「退職金 相場」を含む質問（19ページ目）

パートで退職金ってもらえますか？ 5年半勤めたパート先から退職金として 7万いただきました。 これって恵まれていますか？ それとも少ないですか？ 相場...

だきました。 これって恵まれていますか？ それとも少ないですか？ 相場が分からないので質問しました。

11月で彼女がコスモス薬品を退職します。退職金制度があるのですがどのくらいもらえますか。

11月で彼女がコスモス薬品を退職します。退職金制度があるのですがどのくらいもらえますか。

退職金制度がない会社での年収について。 医療従事者(30歳女性)です。 退職金制度がない場合、自分で資産運用をする必要がありますよね。 得たい退職金は有...

度がない場合、自分で資産運用をする必要がありますよね。 得たい退職金は有名大手企業を理想とします。 ①まずどうやって運用するのか？元本割れは絶対に避けたい。運用に関してはど素人です。 ②退職金を含めた年収はいくらを提示するのが妥当なのでしょうか？ ※求人サイトに掲載している業界の年収相場は400〜500万です 詳しい方ご教授願います。

６年働いた会社を舐めました。この前きた退職金明細をみたところ18万でした。基本給が低くかったので、こんなものかなっと思ってました。はじめての退職なので、高い

が低くかったので、こんなものかなっと思ってました。はじめての退職なので、高いか低いかよくわかりませんが 、友達や今の仕事の先輩に話すと低く過ぎると言われました。 一般だとどれくらい貰えるのですか？

国立病院機構の退職金について 国立病院機構に勤めて12年目になる正看護師です。この12年のうち、トータルで2年間育児休暇を取得しています。 現在3人目を妊...

の12年のうち、トータルで2年間育児休暇を取得しています。 現在3人目を妊娠中ですが、子宮頸管無力症のため入院中です。 主人の給料だけでは到底生活していけないため、いままでは妊娠しても切迫になろうが死産しようが入院や自宅安静（病気休暇取得）しながら働き続けてきました。 この度の妊娠がわかったときも、子宮頸管縫縮術を受け、産前休暇取得まで働き1年間育児休暇手当てを受けつつ復職となるとしか考えていませんでした。 でもふと入院して時間が出来ていろいろ考えるうちに「今退職したら退職金はいくら出るんだろう」「上の子たちとお腹にいる赤ちゃんのためには辞めるというのも１つの手段」「でも、主人の給料だけでやっていけない…」「今の焦りや不安だけで長年勤めた職場を辞めたらもったいない」など様々な葛藤や不安が出てきました。 職場の事務に電話して聞けばいいのはわかっていますが、今すぐ本気で辞めるつもりもないのに唐突に入院していながら電話するといった勇気も出ず… この勤続年数での退職金がいくらくらいになるかだいたいでいいのでわかる方いらっしゃれば参考までに教えてください。

公務員の看護師で定年まで勤めたら退職金幾ら位もらえますか？

大学新卒から定年まで大学病院看護師をした場合の退職金はいくらくらいですか？ ワーママフルタイムでいまも頑張って大学病院で働いてます。9年目です。ですが、正...

ママフルタイムでいまも頑張って大学病院で働いてます。9年目です。ですが、正直昇進とかは子育てもあるし、うまくいって15年20年先かなと思います。だいたい、上に立つ能力があるとも思えませんし、最近はこのまま一生平の看護師かなとおもったりします。師長レベルで退職だと2000万とかよく噂で聞きますが、なんの役職もつかない平の看護師だったらどのくらいなんでしょう？そういう人も何人か知ってますが、大御所すぎて聞けません笑 正直毎日いっぱいいっぱいで、辞めてしまいたーいって気持ちもありますが、看護師でそこそこ貰うならどこで働いてもしんどいだろうし、それならここで退職金目指して頑張ろうと思ってはいるのですが、500万とかだったら頑張れないです・・・笑 あと、他部者の同期が大抜擢の副師長になったのも、ちょっぴり羨ましくて・・・。私の現実的な理想は、45歳くらいで副師長、短い副師長経験を得て、51・52くらいで師長で退職なんですが、そんな上手くいくことありますか？？笑 どなたかご経験者様、 退職金額と役職等、色々教えて下さい。

会社側からの整理解雇と退職金について 上司(パワハラまがい)や会社側の度重なる落ち度、不手際のため、体調不良また、職務上のコミニュケーションが取れないが為

ち度、不手際のため、体調不良また、職務上のコミニュケーションが取れないが為、話し合いで平行線。 そし て整理解雇に応じてくれないか？と打診されました。 この場合、私が応じたとして 退職金の加算請求はできますか？ また認められた時は通常の退職金制度 から加算金額は どれくらいになるものなのかご教示 お願い致します。 私は51歳で、勤続15年です。

退職の際に渡された基本年金一時金とは。 先月5年勤めた会社を退職しました。 辞める前に服務規程で退職金制度について調べておいたのですが、いざ辞めた時「基本

る前に服務規程で退職金制度について調べておいたのですが、いざ辞めた時「基本年金一時金」の通達の紙を 頂いたのみです。 基本年金=企業年金=退職年金であって、それを一時金として受け取ったから実質「基本年金一時金」は「退職金一時金」になるのでしょうか。 退職金制度をすべての会社が採用しているわけではないことは知っています。退職金の相場も十人十色だということも知っています。 ただ、事前に調べておいた退職金金額(自己都合としての割合)とはあまりにもかけ離れている少ない金額なので、少し戸惑っております。 ・基本年金一時金=退職金として考えておけばよいのか。 ・退職金一時金の一部として基本年金一時金があるのか。 ネットでどれだけ探しても分からないので、教えていただければ幸いです。

先月いっぱいで１９年勤めた会社を辞めて転職しました。先日源泉徴収票も受け取りましたが、退職金はもらっていません。退職金は辞めてからいつ支給されるのが相場なんでしょうか？

たが、退職金はもらっていません。退職金は辞めてからいつ支給されるのが相場なんでしょうか？ これまで辞めた人では５年以上１０年未満で２０万はもらってたそうです。それなのに私は未だにもらっていません。長く勤めたのに、退職金なし・・って思うと何だかやるせない気持ちです。