職理由はパワハラで退職しましたが建前はたまにあるめまい発熱等の体調不良にしました 。 何か良い断る理由はありますでしょうか?
解決済み
放置してるのですがどこの会社も同じようなものですか?
回答終了
ですが人間関係がよさそうな会社に入るか、大企業に入りリスタートするか迷っています。 またパワハラを受けないか怯えてるのかもしれませんが‥
ケーションを取ろうとした事(理由が分からずずっと無視されました)、上司に相談した事(解決策なし)、ハロワにも相談しました(パワハラ認定されました)。 面接で退職理由を聞かれた場合、パワハラを理由に伝えて大丈夫でしょうか?
由がわかりません。 元々サービス残業が多くパワハラがある状態です。 仕事事態は大変ですがやりがい もってできていますし職場の同僚とのコミュニケーションもとれています。 転職さきの職種は製造業です。現在は畜産業になります。 なんでもいいので退職理由のポジティブなのがあれば教えてください。
ない事もあり、挙げ句の果てには上司からパワハラに近い叱咤を受けており、これ以上仕事を続けられそうにないので退職を決心しました。 会社には退職理由を上司の指導についていけないのが原因だということは言いにくいです。何か別の理由を用意しようと思います。 現在、私は母を介護中であり、それを理由に時折、定時上がりをしています。 会社や上司は私が介護中である事は承知です。 大変恥ずかしい話ですが介護を理由に退職しようと思っています。 理由としては在宅ヘルパーの更新が切れる為、日勤が困難だとか、介護の母とともに親戚の実家に引っ越すなどなど、、、作ろうと思えば色々と理由は作れそうですが、、 ですが、こういう嘘はばれてしまうものでしょうか? 例えば、会社側か証拠を出せとか、勝手に調べ上げられたりとか、、、される可能性はありますか?
き、パワーハラスメントのため」と書かれた退職理由証明書を持っていけばいいんですか?
パワハラを受けて退職した場合 次の職場の面接で退職理由はなんと書けば良いでしょうか?
提出した所 そんなん理由にならん!と叩き返されていました 近々自分も出すつもりですが何と書くのが望ましいのでしょうか?
パワハラが原因で仕事を辞めて、別の職場に行きたいと考えています。(そのパワハラをする人と反りが合わず、仕事にいくのが精神的にしんどいため) 接客業などが苦手で、次の仕事もジャンルは違えど似たような食品製造業です。 私には体の弱い姉がいて、体調を悪くして、何度か入院をしていて、姉の事が心配で近場で仕事を探したいという理由を退職理由にしようと考えています。 志望動機や退職理由は面接で聞かれるはずです。パワハラが原因だとは言えないし、なかなか理由が思いつきません。 皆様のご意見をお聞かせください。
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