う。どちらか選んで」と言われました。いわゆるクビです(笑)もちろん辞める方を選びましたが、時給を半分 にする提案は法律的には大丈夫なんでしょうか?
解決済み
ろいろたくさんやる事あると私は思います。レジ以外に、品出し、清掃、箸やおしぼり等の補充。店長は言えない性格なのか? 知らぬふりです。イライラします。人の事とはいえ、レジから動かない人見てイライラしない方法教えてください。
いながらある理由があってやめられないでいます。長くなりますが聞いてください。 私のコンビニは店長とバイトが夜勤に入る二人体制なのですが、店長は異常にまで細かくてそのくせしんどい仕事は全てバイトに押しつけてきます。ここは早朝の忙しい時間帯に弁当などの荷物がたくさんきて品出しながら揚げ物をしたりもちろんレジもするんですが、店長は発注があるからとバックルームにこもるので、全部一人でやらされます。朝のバイトがくるまでに急いで品出ししてお客さんがきたらレジに走って揚げものをして…っていうこの退勤までの時間が一番しんどくて、お客さんがレジに並ぶと、呼び出しボタンで店長を呼び出してレジを二つあけるのですがその時しかでてきません。発注なんてレジやりながらでもできるのに。レジだけでもやってくれたら品出しがスムーズにできるのに。 基本お菓子やラーメンなどの品出しも全てバイトに押しつけて店長は冷蔵庫でジュースの補充に何時間もとろとろやってます。その間もずっと一人で店内のことをしてます。まず、夜勤はやっぱり女一人だとちょっと怖いので二人体制だと聞いてここを選んだのにこれじゃあ一人体制と変わりません。面接の時にもちゃんと一人体制は怖いので無理ですと伝えてありました。実際お客さんに店長のいない時にセクハラもされました。 なにするにも、~さんこれやっといてで、自分はなんにもしないくせにネチネチと細かいことばっかり言ってきて、じゃあ自分でしろよと。そう言いたいのですが、性格上はいはい聞いてしまうのでそれもうまく利用されてるんだと思います。 こんな店長なので半年で夜勤だけで四人やめていきました。みんな店長が原因なのですが、本人は全く自覚なし。今の人達は常識がないだの続かないだの文句を言ってきます。それで今は私しか夜勤がいません。どうしてるのかというと、店長のお兄さんが一店舗コンビニ経営してるのでそこから助っ人としてきてもらってる感じです。新人がきて慣れてきたらやめようとずっと思ってがんばってきたんですが、みんな入ってもすぐやめていくし、バイト募集の貼り紙をしても三ヶ月間一人も募集がないです。 私は週5で入ってるのでやめたいと言っても絶対無理だと言われるのはわかってます。でも、もう私も限界で休みの日でも明日からまたあの店長と働くことばっかり考えて吐き気がするぐらいです。 半年以上、我慢してきたのでなんか理由つけても今更としか思われないと思います。私はどうするべきでしょうか?
だら完全に行きたくなくなり1日で治ったんですけど次の日も仮病で休んでしまいました。店長に病院の診断書を貰ってくるように言われたんですけど、診断書はもらえませんでした。ただ貰えなかったと言っても信じるような人じゃないのでなんと言えば信じてもらえると思いますか? ちなみに雨に濡れすぎてただ風邪引いただけでした。
回答終了
勤務時間も長時間なのでそこを辞めようと思うのですが雇われ店長(専従者試験合格済み)には残業代支払いは無 いのでしょうか?
いるんですか?
これ切って貼っといて」と紙とハサミ渡されました。 そして切り終わりどこに貼るのか言われてないもし違う場所に貼って怒られたら嫌だったので、どこに貼るか尋ねたところ…「そんなことで悩むんだったら他の仕事してて」と冷たく言われました。 これって私が悪かったのでしょうか…
いたら17時~22時まででした。友達からの連絡だったためお互いに思い込みしていました。先程店長に電話を入れたのですが連絡がないです。今は先輩に休んでいていいよと言われたので休憩しています。まだバイトが始まって5回目なのにこんなミスばっかりで店長や先輩に使えないと絶対思われていますよね?
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