変更は個人でお願いします)とかかれているのですが、バイトの中でシフトチェンジしたい時は自由にやって良いということなのでしょうか? 今までチーフに断わりを得てから変わりに出勤したりしていたのですが、、
解決済み
ってないっすかね? 二回バイトの面接行って二回ともダメだったんで結構焦ってます(*_*)
通うドラッグストアが バイトを募集しているので 応募しようか迷っているのですが 不明な点があるので教えてください。 【勤務時間は下記の通りになります】 ※現在下記以外の時間帯は募集していません。 アルバイト 16:45-22:00(平日) 9:45-22:00(土日祝) ◆週3日以上、土日どちらか勤務できる方歓迎! とかいてあります。シフト自由らしいのですが。 特に1日何時間以上とかはかいていませんでした。 働く時間は自分で決められるが、長い方が採用されやすいということでしょうか? あと、ドラッグストアで大変なことといえばなにか教えてください。
就職活動中どれくらいバイトは入れますか? うちのシフトは個人で自由に決められます。
いでしょうか。 今月からコンビニでバイトを始めました。年末年始に自動車学校に通う予定もあり2週間ほど実家に帰省をしたいと思っています。その旨は、面接時にも伝えましたが、再度シフトを組む際に伝えるべきか、前もって伝えるべきか悩んでいます。シフトは基本自由なのですが、今は人が足りていないようで固定シフトに近い形になっています。また、2週間ごとに希望を提出します。オーナーさんも面接時は了承してくれましたが、中々気難しい方で直接お話をすることも時間が合わず難しいです。(個人間で連絡を取りたい時は電話を使っています。)どうすればいいか、ご意見よろしくお願いします。
伝えて店長がシフトを組むのですが、今月に入って15日に予定ができました…もし仮に1週間後のバイトを休みたいとして、変わりの人を 見つけたとします。そうしたらそのあと店長になんと連絡したらいいのですか?まだ変わりは見つけてないのですが見つけられた時のために知りたいです!バイトを始めて半年で、今まで休んだことは一度もありません。回答お願いします!
ト管理を任されています。 パートさんは扶養内に収める為に年間103万円以下にする必要がありますが、人手不足で時間ギリギリまでシフトに入って頂きたいため、私が毎月の時間調整をしています。 休みや時間帯の希望を聞いて、あとの調整は任せてもらっていますが、月によって稼働日数が変わるため月に103万円÷12ヶ月=85833円以内にするなどの単純計算ができず、また交通費の課税給与も稼働日数で変わってくるため、なかなか複雑な計算になってしまいます。 また1日の勤務時間も忙しい日や他の人が休む日は長く、忙しくない日は早く上がってもらうなど、15分単位でかなり変動があります。 会社からは月の所定時間100時間以内で自由にシフトを組む事が認められています。 お伺いしたいのは以下の2点です。 ①パートに対して時間数を上司側が決めるのは問題ないか? 一般的には、あくまでパートさん側が主体となって今月このくらい入りたいと希望を出しその範囲でシフトを組む、もしくは1日の時間数が決まっており稼働日数分を働くものかと思います。その上で、上司側がもう少し入れないかなど相談するものかと思います。 103万円以下におさえるのも通常はパートさんが計算するものだと思いますが、現状、こちら(上司側)がシフトを組む為に時間数を計算し、103万円以上にならないよう気をつけている状態です。 私がずっと仕事を続けるのであれば構わないのですが、今後退職の可能性もありこのやり方を次期リーダーへ引き継いでいいものか迷っています。 パートさんには103万円超えても責任は取れないのでご自分でも計算する様には伝えてますがどうしてもシフトを組むこちらに任せられてしまいます。 こうした方が良い、自分も同じような事がありこう対処した等あれば教えて頂けると幸いです。 ②有給取得時の時間数について 上記の通り時間数にかなり変動があるのですが、(4〜8時間まで)会社に聞くと「その日に本来入るはずだった時間数分の有給を取るように」と言われました。 本来入るはず、と言ってもその人がいない前提でシフトを組むのでどうして良いか分からず… 比較的5時間が多かった為ずっと5時間にしていましたが、ここ数ヶ月平均が4時間になる事が続いた為先月から4時間にしたところパートさんから疑問の声がありました。ネットで調べましたが複雑でよく分からず…私の部署のようなケースでは、どの様にするのが適切でしょうか。 長文申し訳ありません。 ご回答よろしくお願い致します。
日、職場でシフトの事で揉めました。 私達の部署はいつも人手不足で 思い通りのシフトにならないのに 他部署の人は、いつも自分の休みたい時に休めて。 不公平極まりないので そこの部署の人に文句を言いに行きました。 すると、その人は 「私達の部署は、調整し合っていますから。だから自由にシフトが組めるのです。その分 譲り合いをしてますからね? 他の部署のシフトに文句言うのはおかしいですよ。 皆さんで調整したら良い話しじゃないですか。 人手不足だからと上に言われても、各々が休みたい時に休めば良い話。 それが出来ないからと言って、こっちに当たらないで下さいよ。」 と言われました。 いやいや、おかしいでしょ?? そりゃ自由にしている部署に対して 文句言いたくなりませんか?? 彼氏に姉に愚痴っても、とやかく言うお前がおかしいと言われましたが。
回答終了
固定シフト制とも書いてあるんですが どういうことなんですか?? 出勤日は自由だけど出勤する時間帯が固定ってことですか
?? 働きたい時に自由に入れるんでしょうか??
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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