えてください。
解決済み
害者雇用の場合支給される給料は健常者と比べてやはり、かなり給料は低くなりますか?
? 自分のいる会社は都内なのですが、障害者雇用の人は多分全員それ以上の時給です。 中には1300円、1500円といった時給の人もいるようです。 精神障害の方を好んで取っていて、身体の人は一人しかいません。この部分は普通逆だと思うので珍しいと思います。 仕事を定期的に休む人もいるものの基本皆さん普通に仕事をしていますし周りも普通に接しているので働きやすいとは思います。 新しく採用する際も採用したい業務の経験者であれば時短でも1100円〜1300円の間で設定されてるようです。 これって珍しいのでしょうか? それとも都内ではこれが普通なのでしょうか?
回答終了
からよほどの大企業か公務員ぐらいしか障害者を雇い入れるところもなかろうかと思います。一応、法定雇用率1.8パーセントと 障害者の来よう義務が定められていますが、雇った後の手間なとを考えれば中小企業ではペナルティーを払ったほうが良いというところだと思います。私の職場でも在職中に障害者になられた方はおられましたが、新たに障害者を雇い入れたことは知る限りないと思います。 昨今の障害者の雇用情勢はどうなっているのでしょうか。詳しい方おしえていただけませんか。
面から総合的に考えたらどちらがいいですか?
手当など手当貰ったり後は資格手当てとかうーんでもうちにはそもそも資格なくてもできますし副業で稼ぐとかですか?皆さんのご回 答お待ちしております。
ルバイトの方が稼げるのでしょうか?
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