土日祝休みたいと伝えるとサービス業だし…色々揉めるやら言われ日曜日月1くらいならと了承しました。 今4ヶ月目ですが、毎月日曜日1回入っています。 今月は2回になっていたので店長に報告し1回は休みになりました。 他のパートさんは土曜日は出勤できるけど、日曜日は月1くらいと言ってるようですが、日曜日は毎月休みです。 もう1人のパートさんは土日完全に休み。 あと、もう1人も日曜日だけは休みと伝えてるみたいですが、今月は土日全部休みです。 なぜ、私だけ、1回絶対入れらるのか…モヤモヤします。 ちなみに、次のシフトへGWで祝日ですが、面接時に祝日出れないと言ってるし、休みの希望は出すつもりです。 ちなみにドラッグストアですが、こんな感じで週末出れないパートさんは多いです。 私も日曜日全部出れなくなりました。と言ってもOKですかね?(^◇^;)
解決済み
ドラッグストアのアルバイトをはじめました。(ドラッグストアといっても、こじんまりとしていて従業員もパート合わせて6人ほどしか居ません) 働いている中で、店長のパワハラがあまりにも酷く6月に7月15日付けで辞めますと言いました。その場では同意してくれたのですが辞める1週間になって急に「求人をかけているが、人が集まらない。あと1ヶ月くらい延長してくれないか」と言われ、1ヶ月延長することになりました。 バイトの辞める期限を伸ばして2週間くらいが経ちますが、未だに後継人が決まりません 応募はあるらしいのですが、店長が何かと難癖つけて全員落としてます。(面接の後に社員で愚痴を言ってるので聞こえてます) これ以上辞めるのを延ばされたらどうしようかと不安でなりません。また、辞める期間を延ばしてからの手のひら返しが凄すぎて本当に無理です(パワハラが凄かったのに急にお菓子をくれたり、ずっと話しかけてきたり) 次に辞めるのを延ばされそうになった時にどう上手く断ればいいですか?? 変な質問になってしまい申し訳ないのですが、だれか教えてください…
なので2人体制でやってるんですけど、明日土曜日なので学生さんも昼のシフトに入ってるんです。 私は日中暇なのでよくパートさんと一緒にレジ打ちしてるんですけど、明日は多分バイトさんと一緒にレジ打ちすることになります。 自分同い年とか同年代の子達と喋るのが苦手で、どちらかと言うとおば様とかそういう優しい雰囲気の方と喋るのが好きなので、明日のレジ打ちをバイトさんとやるとなると緊張します。 まだ、やると決まった訳ではないんですけど多分確定でそうなるので緊張します。 業務はもうほぼ覚えたのでそれに対する不安はないんですけど、年齢の近い人に見られながら仕事するので…。 どうすれば上記のような緊張や不安無くなりますかね?
回答終了
辞めました。(理由は話すと長くなるので、省略します) そして、すぐドラッグストアにパートとして雇われて5ヶ月ほど経ちますが、 慣れてきたものの、未だに10年も勤めてる先輩方に比べるとミスが多くて、(当たり前ですが)向いてないのかなぁと思う日々です。自分の要領不足、高校時代バイトしとけばよかったなぁと思いますが、10月までレジで11月から品出しね〜と言われて、ずっとレジをしていていて、晴れて品出しか〜と思いましたが、最近小さなミスや理不尽なクレーム(私も少しは悪いけど)を受けて、おそらく先延ばしになりました。 他のパートさんに「私も初めて接客をした時そうだったから仕方ないよ〜」とかフォローをいただきますが、自分の力不足だなぁと思いますし、さすがにほぼ毎日レジをしていてミスが一回のレジ打ちに1度〜2度あるので、向いてないんじゃないのか、と考えるもあります。(ドラッグストアと一概に言いますが、ディスカウントストアやスーパーに近いようなかんじです) もともと美容関係の仕事がしたくてこの業界に入ったのに、そのような話もちっとも来なくて、「まだ化粧品関係の仕事をさせてもらえないんですか?」と聞いても先延ばしにされるので、来年の三月に新しい仕事を見つけて辞めようかと思っています。(接客のスキルを多少身につけたかったので、ちょうどいいかなぁと思いまして) そこで話が長くなりましたが、質問です。アパレルっていかがですか? ファッションがとても好きで、アパレルか、雑貨屋さんの店員か、もともと商業科卒業なので事務か3つ候補に挙げています。その3つの仕事の利点を教えていただきたいです。上記のことについて、お前が悪いなどの回答は求めていません。 追伸 一回品出し兼レジをさせてもらったことがありますが、お客さんの相手をしてる方が、レジより向いてると感じることがあります。
働いています。 入社して3ヶ月目になりました。最近一人立ちをして異動したんですがその店のことで悩んでいます。 かなり一般の方の手伝いを頼まれることが多くて化粧品の業務が出来ずにいます。 閉店前の二時間は一般の方の前出しをするように言われていますが化粧品の前出しも出来ていないのにどうして一般の方ばかり手伝いをしなきゃいけないのか悩んでいます。 前だしだけじゃなく、レジもたくさん入ってますし試飲会などの時もレジばかりで、他のパートさんが手伝ってくれるわけじゃなく。 化粧品の手伝いをするパートが一人いますがその方が全くと言っていいほど無責任に仕事をしています。 ですが店長が好きにやっていいといったらしくて在庫など見ずに発注など掛けてるから悲惨な状態です。 店長に何度か注意するよう頼んでるのですが何も言ってないと思います。 あまりに腹が立ち、化粧品の売場が元に戻るまでレジ以外は手伝わないと手紙を店長に渡しました。販促物など私がくる前のものはほとんど見つかりませんでした。ですが店長は我関せずです。 その割に、試飲会などの目標設定を一番売れているお店を意識して同じぐらいの目標に設定しています。私のいる店は売上がどんどん落ちて潰れるとまで言われています。だからそれを払拭したいのだとは思いますがそれだったら試飲会の時などはレジはあまり行かないようにするなど配慮が欲しいのですが… 客数が多いのに売上が悪いので客単価が少ないのだとは思っています。 化粧品の業務この環境でどうしていけばいいんでしょうか? アドバイスお願いします。
ト一角にあるドラッグストア どちらの方がいいのか悩んでます Aは家から近く徒歩でいける しかし店が他のドラッグストアより大きく商品も多いため大変 また虫がいたりすることも(虫は苦手)トイレがちょっと汚い Bはバスで30分と少し遠めだが店は狭く楽 また虫の心配はない デパートなのでトイレも綺麗 eランニング研修つき 条件は圧倒的にBがいいが家から近いAのはかなり魅力的… 薬の販売・接客のスキルアップはBの方ができる…? など色々悩んでます なので ドラッグストアとデパート・スーパーの一角のドラッグストア それぞれ またはどちらかで働いている(働いていた)方 それぞれのメリットデメリットや実際働いてみての感想など教えてください!
を退職後、コロナ禍になってしまったため1年近く求職活動はストップし、現在少し動き出した感じです 2つのパート面接をし、手応えが良かったのですがどちらも採用だった場合悩みます 皆様ならどちらを選びますか? クリニック(医療事務)未経験 ◎メリット 時給がBより良い 帰りに寄れるスーパーとドラッグストアがある クリニック自体は暇らしい 座り仕事 医療事務のスキルがつく 通勤時間20分 ◎デメリット 出勤までに急な坂を登らないとならない 仕事を教えてくれる人が癖ありそう 前任者が2ヶ月で退職(親の介護と言うが真相は不明) 雇用主である先生が事務側にあまり関与しなそう 週の勤務12h~15h、これ以上は他の方の休みの代理があればプラスになる。月の収入は5万弱から多くても6万位。 ドラッグストア(販売)経験あり ◎メリット オープニング 社割がある あまり歩かずバスで通える 通勤時間15分ほど(遅延がなければ) 週3,4 日✕ 4hの予定だが希望すれば増やすことも可能そう 近くに小さなショッピングモールがあり、スーパーやドラッグストア・カフェ・レストランがある(時間は潰せる) ◎デメリット 立ち仕事 バスが1時間に1本、ない時間帯もありその場合は遠回りして40分かかる(遠回りしても差額交通費は出ないと思う) バスの遅延がないか心配 現状、夫の扶養に入って家族手当も出ているため、 年103万の扶養内で働くことを希望してます 収入は家計は安定しているので、いくらでも大丈夫です ただ、仕事に慣れたらもう少し稼ぎたい願望が出てくるかも知れません 医療事務はやってみたいなぁとずっと思っていたので今回採用をいただければとてもラッキーなのですが、 面接時に事務の先輩にお会いしたときに挨拶も素っ気なくあまり良い印象ではありませんでした (悪い印象ではないが愛想は良くなかった) 先生はわたしに子どもがいないことで、「これから出来て退職されても困るなぁ」と冗談混じりで言っていましたが、わたしが「産めないので」と何度言っても「でもわからない」と何度も言われ、悪気はないだろうけど正直失礼な先生だなと思いました 先生の言い方としては(先生の年齢や口調からして) 親戚のおじさんに言われてる感覚だったので落ち込みはしませんでしたが、時間が経つ事に先生の対応に不安を感じてきました わたしの親に対してもしつこく聞かれましたが 正直、人はいつ何があるかわからないから言っても参考にならないでしょと思う反面、 前回の方が親の介護を理由に2ヶ月で退職してしまい、個人経営の先生としては何度も求人を出すのは辛いと思うので先生の言いたい気持ちもわかりました が、先生自身、ご自分のことしか考えてないような印象を受けました けど、医療事務のスキルがつくことが魅力で悩みどころです。。。(揺れすぎごめんなさい) ドラッグストアはオープニングというところが魅力です バスで通勤できてとてもラクだしお店の周りにスーパーやドラッグストア100均などもあるので帰りに買い物やお茶もできます 不安なのは通勤手段のみです まだスタッフさんにはお会いしてないのでこれから人間関係の不満は出てくるかも知れませんが… あと土地柄同じくらいの年齢の方と出会えるかも?と思えるのが利点でもあります 長くて申し訳ございません 読んでくださってありがとうございました 皆様ならどちらを選びますか?
ました。私は薬局などに従事しておらず、資格だけとっただけなのですが、合格証明書を無くしてしまいました。 もし今後、パートなどでドラッグストアで働いたりする場合、再交付してもらいたいのですが、販売証明書の再交付についてのページは東京都のページにあったのですが、合格証明書については見当たりませんでした。 合格証明書の再交付は出来ないのでしょうか?東京都の保険事務局に電話で問い合わせたら行けるのでしょうか?ほかの県は交付してもらえるページがあったのですが、東京都は見当たりませんでした。。。
うな人はほとんど見ないですよね。ドラッグストアや専門店ならもうちょっと年齢層高いのかもしれないけど。長期的なキャリア形成自体を考えない働き方の人が多いんですか?本部に移って表に出ない仕事出来る人っているにはいるんだろうけど一部でしょうし本部採用と美容部員としての採用も最初から分かれてますよね。年取ったらどうするんですか?そんなに長く働こうと思ってないのかな
卒でドラッグストアでパートをして2年弱。 そろそろ正社員になって自立したいと思い、 調剤薬局の求人に応募することにしました。 そこでいくつか疑問点?があるのですが。 1.休暇について 年末年始、日祝休み、その他 週休二日制 その他 (年末年始、日曜以外に2週間に一回休日あり、曜日は不定) と記載してありましたが、こちらは 週休2日ではなく、週に日休みの、2週間に1度他の日に休み、と言うことですよね? 週休2日ではありませんよね…? こうなると、祝日が無かったとして、月何日出勤することになるのでしょうか。 2.賞与について 賞与月数 計 3.50ヶ月分(前年度実績) こちらはどのような計算になるのでしょうか? 無知でお恥ずかしいのですが、ご回答のほどよろしくお願いします。
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