らしです。 資格は、運転免許、調理師、ヘルパー2級、ワード、エクセルのスペシャリストあります。
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又働きたいのですが?(主婦です) 仕事の経歴は医療事務、調剤薬局、経理事務です。
司はとてもいい人で、他の上司が逃げる面倒事の始末を全部してくれるような部下に慕われている方です。 でも年のせいかスピード仕事ができない。週末になるにつれてミスが増える。 そもそもそんな仕事求めてない。単純なスピード仕事は我々若手がやる。そのかわり若手じゃ太刀打ちできない面倒なこと対応の難しいことは全面的に任せられる。 これが新入ひよっこ社員だったら育てる。その人にあったやり方を見つけてサポートし、自ら成長するのを助ける。 ただ、年配の上司にこんなことは意味が無い。そもそも彼の仕事ではないのだ。 単純な仕事とはいえわずかなミスで大変な金額が動き、大きな信用問題になりうる。 任せきれないのだ。私は自分の仕事をしながら常にこの上司の仕事を見張っていなければならない。無駄だ! 残念ながら私にそんな余裕はない。もう集中力の限界だ。 老人の「生きがい支援」ではないのだ。上司は私の倍の給料をもらっているし、それについては先に書いたように彼は十分な仕事をしている。全ての責任を取ってくれる今時なかなかいない上司だ。 でも、なんだか毎日その人を虐めているような気がして珍しくストレスなのです。 だれか相談に乗ってください。
研修の資格を取りたいと思いますが、試験は難しいでしょうか?それとも、比較的簡単に取れますか?
してる人が現在58歳で、大規模修繕をメインとした会社に約30年勤めてますが、現場代理人の仕事に疲れ、来年退社します。昨年の現場での手腕をみて、関係会社からスカウトがありましたが、現在の物件の代理人だった事もあり、断りました。 本人曰く、この資格を持っていれば長く働けるとの事ですが、本当ですか? 年齢や性格もあると思いますが、、。
願いします。
ちてきたように思います。 昨今のDXで仕事の仕方が刷新され、ついていくのに一苦労です。 新しく仕事を覚えることが難しくなってきていると思います。 一応定年は65ですが、若い人と同じように働けるか少し不安になってきました。 同じくらいの年齢の方は、衰えとか感じていらっしゃいますか?
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