間なく次の仕事を決める。 2、失業保険をもらった上で転職する。 失業保険をもらった方が良いといわれますが、みなさんどう思いますか？
解決済み
。 前職の実績などはもちろんだと思いますが、持ち物や趣味なども考慮に入りますか？ 印象が良いのはどんな人でしょうか？
正社員になりたいと思っているため、現在の職場にずっといるつもりはないため、3回目の転職を模索中です。自分は多い方でしょうか？1社目と2社目は正社員でした
やはり、18年勤務している会社で、手取り額が１４～１５万では少ないでしょうか？ 役職は課長ですけど
あったため、 スーツを着用することはありませんでした。 そのため、現在持っているスーツは大学時代の就活で使用したリクルートスーツのみです。 色々と調べてみたところ、 キャリア採用はビジネススーツで挑むのが無難。 リクルートスーツでは新卒同様頼りない印象になるというネット記事が多かったです。 もしネット記事のようにリクルートスーツNGなのであれば、面接用のビジネススーツを購入しようと考えています。 面接用のビジネススーツは、具体的に何色・何柄が良いのでしょうか？(無地？シャドーストライプ？) バッグや靴は就活で使用した真っ黒のもので構わないのでしょうか？
回答終了
解がなく、急な休みに対し否定的です。 妊娠後期のスタッフにもまったく配慮がなく、勤務体制ももはや違反なシフトが日常化しています。 そこで、転職を真剣に考えています。 問題が山積みで、 ・住宅ローンの審査がこれからであること(仮審査は通っています) ・おそらくこれから不妊治療に移行すること ・転職歴が多いこと など抱えています。 ・住宅ローンは融資を受けてから転職すべきといわれていること(←転職直後でも可能か確認してもらってる途中) ・新しい職場では一年未満では育休がとれないかもしれない これらのことが不安で転職に踏み切れません。 ただ今の職場はスタッフが次々離職しておりそろそろ心身ともに限界がきそうです。 ただローンを支払っていくことを考えれば、育休取得したいです。 今すぐにでも辞めたい気持ちと将来的なことを考えて育休を嫌々でも今の職場でとるか、本気で悩んでいます 何かいいアドバイスありませんか？
転職した方、 どんな職種に転職しましたか？
うか？ マイナスでしょうかか？プラスでしょうか？ 電気設備科なね通いたい34歳です。
わかります。 研修などもなくいきなり現場とかなんでしょうか？ 経験がある方お願いします。
どう関わってますか? 劣等感とか感じますか?
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