ど前から派遣会社からイベントPR業務などをしております。 商業施設でミネラルウォーターなどの販促業務ですね。 他にも倉庫作業に派遣される時もあります。 そのような派遣作業の傍ら就職活動も並行していたのですが、とある企業の2次面接まで進みました。 3次面接が最後なので今のところ採用されるかは不明ですが、もし採用されたら当然この派遣会社は辞めるのですが、その話を一緒に働いていた同僚に伝えると『募集広告に最低6ヶ月は働ける方。』と書いてたから途中で辞めるのはマズいんじゃないかと言われました。 確かにタウンワークを見てみれば同じような記載を見つけました。 このような場合だと6ヶ月以内で辞めると損害賠償などを請求されるのでしょうか?
解決済み
事情で高校に行っておらず個人経営の店でバイトをしているのですが、今日急な外せない予定が入り当日欠勤をしました そして当日欠勤をしたと知った店長が先ほどLINEで『当日欠勤したから今月の全ての日にちの時給をマイナス100円するね、時給1100円だったけど今回のことで時給1000円になったよ。ちなみに君は今月120時間働いていたから 本来は120時間×1100円で13万2千円の所が時給1000円になっちゃったから120時間×1000円で12万円になっちゃったよ。1万二千円も損しちゃたね。これにこりて今度から気をつけようね』と言われました、、、 私が働いている店は他にも色々な理由で減給されます。 ・高校生だと時給マイナス100円 ・遅刻2回ごとに今月の時給マイナス50円 ・無断欠勤で今月の時給マイナス200円 ・当日の時間変更で今月の時給マイナス50円 ・週3の勤務でないと今月の時給マイナス100円 ・金土日のどれかに出勤できないと時給マイナス150円 と様々な理由でマイナスにされます。。 面接の時に契約書などは書いていないのですが、その場でLINEで時給はこのように計算すると上のような詳しい説明書きを送られて即座に高校生は時給マイナス100円だからと言われその後面接がすぐに終わったので時給1100円から下がるなんて思わなかったので説明書きをよく読んでませんでした。 そしてその日の夜、よくよく見返してみると様々な理由でその月の毎月の時給をマイナスされる職場と言うことを知ったのですが、辞めるわけにも行かず今まで働いていたのですが、ついに今日時給を減らされました。。。 求人には高校生は時給100円マイナスと書いておらず時給1200円と書いてたり、好きな時に自由に休める!と書いていたので応募したのに、実際は真逆で様々な理由でマイナスされます、、、 私の知り合いが働いてるバイト先は減給はなどないらしいです。調べると合意のない減給は違法らしいですが、本当なのでしょうか?誰か助けて下さい。、。
よりも前もって辞退した場合、次回もし訓練を受けたいと思っても申し込みできなくなりますか? ②通い始めてから、心身的な理由など で辞めざるを得なくなった場合はどうなるのでしょうか。 ③訓練校後は必ず正社員雇用のところへ勤めなければいけないのでしょうか?やはり採用に繋がらず止むを得ずアルバイト等になってしまってもそれは違反にはなりませんか?
つらくて、正社員の仕事が決まったと嘘をついて辞めようと思います。次の仕事は決まってません。たぶんま たアルバイトになると思います。 嘘ついたのがバレるのが怖いので最後まで貫き通したいと思うのですが正社員の仕事をしたことないのでよくわかりませんが例えば正社員はいろいろ手続きをするて前の職場に連絡とかいくんですか? 今の職場で雇用保険、厚生年金、社会保険などは入ってません。自分で年金、国保を払ってます。 そういう税関係のも今の職場を辞めた後に連絡とかいってしまいますか?
まい警察がきたりと大事になりましたが車の弁償は、なにもいわれてなく自分の車は、 保険をおろしてなおしてっていわれたのですがさすがにもうそのバイトへ行きづらくなりショックなどもあり辞めたいとおもっています。そういう大きな問題を起こしたときバイトへ行く気になれますか?それともやめますかみなさんの意見おききしたいです
週3回のシフトだったのを今月から週2回に変えたのですが、今週は他の曜日で二回来て欲しいと言われ 、学校の時間もあり2時間だけなら出られますと言いました。 店長も了承してくれたのですが、今日行って自分が上がりの交代の時に来た先輩がえ、2時間?!店長が2時間でもいいよって言ったの? 流石に2時間はないよ… と言ってそこから20分軽い説教を受けました。 さすがにバイトが主体で生きてるわけではないので、そんなに言われるものなのか…と軽く聞いていたのですが、◯◯さん短大でしょ? 検定の勉強って言って休みもらってるの? 俺は大学の時検定あってもちゃんとバイト来てたよ とまで言ってきて、 短大なんて高校より楽なんだから。と言われました。 もともとここのバイトが自分に合わず辞めたくて、店長に話して辞められると困るとのことで週2回にしていたのに、ここまで言われて、辞めたい。という思いが強くなりました。 私は正直仕事ができない方の人間なので、いても迷惑だしやめるのも迷惑だし、どうしたらいいかわかりません。でも今のところ続けたいとは全く思っていません。 周りに相談すると、相手のこと考えすぎでそんなこと考えてたらいつまでも辞めれないよ。と、その通りだなと思いました。 でも大学生として常識のある辞め方をしなきゃなのかなと思うとなかなか話せません。 話は戻りますが…いくら自分が学生時代検定の試験前にバイトを休まなかったからと言って私にまでそれを押し付けてくるのはどうかなと思ったし、イエスマンの私もさすがに続けられる気がしないし、続ける意味がわからなくなりました。 話がまとまらず申し訳ないのですが、なんと伝えて辞めるのがスムーズでしょうか。 ちなみに11月分のシフトは出ています。
クで働いていました。 詳しくは記載出来ませんが事情があり、どうしても辞めなければならなくなってしまい辞めることを電話で伝えました。 突然のことだったので当然かと思いますが、スナックのママに激怒されてしまい、それからお話がしたいという旨の連絡をしても無視が続いていました。(お店に○日に伺うという連絡をした上で行っても追い返されてしまいました…) もうあちらに話をする気はないのだと思い、せめてバイト先に置いてある物と手渡しの給料だけでも受け取りたく、また、○日お伺いしたいというメールを送りました。 それでも「先日の電話で体調を崩してしまい時間が取れない」と言われてしまいました。(お店は営業しています…) お店に置いてあるものを回収したいし、お給料も3万程度だと思いますが、学生でお金もないので困っています。 またメールで連絡して、それでもだめだったらお店に意地でも入って物を回収するつもりですが、お給料を支払ってはくれない気がします…。 何とスナックのママに言えばお給料を支払ってくれるでしょうか…? 困ってます…(T-T)助けてください!
動車関係の会社で勤務しています。パートです。 勤務している事務所は整備工場の奥から出入りするような窓がない場所です。 工場で整備中にアクセルをヴォンヴォン吹かされると、入り口の引き戸を閉めていても容赦なく排気ガスが事務所内に入ってきます。5年ほど働いていますが、排気ガス、タバコの煙等で吐き気がすることが多々あり、私自身タバコを辞めました。 ですが、時給は平均よりも良く、事務員も私一人。 慣れてきた事もあるし、責任もあるので簡単に辞める訳にはいきませんが、最近胸が異常に苦しく、風邪とも重なって重症化してきたように思えます。 社長さん、整備士の方々には言える状況でも立場でもないので、事務所内に排気ガスが充満してきた時は、ティッシュを重ねて口を覆っています。でも事務員は私だけなので電話がきたら出なければいけないし。 仕事の責任は当然ありますが、時給の良さもあります。案外融通もきく会社です。 嫌な点は、排気ガス、社長、社員とは私語は話さない。暗い感じの会社、というところです。 気さくに言い合える会社なら救いなのですが、それは無縁の会社なので1人悩んでいます。 排気ガスってやはり体に影響があるのでしょうか。 その影響で身体に障害などが障じたら会社って責任とってくれるんでしょうか。 長くてすみません。 皆さんの意見を求めます。宜しくお願いします。
止めを 三日処方されました その間自宅療養し 二十四 月曜日 半日仕事行き 昼から 薬 を貰うべきか いなかの 確認の為 婦人科受診したら 当分仕事は駄目と言われ 安静にと 2月五日迄診断書を貰いましたが また 延び 3月五日迄に延びました。パート勤務で一年更新の身で3月三十一で 契約が切れてしまうのですが 事故前には 契約更新し 産休 育休の手続きをと言われてたのに 自宅療養になり 仕事に行けなくなってるから このまま3月三十一にちで解雇になってしまう様です 保険証が去年の4月一日交付になってるのですが 出産育児一時支度金 出産手当は 貰う事が 出来るのでしょうか?解雇になると 収入もなくなるし この先不安で 仕方ないです 働きたくても 診断書が切迫早産で 自宅療養安静に なってるから 行けないのに 解雇なんて あんまりです それと失業保険は 直ぐ貰えますか? 教えて下さい 産まれて来る子供の為にも職場は 失いたく無かったのに 最悪です
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
健康診断を入社前に行うのはなぜ?対象者や内容、タイミングを解説
法律とお金
入社前の健康診断は、条件を満たすと受診が必要です。入社前後に行われる「雇入時の健康診断」について解説しま...続きを見る
2023-05-26
ハローワークで適職診断は受けられる?種類や受ける流れなどを紹介
仕事を知る
ハローワークでは、いくつかの適職診断を無料で受けられます。仕事を探している人は利用してみると、自分の適性...続きを見る
2023-09-01
履歴書の健康状態欄はどう書くべき?既往症があるケースの書き方も
選考対策
履歴書に「健康状態欄」がある場合、どこまでの記載が求められているのでしょうか?記載が必要なケースと、健康...続きを見る
2022-07-11
退職後の健康保険はどうする?3つの加入方法と任意継続制度の注意点
働き方を考える
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか?退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
再就職したら健康保険はどうする?切り替え方や注意点について解説
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多い...続きを見る
2024-04-24
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です