0歳超えていても雇ってくれるところありますか。また、この関係だとどのような業界になりますか。
解決済み
ば女性の方、男性のご意見も、参考にしたいのですが、そんなの当たり前だ!などのご返答はご遠慮下さい。 不動産会社に勤務している40代前半の彼がおり、社長が50代の香川照之と長友選手を足して2で割ったような方です。イベントが大好き。社員などを自宅の庭に招いて年末は餅つき大会をしたり、かなり家族ぐるみで付き合うような体質の会社です。 会社で催すゴルフコンペなどの類は、必ず来て頂いた関係者に菓子折りを配るなど、格好をつける一面が多いです。 これだけ、聞いていると良い会社のように見えるのですが、飲みが大体月に3回、ある時は必ず、夜中1時、2時まで付き合わされます。早い時で 帰宅は1時過ぎくらい。 社長自体は飲める口の人なのに、飲みの場では、あまり飲まないらしく、社員達に飲ませているのが自分が満足・優越感に浸る飲ませ方らしいです。お前ら飲め飲めー!というノリなのだと思いますが。 社長自体は、体が強く、それなりにジムで鍛えたりしていて、3時まで飲んでいても、数時間後には、家族でゴルフに行くほど、体力のある方ですが、社員達、まだ若い社員ならまだ良いのですが、もう40過ぎた彼の体には、きつ過ぎてしまい、酔ったふりでもすればいいじゃない?と言っても、本人も酒好きなので、止める方もいない現場ではもう、飲み放題になるだけです。体も太る一方です。 次の日、社長は休みでも、他の社員は、仕事があります。行かなければ付き合いが悪いと言われるんでしょうし、家族ぐるみのような体質がある反面、気に入られるのと気に入られないのとでは、 昇格や昇級にもそれなりに関わってきてしまうような会社です。 彼は元から、酒も好きだし、酒癖も悪いので、酒に呑まれるタイプです。自宅にやっと帰ってきても、記憶がなかったら、壁をガンガン蹴ったりして、やりようがありません。 翌朝話しても、 ごめん・・・。というだけ。 録画や録音をして、見せたり聞かせたりしましたが、その時だけ反省して、飲み方気をつけますというだけです。 この会社に入ってから、また酒を飲むようになったし、私自身も嫌な思いをする日が増えてきました。 だんだんと、それに耐えられなくなってきました。 同棲していますが、このままこれで一緒にいるのも、どうなのかと別れた方がいいのかとか、同棲をやめて別々に暮らすとか。 最近モヤモヤと悩んでいます。 一度社長に、お会いした事があるのですが、 貴方はそれで満足でしょうけど、 皆んなが貴方の様な体ではないし、現に嫌がっている人が多い。このままじゃ、体を壊してしまう人がいる事を考えろ!と手紙を書きたいくらいです。 どうにかしたいです。
は働きやすいと思ってます。働き方改革で各社労働環境改善されてるようですが、皆さんそんなに素晴らしい職 場なのでしょうか? 個人的にはブラックどころか超働きやすいと思ってますが、「裁量労働制」イコール「令和ではあり得ないブラック待遇」なのでしょうか? この待遇や勤務状態はブラック企業なんでしょうか? 【判定お願いします。】 ■年齢:39歳 ■役職:副課長/主任レベル ■年収:1050万円(賞与含む、税引き前) ※他に家賃補助で6万/月 ■従業員数:具体値書きませんがかなり多い ■売上:具体値書きませんが何兆円レベル ■残業:月平均20〜30時間(裁量労働制なんで残業代はありません) 出張:新幹線で2時間程の距離の場所に2/月程度(昼、夜食事代の他に手当て2000円) ■休暇:土日ほぼ確実に休み、以外に有給を15日年程度消化。祝日全て休み、盆、正月、GWは8〜10連休(顧客都合で年2〜3回土曜に出たりはあります) ■海外出張:2回/年 5日/回程度で手当が食事代+8000円程度 ■転勤:5年スパンで主要都市 ■海外転勤: 定年まで勤務すると2回程可能性有り。3〜5年/回。駐在期間中は年収は倍程度になります。 ■飲み会:歓送迎会3回/年、忘年会くらい。都合悪ければ欠席でも何も言われない。 ■上司:休暇申請は即承認。休暇取得時は業務を代行or別の部下に分配(逆に休んだ同僚のを引き受ける事もあります) 。飲みの誘いは無し。ゴルフ強制無し。こちらが誘えば飲み/ゴルフに来ます。 ■業務:無理な調整、客/社内の板挟みは基本毎日発生。(営業なので当たり前と思う)
我ながら色んな仕事を経験したな~というかた、どんな仕事をされていたかおしえてください。
。志望動機と自己PRが決まったので、ご確認お願いします。 志望動機 「前職では主にパソコンを使用する業務に携わってきました。エクセル・ワードの基本は不自由はありません。またサービス業の経験で臨機応変でスピーディーな対応も体得しており即戦力で働けると思い志望しました。」 自己PR 「私は常に思いやりを持って行動することを心掛けています。相手の立場になって考える事で、より良いチームワークが生まれる事を前職で学びました。」 宜しくお願いします。
れないのは、付き合っている人間が下流社会の人間だから、いつまでたっても下流社会になるということを知人から聞きました。 下流社会の人間は何かきっかけを作って「上流社会」の人たちと付き合わなければ、一生、下流人間で終わってしまうと聞きました。 下流人間は、下流人間同士で付き合っていた方が、「意心地がいい」と聞いたことがあります。 でも、下流人間はなかなか上流の人たちと知り合うきっかけがないと思います。 どうやったら、下流人間が上流の人たちと知り合える、付き合えるようになるのでしょうか。 何か方法があれば、お教えください。また、これを読んでの感想があればお書きください。
立って長く続けられているバイトはありますか?
に個人的なお食事などもする、と求人案内に書いてあったのは本当でした。 やたら先生、先生、とはしゃいでる けど芸者というかキャバクラみたいな感じでちょっとショックです。イメージでは医者や薬剤師を先導するようなスペシャリストのイメージがあり就職候補にMSと並んで憧れの職種でした。私が見たのは少数派ですか?それとも極端ではなくとも太鼓持ちやホステストークが物を言う業種なのでしょうか?
させていただきます 今年4月には大学院2年で就活する身です卒業大学:わりと有名な大学で就職にも非常に強い学科系統:工学系 あまり詳しくは書けないですが自分の履歴になります 冒頭にも書きましたが就職はしないといけないがやりたい仕事が見つからずに困っています。 というのも、研究をしていてもあまり楽しさが分からないですし向いていないように思えるからです。 なぜ研究が嫌いかというと、研究みたく大きな目標は決まっているけど漠然としていて、結局のところ成果出るのかすら分からないのが嫌いです。 つまり多くの理系学生が目指すメーカの技術職に向いていないのではないか?と感じています 企業と大学研究は全く違うという声もあれば、問題解決のプロセスは同じだから研究ダメなやつは技術職もダメみたいな意見もあり混乱しています。 いるか分かりませんが、私は理系でも数学は得意だけど物理は苦手なタイプの人です。 ですが工学系エンジニアを目指すならやはり物理的な感覚みたいなものが重要になると感じています。 だからと言って理系技術職ではない、たとえば総合商社などはどうかというと 私は友人との付き合いは得意ですが、どうも上との付き合い方があまり上手ではないらしく(頑張ってはいるんですが)、上との付き合いが上手い文系学生が多い業界も向いていない気がします。 以上グダグダ書きましたが、大前提として自分の飯代を稼がないといけないので就職はするということです。 こういうのが向いているとか、こういう事をまずはしたほうがいいとかアドバイス頂けたらありがたいです。 長文失礼しました
すが、大学には構造デザイン系の研究室が無いため、他大の大学院に進みたいと思っています。 構造系で 働くというイメージがまだ湧かないため、良い機会だしインターンシップに行ってみようかなと思っているのですが、まだまだ勉強不足で正直怖いです。 興味がある会社はArupやスーゼネ等ですが、こちらにインターンシップへ行かれたことのある方や、実際に働いてる方にお聞きしたいのですが、まだまだ技術も何も持ってない人を受け入れてくれるのでしょうか?また、体験談等ありましたら、ぜひお聞かせください。
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