。 小学生の子どもがいます。 10時から14時の勤務のパートがあり、応募しようか考え中です。 通勤は車で20分位かかります。雪国なので冬はもっと時間がかかると思います。 ですが、土日祝日、盆、正月などはお休みらしく条件は良いと思います。 皆さんは、パートの勤務時間、通勤時間などはどれ位かかっていますか?
解決済み
症っぽい傾向があって、3年ほど専業主婦でした。 パートとかしてましたが金銭面で契約社員に。 かなり下調べもして、何度か短期派遣でもお世話になった会社です。勇気をもって応募しました。 同期もいますが、同期は暇な部署へ。 私はかなり忙しいところへ。締切に追われ息つく間ない感じです。仕事量が多すぎてしんどいです。 毎日吐き気と泣きそうになりながら出社して土日はぐったりです。もう辞めたいです。 けど基本定時退社ですし有給も使えます。お金ももらえるし、と思って頑張りたいとも思っていて、辞めたい気持ちとせめぎ合っています。 どう思いますか。
回答終了
りましたが、これを守らなかった場合どうなりますか?できるだけ早く辞めたいんですけど、どうすれば辞めれますか?
トはありますでしょうか?
く頻繁に「辞めたい」と思ってしまいます。どうしても辞めたいです。なぜなら人と接するのがものすごくストレスでしょうがないからです。 接客業なのですが、お客さんの対応するだけでも怒鳴られたりすると手が震えるし、さらにはチームで協力してする仕事なのに職場の社風に馴染めないし合わないです。 ですが母は「私が納得いくように説得しろ」と言ってきて辞めさせてくれません。「辞めた後どうするんだ」と言われました。私は工場の仕事がどうしてもしたいんですが、論外だそうで「辞めた後どうするか決めろ」とまた同じこと言われてしまいました。私はどうしても工場がいいんです!誰に何を言われようと、とりあえず工場で働きたいんです! 早く今の仕事辞めたい……、助けて。
きが多く、 時給も上がらず割りに合わなかったからです。 休みの日には発注をしにわざわざ行き、 帰ってからは10人以上いるバイトのシフトを組み、その他雑用もたくさん。 すべて勤務時間外です。 どうも手を抜くことができない性格のようで、 なんかひとり損をしてる気分です。 こんな方、いますか? どうやったらうまくほどほど(普通以下)に働いて、 長く続けられるでしょうか。。。
して良いか分かりません。経験のある人にどうしたかお聞きしたいです。 ちなみに雇用契約書は正社員でも貰えてないです。辞める時の理由なども参考に教えてください。
トを辞めたいです。 中小企業で現在パートとして働いています。 先日社長から、キャリアアップ研修を受 けてもらうのでこの用紙に記入するように、と応募動機、詳しい職務経歴書、資格など事細かに記載するように言われました。何の研修を受けるかわからないので応募動機をどう書けばいいのかわからない、と言うと、記入例みたいに書いてくれればいいからと言われました。またその数日後、契約者の変更があったから印鑑押してと言われました。内容は無期雇用くら有期雇用への変更でした。それはなぜかと聞いたのですが回答はありませんでした。 何となく不審に思いwebで調べたところ、キャリアアップ助成金を偽る詐欺や不正受給があることを知りました。受給条件を満たすために契約を無期雇用から有期雇用へ変えると言うものもあり、自分の契約書と同じでした。 社長からは研修は半年の間に半日の研修を3日分受ければいい、と言われましたが、キャリアアップ助成金のサイトには研修期間は3〜6ヶ月と書かれていいて、社長の説明と違う…。 不正と知って加担した従業員にも罰があるようなのでこれが不正なのか知りたいです。詳しい方教えてください!もう少しで申請書に捺印を求められると思います。私の勘違いだと願いたいですが…。威圧的な社長で辞退=会社の意向に添えない者は去れになりそうです。詳しく書いてしまったので匿名投稿でお願いしますm(__)m
として勤務態度あるいは年齢を理由に辞めさせる良い方法教えて下さい。 よろしくお願い致します。
は初めてで今まで医療事務や歯医者などで働いてきました。職場の人は皆さんいい人なんですが、仕事内容が顕微鏡で検査をする仕事 でずっと同じ姿勢のせいか分かりませんが、首と頭が痛くて仕事になりません。痛すぎて何回も吐いてしまいました。そのうち慣れるのかなと思いつつも、あまりの痛さに心が折れました。 入って二日目で辞めるとはあまりにも失礼ですよね(>.<)自分が情けなくなりますが、こんなんで辞めてもいいのでしょうか?
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