く5月1日から31日分支給される金額です。(年俸制のため、5月1日から31日分の支払いは5月末振込み)
解決済み
利協会と福祉医療機構です。 県の福利協会のほうは退職月の翌月末に 振込との説明がありましたが 医療機関のほうは2ヶ月以上との ことでした。 医療機関の退職金も福利協会のように 月末に振込なのでしょうか? それとも月末という決まりはなく 退職金準備が整い次第の振込と なるのでしょうか? 振り込まれた経験ある方いましたら 回答お待ちしております!!
約3年半勤め、体と心の不調があり、引き止められながらもやっと退職できました。 経理の方に離職票と退職金をいただくための書類にサインと銀行口座を書くように言われて、記入したのを覚えています。 ですがその時は退職できることへの安堵が強く、いつもらえるかの確認を怠ってしまいました。 もう12月になります。3か月以上経ちましたが未だに振り込まれていません。 現在、健康保険は父の扶養に入っています。 少しだけアルバイトをしているのですが、そちらで年末調整の手続きをしてくださるそうで、退職するまでの源泉徴収の紙と申告書を持ってくるよう言われました。 しかしもし、12月中旬や下旬に退職金が入った場合は後で別の申告をしなくてはいけないのでしょうか? お恥ずかしいですが、今まで会社がやってくれていたので、詳しいことがわかりません。言葉足らずや、言葉の使い方がおかしいところがありましたらすみません。 また、離職票も1か月待っても届かず催促をしたので、あまり会社に連絡したくないと思い、まずここで相談させていただきました。 よろしくお願いいたします。
かり書いたのに音沙汰なしです。 退職金ってどれぐらい経てば、入金されるんですか?
んですが、育休入ったばかりだから様子みたらと言われました。 (産後病気を発症し体調悪い日が続いていることが原因で退職しようと思っています) 夫は私の体調を心配してくれており、復帰はせず治療と子育てに専念してほしいようです。 私としてもこの状態で両立できる自信がありません。 本音を言うと手当金はほしいですが‥ いつまた上司に退職したい旨を伝えるか迷っています‥
社を退職しました。 会社は大手株式会社の子会社的なもので経営上は有限会社として社長が経営していますが、社員登録は本社で行っています。 退職の際、社長から「退職金は本社から直接(質問者の)口座へ振り込まれるが、社員登録上、他社員の積み立て代表として登録しているので、口座へ支給されたら一度全額会社に振り込み、改めて他社員の積み立て分を差し引いて支払う」 と指示されました。 支払い時期については「本社から連絡があるまでわからない」 とのこと。 その後1ヶ月以上経過した現在まで何の連絡もありません。 質問は ・退職金は一般的にいつ支給されるものですか? ・一度支給された退職金を分配するため会社に納め直すことは一般的ですか? 回答をよろしくお願いいたします。
り、上司からは「自己都合で辞めてほしい」と言われました。 自分自身今の会社にいつまで居るか考えていたという事もあり、仕事のあても有ったため退職理由については受け入れたのですが、こちらの条件として「自己都合でやめる代わりに残りの有給休暇を買い取って欲しい」と言ったところ了承され基本給の日割り分×有給残日数で買い取ってもらうことになり給料日に振り込むとのことでした。 この時の話し合いで、上司の方から有給の買取か退職金かどちらかでなければ支払わないと言われたため金額の多い有給休暇の買取を希望しました。 ところが、給料日に口座を確認したところ有給休暇を買い取った額よりだいぶ低い金額が振り込まれており、それとは別口で「特定退職金共済制度 退職給付金お支払い明細書」が送られてきました。会社としては有給休暇の買取分を退職金共済でまかない足が出た分を給与に上乗せしたようです。 退職金は有給休暇買取に充てても良いもなのでしょうか。
回答終了
。 失業手当の手続きをしに2/9にハローワークに行きました。 明日、説明会があるのですが、給付金はいつ口 座に振り込まれるのですか?
。その後すぐに別の会社に勤め3か月後に自己都合退職した場合、ハローワークで 失業給付の申請をした場合、いつ最初の給付金が振り込まれますか?
振り込まれません。親とも相談し、親が元職場に電話をしたところ「仕事が遅かった」「いつも就業時間内に仕事が終わらないから残業代も払ってない」と言われたそうです。事実なので仕方ないのですが、私自身退職代行を利用して辞めたので、退職金がもらえないのではと思っています。 先程のことを言われた親は激怒し、弁護士に訴えると言っています。それに対し、元職場は「訴えても構わない」「勝てるから」みたいなことを言ってたそうです。 私の父は、法律に詳しくそういった資格も持っているそうです。それを元職場に伝えたうえで上記のことを言われたそうです。 正直、辞め方が悪かったので訴えても勝てるか分からないし、辞めてから7ヶ月くらい経っているので、今更退職金がもらえると思っていません。 皆様の意見を教えて下さい。 とりあえず、弁護士事務所を探すように言われたのでどの弁護士事務所が良いか教えていただけたらと思います。 どのカテゴリに当てはまるかわからないので、法律問題と労働問題として、カテゴリを入れました。
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