から連絡があり、 インテリジェンス経由で応募します、と言われました。 直接DODAから応募したい、と言って も、 インテリジェンス経由でなくては応募できません、 と言われました。 本当にインテリジェンス経由でなくては 応募できないのでしょうか。 転職エージェント経由だと、 紹介料金が発生するため、 内定は困難である、と聞いたこともあります。 どちらが正しいのでしょうか。
解決済み
の仮のバックグラウンドでオファーが来るのかやってみる事は違法でしょうか？
回答終了
、ネットの情報を見たところ、dodaの書類選考通過率が20パーセントくらいだという情報を目にしてとても不安です… 応募した求人は比較的倍率の低い職種で、 条件も、資格、年齢、経験、採用時期など、綺麗に全て一致しており、更に同業界での転職です。 自分で言うことではないですが、誰から見ても適任だと思います。笑 既に別の人を採用したなどの理由以外で書類選考（面接などは別として）を落とされる事はあるのでしょうか。 こんなこと質問してもしかたないのは分かっていますが、この不安のままあと１週間過ごさないといけないので、参加までに意見をお聞かせください^_^
確約オファーというのが来ました。 しかしオファーが来た部署の中途採用で調べると学歴もTOEICも足りません。 （TOEICは受けたことすらありません） この場合仮に入社できたとしてもその後周りとのレベルの違いに悩まされますか？ 現職他ディーラー整備士です。
を初めて使用し、企業に応募しようと考えているのですが、DODAは他の転職支援サイトと違い、 応募する際に「転職支援サービスを使用して応募」と「直接企業に応募」と２つあるのですが、 どちらを利用した方が良いのでしょうか。また、利用された皆様はどちらを利用してるのでしょうか。 インテリジェンスの問い合わせに電話で聞いてみたところ、「転職支援サービス」を利用した場合、インテリジェンスの方で紹介できる、できないのを判断し、紹介できない場合それで終ってしまうらしいです。 今までのサイトと方法が違うので迷っています。 お答お願い致します。
daからの電話を無視し続けているせいで 企業に応募しても落ちるということはありますか？
が経験とずれた求人ばかり大量にきて困ってます。 Typeはこれから紹介してもらうのですが、担当はやる気がない感じ。 やっぱりリクルートが私に合う求人をたくさん持っている印象です。 さすがに3社使うと、使いこなすのも大変で、、 メールもたくさんきますし、1社に絞りたいです。 リクルートひとつにかけて活動するのは無謀でしょうか？ よろしくお願いします。
か。 リクルートやDODAが転職を煽るCMとそういった企業がCMを流すから転職者が短期離職となり市場価値がさがる人がいることを報道しないメディアのせいで、 その職場が長い目で見れば素晴らしかったのに一時的な辛いことで 離職してしまう人が増えてると思います。 かくいう私もその一人でした。 簡単にクビにできない日本では、転職市場にでる求人は誰かが不満をもって辞めた企業か、 特殊な能力をもった人がキャリアアップのために舐めて空いたポストの求人になります。 そのため、新卒採用をものすごい頑張っていい企業に入ることの方が大事だと思います。 人の幸せを金に換えるリクルート、パソナ、パーソルなどが許せません。
トは男性になることがほとんどですか？それともほぼ女性がエージェントですか？
企業様が同じ条件で求人を募集をしているのをいくつか見たことがあります。 自分はある企業様に応募を片方で出したのですが、応募ありがとうございましたとか、書類選考を行っていきますといった返信や返事が無く、そもそも届いているかがよくわかっていない状態です。その時に、別の転職サイトで同じ内容の募集がありました。こっちでも募集を出してみようかなとも思っているのですが、相手企業様には二重に行ってしまったり、迷惑でしょうか？問題はないでしょうか？ ご教授お願いします。可能でしたら早急に欲しいです。
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