字一文字」 あなたはなんだと思いますか? 漢字と理由を書いてください。 なるほどーって思った答えの方にベストアンサーでコイン500枚差し上げます。 個人的には「失」です。 ・コロナ対策の失敗 ・コロナで職を失った ・コロナでモラルを失った ・コロナで惜しい人を失った ・オリンピック開催延期による経済政策の失態 ・コロナで青春を失った という事から「失う」かなーって思います。
解決済み
ます。 質問したいのは、高校や大学でのスポーツ経験は就職や教員試験で考慮されるどうかです。 競技人口の少ないスポーツですが、インターハイにも出ました。 今、それを続けるかどうかで悩んでいます。 オリンピックなどは無理そうなので、もっと気楽にいう自分と、極めたいという自分があります。 警官と自衛官では非常に歓迎されることは確認できております。
欄に「勤務地:東京を希望」と書くのは変ですか?? (理由として1、「東京生まれ東京育ちなので、東京から離れたくない」2、「武道を習ってるが、勤務地によってはお世話になってる道場に通えなくなってしまう」3、「祖母が入院中のため」というのがあります。)
倍政権もぐらつき、北朝鮮問題も深刻になってきて不透明感が出てきた気がします。 今年の就職活動は今の時点で内定率が9割らしいですね。 しかし来年の2018年は不況となり、2019年3月卒業の就活生は氷河期の中で就活することになるのでしょうか? また、内定率はあまりあてにならないのでしょうか?
成績を残した選手をその成績で採用した場合、やはり特別待遇になるものですか? オリンピックや世界選手権と言ったレベルではなく、あくまでも国内の企業対抗戦?みたいなものに出場するレベルです。 とにかく使えない、役に立たない、すぐ拗ねる、熱出す2年目の社員が実はそういった特別待遇で 「会社が頼んで入社してもらった人間」 なので、とにかく気を遣っていると聞かされました。 驚くと同時に、「それでこいつだけこんな特別待遇なんだ」と納得する部分も多々あったんですが。 正直、明らかに場違いな人間なんです。なのに周りが不自然なほど甘やかして本人もそれを当然 と受け止めていて、不思議で仕方なかったんですが。 やはりどこの会社でも同じような扱いになるのでしょうか?
合、 AIの影響で仕事が無くなるのでは、 と気掛かりです。 そこでお伺いします。 ①AIで仕事が無くなるということは、 心配のしすぎでしょうか? それとも図星でしょうか…? ②AI普及後、 精神障害者・知的障害者にできる仕事は どんなものが考えられますでしょうか? ※私は精神障害を持つもので事務補助として 障害者雇用での勤務経験がありますが、 自分の病気や家族の都合で 2020年オリンピック後に転職をする予定です。 本当は急ぎたいのですが…。 精神障害の場合、 会社の方針として与えられるのは 単純作業が多かったので(入力・メール便の配布等) 今後が心配です。 また、年齢も若くないのでどうしたものかと思います。
いてます。 学校卒業後、就活中、未上場四季報とかでこの会社を調べましたが 残業、年収、退社率とかは無回答で 上場についてだけ 将来出来れば。。。と回答が載っていたので 少なくともここには書いてない。が 一棟のビルまるまる会社なので どこかの大手の建設会社が株持ってる株式会社なんだろうと思い。 この会社の入社を決めました。 しかし入社して驚きました。 仕事がオリンピックのせいかすごい量の上 取引会社が幅広くそのせいで片道約200キロ以上の取引会社に 日帰りで車で移動しないといけない日もあるのです。 県を二つもまたぐのに車です。 その上日帰り。 仕事は、荷物を運ぶトラック運転手ではなく。 営業です。 その上、会社の社用車はナビが付いてないのです。 会社は寮があるくらいなので県外の出身者が多いので道をそこまで知ってる人はいません。 私も含めて同期もみんなそうです。 なのにナビが付いてません。 社用車はリースでそんなに古くはないですが それなのに今時ナビが付いてないのです。 入社してわかったのですが 社内の社長、役職上司の社用車もリースですが高級車でみんなナビが付いてます。 しかしその車が会社にある事はほとんど無いので社員は使えません。 なぜ会社に無いのかというと 社長及び役職上司は親族で会社の役員なので 会社がある場所が場所なので車で来る役員はいないのです。 持ち株を持ってるのは社内の親族だけの同族企業だったのです。 会社でほとんど使わない車にナビが付いていて 営業の社用車は全部ナビもない状態で 私も含めて社会人の浅い営業社員はとても困っています。 携帯にスマホを使いナビにしているものも画面が小さく使いずらいので となりの部署の私より若い営業がボーナスで個人で移動式のナビを買ったのですが 私が思っていたとうりでそのナビは部内で使い回しされてる状態です。 でも個人のナビの状態です。お金を払うものもなく。ただ部で使われてるだけで個人が持ち帰る事さへできない状態です。 私の部の上司から笑いながら この部の誰かも同じナビ買う奴がいればいいのに。。。 などと言われる状況です。 営業車の台数も多く。 社員も500人くらいはいるのに。。。 こんな状況は普通ですか?おかしくないですか? 学生時代の他社に就職した友人に話したところ 今時、ナビは当たり前で社用車でも事故とかきちんと考えてる企業はドラレコもついてるのが当たり前。 ドラレコもないの?タクシー以下? 働いた分同族企業の一族のみにお金入ってるんだろう? 社用車の予算、ほとんど私物化されてる役員の社用車にまわってるんでは無いのか? そんな会社未来はないよ。 入社三年たったのだし、転職するなら忙しいオリンピック前だ と言われました。 私が入社してから三年、結婚していない先輩や後輩は数人たしかに辞めて転職しています。 今時、長距離移動もする社用車でナビもないような会社、転職した方がいいでしょうか? 皆さんはどう思われますか?
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