新卒採用以外のサイトなら求人はあるのですがどれも即日勤務という形で・・・ もういっそのこと就職活動はやめて卒業してからそういったサイトや新聞の求人情報で職を探そうかとも考えているのですが、これだとやはり未経験者は採用してもらえないでしょうか。またそれらも現在の新卒採用のように狭き門なのでしょうか。どなたかアドバイスをお願いします。
際で行くのを忘れました。気づいたのがだいぶ後だったので特に謝罪などはしてません。 それから数ヶ月たち 、その企業がまた説明会をやっていることを知りました。しかし、リクナビではキャンセル扱いになっておらず予約できませんでした。 一方、その企業はマイナビにも掲載しており、マイナビではエントリーしていないので説明会も予約できます。この場合 重複してエントリーすることになりますが、企業側に私が説明会に行き忘れたことはバレますでしょうか? 50〜100名程度採用のスーパーです。
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