えば給与の交渉とか、一般的な意見を知りたいです。
解決済み
転勤自体の変更・延期・凍結の決定がなさていない状況です。どなたか同じような境遇の方で転勤が変更になった方がいませんか?
言われました。 どちらを選びますか?
レスから自律神経失調症になり通院しながら仕事をしています。残業も多く終電での帰宅も多々有、なかなか完治しない状況です。そんな状況にありながら、私の病気を気遣うと為と言われ、地元(生まれ故郷)への転勤辞令をうけました。事前の相談は会社側より一切ありませんでした。一人ぐらし、電車での通勤が無いため転勤先の支社は深夜残業があたりまえといった、現在よりも苛酷な労働条件となるのは確実です。主治医も客観的に見て、それは私の体調を気づかっての転勤とは言えないと言っております。会社側はこの転勤は決定であって他の方法は無いという事でした。まだ返事はしていませんが、こういった転勤は許されるものなのでしょうか?勿論診断書は会社の提出済みです。
下がっていくことが予想されます。 このご時世ですので、単身赴任による一従業員の家計の負担増加まで会社側でご丁寧に100%補ってくれることはないと思われます。 かといって40代男が「転勤はできないから、その辞令は受けられません」と言って、会社を辞めるのはかなり危険なことだと思ってます。 とにかく「従って行くしかない」と思ってます。 お聞きしたい方は、「40代男性で既婚者、妻と子供を含めて、自分の両親と同居」という状況に置かれている方、というより、置かれていた方。今の自分にとって先輩となる方。 自分のことより、残していく家族のことが気がかりです。 自分の気持ちの持ち方として、どうあるべきか。自分の知人には同じ境遇の者がいません。 「行くしかない」とは決めてはいるものの、この「気がかり」を解消する「手段」もしくはお言葉など、いただけましたら助かります。
30代で結婚して、それからは専業主婦をさせてもらってます。 現在、40代後半です。 近々、転勤することになっていて、次の土地に定住したいと考えてます。 (それ以降は、夫のみ単身赴任) 子供も小学校高学年、転勤の辞令にヒヤヒヤすることもなくなるので パートを探そうと思っています。 単純に年齢も高めですし、専業主婦歴が15~16年くらいなので かなり不安ですが、やる気があれば雇っていただけるものでしょうか? 独身時代は、某メーカーの営業所勤務。 何か履歴書に書けるような資格をと思い、 保育士の国家資格を昨年度取得しました。 (独学で国家試験を受けたので、保育士の実務経験はなし) 現在住んでいる土地の場合ですが、保育士は朝番か夜番ができないと (採用が)厳しいと言われました。 派遣会社などに登録すれば、事務職なども見つかるものでしょうか? ショッピングセンターやスーパーのレジなどは、比較的採用して いただけるものでしょうか?
を迎えましたか?
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