回答終了
休みがキツいんですがこれって甘えですか? 辞めたいなって思いはあるんですが入社して間もないのと店長に色々奢って貰ってるということもあって中々切り出せずにいます
口頭で休日についてや勤務体系、休憩についてなど現状と取得できるか確認しました。 すると休日は店長になると店によっては1回2回取れない状況もありえるがそれ以外は完全に消化してるし出来ますとの事。 勤務は残業を1日2時間くらいで拘束時間は休憩が1時間くらいあるので11時間くらいですので身体に無理なく残業も付くので 給与も希望通り確保できます。 との説明を受けましたが実際は休みは月8回の所4回程度(他の店に聞いても取れない店ばかり)残業はほとんど付かず 勤務はだいたい朝10時過ぎから深夜2時くらいで拘束時間約15時間以上だが勤怠はわずか6時間か7時間しか付かず 記録上拘束時間の半分以上が休憩の扱い。。 しかし社員が一人での勤務の為、店から出れない。休憩中に発注や書類をやることになっています。 もちろん法的には会社から責任者として店舗に拘束されてるので通常手当ては出るものだが 巧みに休憩扱いにし長時間拘束され休みもなかなか取れないのは納得いきません。 せめて手当てがあれば納得できますが皆さんはどうですか?またどう思いますか?どうしますか? 働きやすい環境とは思えないし社員を都合のいい道具としかおもってないのでしょうか?
解決済み
職のことでいろいろ悩んでします。 接客は好きなのですが、実際アルバイトでしかしたことがなく、正社員となると責任もすごくあると思うのです。 アルバイトの管理とか売り上げ関係とかもいろいろ仕事内容に入りますよね?? 飲食店の正社員はキツイですか?? 休みはきちんともらえるんでしょうか。 残業とかも多そうですよね。 きちんとしたシフトが守られますか?? そこの募集では、調理、接客、運営管理など全般が仕事内容とされていました。 求人票にはチェーン店なので企業全体の人数しかかいてなくて各支店で何人正社員がいるのかなどわからないのですが。 いろいろお話聞けると嬉しいです。
また志望動機はどう答えました? 参考にしたいので回答お願いします
レストランの正社員の面接を受けたいのですが、そこに食べに行ったことがありません。 面接で、「食べに来たことありますか?」と聞かれ、正直に答えるとマイナスになるんでしょうか? 私は店の雰囲気が好きな感じだったので働いてみたいと思ったのですが、求職中でお金がなく、今からそのお店に食べに行くのは難しいのです。 何かいい答え方があったら教えてほしいです。 あと、求人には実働8時間と書いてあったのですが、実際の残業時間がどれくらいかを面接で聞いても大丈夫でしょうか? 以前、実際働いてみると実働13時間だったことがあり、面接のときに確かめておきたいのです。 飲食なので多少の残業は覚悟しているのですが。。 印象の悪くならない聞き方、教えて下さい!
ているので知りたいです。
しようと思っています。 その飲食店を志望する理由に、その会社に海外研修があるということが理由の1つなんですが、それを面接の時に言ったりしてもいいものでしょうか? もちろん志望動機はそれだけではなくそのお店の勤務内容なりに魅力を感じていることなどがあります。 メインの志望動機はそっちです。 さすがに履歴書に書くのは気がひけるので書きませんが(志望動機の欄が狭いですし)面接の際に言っても大丈夫かが心配です。 あと海外研修の詳細が書かれておらずよくわからないのですが海外研修について詳しく聞くことも避けた方がいいのでしょうか…
違うと思うので、 志望動機、日程の調整のほか、どんなことをきかれるのでしょうか・・・。
トで求人を見て受けたいと思ったのですが、下見に行かず、そこの食品も食べずに応募しても大丈夫でしょうか?
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