「転職 面接 ボロボロ」を含む質問（19ページ目）

転職した人に聞きます。前職と辞めた理由を教えてください。

皆さんが仕事を続ける理由ってなんですか？ ・給料がいいから ・仕事が好きだから ・お客様を満足させたいから(感謝されることが嬉しい) 等 それぞれ理由が...

・お客様を満足させたいから(感謝されることが嬉しい) 等 それぞれ理由があると思います。 最近、自分はなぜ仕事をしているのか、なぜこの会社で働いているのかがわからなくなりました。 恐らく、今の仕事にやりがいを感じないからだと思ってます。 今の仕事は社員のサポート業務をしておりますが、誰からも感謝されることはありません。 ただ同じ業務をする日々、そしてそこそこの給料をいただくだけです。 余談ですが、転職しようと思い、興味がある企業に本日面接へ行きましたがボロボロでした。 面接官に「ビジネスはお客様を満足させ、かつ稼ぐことが重要。それが君は理解できてないよ」と言われました。 要するに上記で上げた①と②は自己満足、興味があるだけじゃ意味がないということですよね。 何を理由に仕事をすればいいのか、目的がわからなくなりました。

転職活動してる人にお聞きしますが、今までで何社ぐらい受けてますか？

転職活動20歳女です。未経験医療事務についてです。 先日、総合病院で医療事務の正社員として採用連絡をいただきました。 しかし、私は未経験で資格もない(メ...

社員として採用連絡をいただきました。 しかし、私は未経験で資格もない(メディカル秘書士というものはあるが活かせる部分は少ない)、正社員経験なし、前職は短期退職というボロボロっぷりなのに次の日に連絡が来たことが、不安です。 すごく人手不足で採用は誰でも良いので受かり、そんな忙しい環境だと研修なども整っていないのではないかと考えてしまいます。 面接では、何度も未経験だし特に覚えることがいっぱいだしそれでも大丈夫？と聞かれました。ネットで医療事務と検索するとマイナスな経験談しか出てきません。受かりたいと言う気持ちで書類選考、面接と進んだのに、今更とても心配になってきました。 やはり、未経験で医療事務は大変でしょうか？ もう短期退職はしたくないので、慎重に行きたいと考えていますので、ご意見お聞きしたいです。 あと、面接で業務内容面を沢山聞きすぎて、シフト制ですがどのように組まれるのか(月に休みは10日と聞いているが土日休みはほぼ0なのか)、残業がどれくらいあるのか、残業代は給与に含まれているのか、職場の雰囲気など面接で聞き忘れたことがたくさんあります。 シフト面や残業面を今更聞くのは失礼でしょうか？ 回答お待ちしております。

自分はフリーターです。売上高2兆円以上の誰もが知る超大企業に正社員で応募し書類選考に通過し、その次のSPIテストも通過しました。 自分は現在アルバイトの2...

考に通過し、その次のSPIテストも通過しました。 自分は現在アルバイトの27歳のフリーターです。転職歴は3回でどれもこれも長続きしませんでした。 ボロボロの職歴でしかもノー勉で受けたSPIが受かってしまいました。 残るは会社見学と役員面接のみです。 自分みたいな今まで何の努力もしてない人でしかもSPIもノー勉な人がここまでくることはよくありますか？ 経験も踏まえて回答いただけると嬉しいです。

夫（プログラマー）が転職活動中です。 以前は東京で働いていたのですが、実家が長野なのでUターンしてきました。 Uターン先は面接時、夫のキャリアを買ってくれ...

なのでUターンしてきました。 Uターン先は面接時、夫のキャリアを買ってくれたような口ぶりでした。 でも入ってみると実際はただ企業に送り込める人が欲しかっただけで、誰でも良かったというのが判明。キャリア無視のまったく初めての関係の無い仕事をやらされ、ボロボロにされました。挙句に今は一切仕事を与えられずに放置です。 前の会社にいた時は夫は「天職かもしてない。仕事が楽しい。」と言っていたし、上司の方にも「彼は非常に優秀でした」と言ってもらっていました。 でも今は、自信もやる気も失いかけています。 こんな経験をお持ちの方いらっしゃいますか？ これから先、どうしたらいいのか正直悩んでいます。

適性検査の結果待ち。。。 先週、転職サイトを通してある企業の求人募集に応募しました。 その企業の内定までの流れは、、、 ①書類選考 ②適性検査(Web) ③一

た。 その企業の内定までの流れは、、、 ①書類選考 ②適性検査(Web) ③一次面接 ④二次面接 ⑤内定 となります。ちなみに、応募から内定までの期間は約2週間とのことです。 先週職歴書自己ＰＲを提出し、次の日に書類選考通過の連絡を受け、 適性検査を受け先週末に提出しました。※適性検査提出締切は今週月曜でした。 恥ずかしいことに、適性検査の成績はボロボロだと思います。 ただ、書類選考の通知は早かったので、もし適性検査の結果が悪くて落ちるなら 落ちたで2、3日で連絡くると思ってましたが、今だ適性検査の結果通知を受けていません。 そこで、他の方を面接して私は候補として残っているのか、、、 それともまだ面接候補者を絞ってる最中なのか、、、 と毎日やきもきしています。 皆様のご経験上、企業はどういった情況或いは段階であると思われますか？ まだ、適性検査の成績が悪かったとしても、面接を受けれる可能性はあると思いますか？

現在、自動車教習所指導員をされてる方に質問です。 この仕事を選んだきっかけや志望動機、面接の時にどのような質問があったから教えていだけませんか？ 自動車教習所

動機、面接の時にどのような質問があったから教えていだけませんか？ 自動車教習所に転職したいと考えています。

履歴書・面接の志望動機についてです。 転職を考えています。２６歳 男 です。 4年生大学を卒業後、保育士、幼稚園教諭免許を取得し 児童養護施設に勤めまし...

年生大学を卒業後、保育士、幼稚園教諭免許を取得し 児童養護施設に勤めましたが、利用者の保護者からの嫌がらせや暴力で 命の危険を感じ、心身共にボロボロになり退職しました。 保育士として子どもは好きで、子どもに関わる仕事がしたいと思っていますが 保護者の対応については不安があり、保育現場への復帰は考えられません。 ここからが本題ですが 事務業務の求人を探していたところ、簿記資格なども採用後に取得すればいいとの 福祉事務の求人が出ていたため、応募しようと思います。 しかし、転職をしてきた経験からすると、どうしても「保育士」という資格が目立ち 採用後に保育士として使われたり、なぜ保育はしないのかと言われます。 （退職理由を話しているのに関わらず） ・履歴書の志望動機には、保育士ではなく、事務職を希望する理由は書かない方がいいのでしょうか。転職先の魅力を書けばいい？ ・面接でうまく伝えるにはどうしたらいいのでしょうか。 転職が失敗続きで、自信がありません。よろしくお願い致します。

転職活動をし始めたんですが行きたい会社の試験方法に筆記試験があります。そのため、参考書や問題集を買って勉強しようと思うんですが一般常識とSPIどちらで勉強す

参考書や問題集を買って勉強しようと思うんですが一般常識とSPIどちらで勉強すべきですか？数学、言語、英語というのは聞きまし た、 お願いします！