しい職場に行き始めて、約1ヶ月ですが雇用契約書がまだ貰えません。 入社時に必要な書類のリストに入っていたのに、雇用契約書が入っていなかかっためその旨を伝えると用意します。とのことでしたがこんなに時間がかかるものなのでしょうか? 正直会社に不信感があります。残業代も1時間以上の残業しないと出なかったりなど、、 さっそくやめたくなってしまったのですがどう思いますか?
解決済み
与が上がりません。 何か方法はありますでしょうか?
回答終了
ません。 雇用先の方が先に「4年9月16日」と書いてくださっているのですが、令和を省略しているようです。これに習って私も令和を省略すべきですか? しかしこの後に生年月日を書くところがあり、私は平成なのでなんだか変になってしまわないか心配です。平成10年代なので令和でもないし、昭和でも無いのは分かると思いますが……。 普通に「平成○○年」と書いて大丈夫だと思いますか?
でしょうか?
ました。 ですが、雇用契約書の給与の時間外労働割増率の欄に 深夜割増賃金も記載してあります。 これは、深夜の勤務もあるということでしょうか? 特に求人票にも書いてなかったですし、 面接の時も何も言われませんでした。
間は3ヶ月。契約満了日の30日前までに契約更新しないと通知がなく、お互いに継続すると合意した場合は以降契約期間を定めない。とありますが、 入社が、6月1日ほ場合、8月31日までが試用期間になりますが、6ヶ月の11月30日までの雇用期間とはどういう意味でしょうか? なにかからくりがありますか? 試用期間終了時に、本採用の通知はいただきました。
は百均で買い、もう書き終わったのですぐ提出できるのですが雇用契約書が百均に売ってなくてどこに売ってるんだろうと思い 雇用契約書どこで買える? と検索してみたら違う情報ばかり出てきて困ってます。 どこで買えるか教えてください 、、!
バイト問わず試用期間であれば書かせなくても暗黙の了解でしょうか?
ん。 これは違法でしょうか? また残業代は労基に従うとはどう言う意味でしょうか?
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