いと入れませんか?
解決済み
に応募するにはどこから応募すればいいのでしょうか?
薬を飲めと言われた事はありません。又薬を飲めば働けるのでしょうか。
田舎暮らしを快適に過ごすためには、車が必須。 ・当然[採用面接時]に、 「作業員用駐車場はあるか? 」「社用車を、私的に使えるか?」 「使えないなら、有料で貸してくれる車はあるか?」と、聞いたところ ★『駐車場は、空きが少ない状況である』 ★『私的に使えないが、月3万円で貸せる』との回答。 ★通勤車両は、登録車でないと入れないので[乗合い車]で、通勤してもらう。 ★通勤時間は、宿舎から、高速を使えば、1時間強である。との回答。 ・当方で[長期レンタカー][リースカー][格安中古車]の検討をしていた所、 後者2つは[車庫証明]が必要で、 [周辺の駐車場]では、その代行もやってくれていた。 ★実際の通勤は、あちこち寄るため、往復4時間以上掛かり、 しかも車内で「暴言を吐かれる」などのパワハラが、発生していた。 ★[車庫証明]の書類として「宿舎に住居している証明書」が必要で、 会社に対し[パワハラの相談][駐車場の紹介][雇用契約書の締結]を お願いしたが、 入社後20日経ったところで、[雇用契約書の締結]に到った。 (この間、私的な買い物ですら、[時間が無駄]という意味で、 非常にツライ思いをした。) ★★そして[雇用契約書]には『交通費は支給しない』とあった。 ★会社事務所に、[交通費自腹で呼ばれる]事も、多々あったし、 ★ [拘束時間の長さ]や[パワハラ社員との同乗]も、想定外だったので、 ★「(「辞める」という意思も含め) これでは、契約できませんね。」 と言うと、 ★『交通費・その他については、その都度、話し合いましょう。』 との条件で、しぶしぶサインをした。 ★しかし、会社側が[駐車場]を紹介してくれたのは、その10日後。 ★パワハラ対策として [別の車や時間帯での通勤] [鉄道での通勤] [自車での通勤]を、 提案したが、 会社側は(恐らく、手続き・経費の問題で)聞き入れなかった。 ★結局 [ストレス性の疾患]で、退職する事となった。 ※「問題と思う」点は、 ①「職場環境配慮義務」という観点で、 労働者の方から[通勤車中でのパワハラ]を、再三相談しているのに、 「その対策案に、まったく応じなかった。」という点で、 違法性がないか? ②「フクシマの現場」という特殊なケースですが、 [自車を登録]すれば通勤できるのに[相乗りで通勤]を強要される。点に、 合法性はあるか? ③[雇用契約書の締結]に、20日も掛かり、 「そこで交通費の事情を知り得た」点と、その後の対応に、 違法性がないか? ★★さらに退職後、[賃金未払い]が発生したが、 [未払い分の支払]には、ようやく応じた。 ★ しかし[遅延利息]の支払いがなく、 [給与明細書][源泉徴収票]の請求にも応じていない。 ★★従って、近々[民事訴訟][刑事告訴]を、検討しています。 以上、回答のほど、よろしくお願いします。 SUE.
災後東北地方での職人不足は深刻のようですが 除染の日当15000円は妥当な金額でしょうか?
ます。 ネット、求人サイトで検索するとそれなりに出てくるのですがどれを選ぶべきかよくわかりません。 ハローワークの求人だと現地面接がほとんどだと思いますが遠方なので電話面接等の対応してくれるところを探しています。 雇用・・・みたいなところの説明会で求職に関する質問をなんでもしていいとのことだったので上記内容で相談してみたのですが相談員の方の返答は 「やりたい仕事が決まっているんだから東電か福島原発に直接電話したらいい」と言われました。そのときはうなずいてお礼をいって帰ったのですが実際に福島原発と東電に電話して「原発内の短期作業員の募集はありますか?」と聞いてもいい返答がもらえない気がして電話していません。 相談員の方が言ったように東電か福島原発に直接電話して確認すべきでしょうか? もしくはいい求人の探し方があれば教えていただけないでしょうか?
も来ないのが当たり前で問い合わせてみても審査中と言われたり、ゼネコンと打ち合わせ中と言われたりしています。即勤務可能と書いてあって問い合わせた時も確認して書類が揃えば即配属可能と言われたので書類を揃えて速達で送っても1週間連絡無しで、さっき電話したら土日で審査かけると言われました。 1ヶ月以上連絡無い会社も問い合わせたらあと1ヶ月かかると言われたので辞退して健康診断書と電離放射線診断書を返却してほしいと言ったのに2週間待っても送られて来ない。 どこの会社もこんな対応なのですか? 正直、復興支援したくて応募したのですが対応が悪すぎて働く気が無くなってしまいました。
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