応、貨物の通関手続き、輸出入関連書類の作成とありました。外航船の対応業務とは具体的にどのようなことをするのでしょうか?
解決済み
先からインボイス、パッキングリストがfaxできたら、 faxをして、そのあとどうすればいいのですか? ほかに必要な書類とかありますか? 初めてなので流れがまったくわからないのでおしえてください。 前任者が仕事を放棄して、まったく教えてくれないので。 おねがいします。
に転職しました。 営業から送られてくる内容を元にアライバルノーティスを作成するだけで請求書に発生するCHCとかネットで検索しないといけないくらい、さっぱり理解していません。 しかし、お客様の問い合わせ内容からどういう時にオフレートが発生するのか等、円滑に回答するにはやはり知識が必要と感じました。 資格は特に考えていませんが、調べるとABCなる級の資格があり、それぞれどの程度なのかも私にとって未知です。 (C級の定型業務と、B級の中堅層にどのくらいの差があるのかも不明) きっと長く努めていればそのうち理解できるのでしょうが、即戦力として採用していただいたので今から勉強したいです。 会社は主に輸入メインの船のブッキングで、事務内容としては、アライバルノーティスの作成を主に、その内容に対するお客様からの問い合わせがあります。 どのような勉強方法がありますでしょうか? 本であればどのような本がおすすめですか? C級向けの資格本が有効でしょうか? 回答お願いします。 (あと適切なカテゴリがわかりませんでした)
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企業に勤め経験をつんでから、外資系スタッフになる人が多いようです。 外資系企業に就くことと、外資系スタッフになることの違いがいまいちよくわかりません。 外資系スタッフとは外資系企業のエキスパートのようなものですか? 就職について ②私は二流の外国語大学の英米学部、夜間に通いはじめたのですが、それでも外資系のお仕事をしたいと強く思っています。 ネットで調べた限りでは、金融やコンサルタントの分野では、一流の大学を卒業していないと採用されるのは難しいそうです。 ですが、外資系といっても例えば、経理、総務、人事、貿易関連、商業、などの様々な業種がありますよね。 これらの仕事に就くのもやはり高学歴の持ち主でないと厳しいですか? 私のような、ぱっとしない学歴の持ち主でも、 toeicでハイスコアをとり、第2外国語を習得し、コミュニケーション能力を養い、きちんとした経験をつむ・・など、 求められる人材になれれば、採用される可能性はありますか? 外資系企業に就くために必要な勉強について ③コース選択で法学、経営、商業を学べるコースがあるのですが、 このコースをとった場合、どのような分野の職種に生かせるのでしょうか? あまり知識がないため、漠然とした質問で申し訳ありません。 ささいなことでも教えていただけたら嬉しいです。
ります。どうかお許し下さい。※ 現在、私は36歳、未婚、実家住まいです。 姉と妹はすでに結婚し、子供もいます。 両親は、父は69歳、母は65歳です。 私はこれまで、留学業界や貿易関連など、外国を身近に感じられる仕事にあこがれを持ち、働いてきましたが、短期間のうちに職場の人間関係や職務の重責から参ってしまい、転職をしてきました。 その当時は、退職後は、ただ自分のやる気や努力が足りないからだと奮起するよう努めていましたが、適応障害を疑うようになってからその後、 メンタルクリニックに通い始めて初めて、 反復性うつ病性障害、社会不安障害、睡眠障害と診断され、 障がい者手帳(精神)3級を取得しました。 自身の抱えている障害がはっきりしたことで、いくらか安心しました。 メンタルクリニックに通院しながら、昨年の3月から、ある大手企業のリース部門で、 接客事務や顧客対応(主に電話応対)のパートを週に3日、朝10時から午後6時まで、 一日に8時間働き、休みの日は睡眠障害のケアやデイケアなどをして過ごしています。 7年前ですが、TOEIC665点をとりました。 自己啓発のため、英検準1級試験の勉強をしています。 月給は毎月7万円から8万5千円です(現在36歳)。 ( 年金は猶予期間の為、支払ってません。 ) 過去の職場では、社員という立場でしたので、緊張しすぎて挙動不審になると、職場の目が冷たかったり、またはほとんどの社員や社長にさえ完全な無視をされたりしてました。社内での会話も萎縮していたので皆無でした。 今のパート先では幸いなことに、職場の社員、契約社員、他のパートの先輩方も人間的に優しい人たちで、業務もこれまでの経験を活かせてお客様とやりとりしながら やり甲斐を感じながらアルバイトをしています。 自分でも職場で談笑したりできていることが嬉しいです。 アルバイトという立場上、多少のミスも大目に見てもらえたり、 重責などもないので、その点は自身の障害に優しいです。 今まで働いてきた中で一番良い職場環境なので、 できればそのまま地域限定契約社員に登用されるように頑張りたいですが、 朝8時からの週に5日の勤務、さらに社員という立場で自分のコンディションを保ち続けられるのか大変不安ですし、アルバイトのまま社員登用を目指して40歳まで頑張ることのリスクもあります。職場で働いている正規社員や男性の契約社員数名は、みな車の配送業務もこなせます。 ( ※ 私は過去に患った椎間板ヘルニアの後遺症で、左足くびから下がしびれています。 ) もし社員登用の条件が、顧客対応、在庫のメンテナンス、そして取り扱い商品の配送業務全般を含む場合、自分には難しいのかもしれません。はっきりと正社員の方に、 登用について質問していませんが、おそらく明言は避けると思います。 気持ちに迷いがあります。リース部門の会社でアルバイトを始めてからずっと、 気持ちがモヤモヤしたままでした。 アルバイトなりのやり甲斐や居心地の良さは感じつつも、 このままではいけない気がして。 ですので今回このような悩みを投稿させていただきました。 このまま居心地の良いアルバイト先にいて、精神的にも気楽ですが、ずっとアルバイトのまま年齢を重ねてしまうのが怖いです。社員登用の採用率は本当に少ないのだと思います。 収入面でも月に8万円くらいですので、将来の暮らしに備えられません。 障がい者雇用枠での就職活動は、先月から始めたばかりで、まだ何もわかりませんが、 障がい者枠で社員として採用されても、また過去のような思いをして、職場に自身の睡眠障害や 精神障害を理解されず退職せざるをえないとしたらすごく不安で、失敗や挫折が怖いです。 転職するということは、今の居心地のよいアルバイトを退くことですので、未練はあります。 やっぱり、将来の暮らしのため、現実を受け入れて、障害とうまく付き合える仕事、 単に助成金目当てではなく、 本当に障がい者に理解がある会社を見つけたほうがいいのかもしれません。 姉や妹、そして、職場の方々、正社員や契約社員、パート女性たちは、 ちゃんと生活基盤があります。それぞれ家庭があります。 ただ、アルバイトの私ひとりだけがそれがありません。 同居する両親が亡くなったら、生活が破綻します。 現在は36歳のアルバイト事務員ですが、将来的には貯金をして、ひとり暮らしを始めて、 素敵な恋人を作って、結婚したいです。 精神障害を抱えながら社員として働いてらっしゃる方、または、普通に健やかに仕事をしている方、 親戚や身内に、同じような精神障害を持っている方がいるなど、 皆さんだったら、もし私の立場だったらどのように行動しますか? 未来の望む生活のため、動き始めますか? ぜひ真面目なアドバイスをいただきたいです。 どうか、みなさんの温かいご意見、アドバイスをお願い致します。
点のみです。 他に有利になる資格って何があるんでしょうか? 自分で調べた範囲では、通関士・貿易実務検定・MOSがあったのですが、これら は本当に有利なんでしょうか? ちなみに、現在23歳(女)です。昨年(2010年)の春に四大[英語科]を卒業しました。 卒業後は、 →4月~12月 都内某ホテルでフルタイム(ベルスタッフ)アルバイト →1月~4月 専門留学(ホスピタリティー(ホテル)コース 14週間) →5月~3月 ワーホリビザで滞在予定。 という経歴なのですが、これらは就職に不利に働くのでしょうか?:n; 「1.資格について」 「2.通関士・貿易実務検定・MOSについて」 「3.経歴について」 乱文&長文ですが、アドバイス頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
契約社員
格的に就活が始まるにあたって、現在業界研究などを行っています。その中で、海運業界に興味を持ちました。横浜の港町で育ったこともあり、物流や貿易関連の仕事に憧れがあることも理由のひとつだと思います。 ですが、様々な企業を調べている中で、入社式の写真に写っている新入社員の皆さんを見て不安が湧きました。やはり、雰囲気としては体育会系で外交的、ガツガツワイワイ積極的という感じでした。海運会社は採用人数も少ないですし、もし私がこの中に放り込まれたらと思うと、馴染める気が全くしません。なにより、そもそも私のようなタイプが会社は欲しいのかと思ってしまいました。 やはり海運業界は超体育会系なのですか?私は全く体育会系ではなく、静かに落ち着いて人とは自立した関係を保つ方です。体育会系のように、みんなでワイワイという方ではありません。例えば、文房具メーカーやインテリアの企業のインターンに行った際は自分の雰囲気に合っていると感じました。このような人は大人しく文化系の企業に行くべきなのでしょうか。 もちろん、私は内向的ではありますが人とのコミュニケーションは好きですし、情熱と協調性はあります。働くことになれば必死に努力します。ただ、10人20人の同期の中でと考えると不安になりました。 何かアドバイスがあればお願いします!
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士でしょうか?
たいです。 中国の原産地証明書の発行のされ方?についてです。 中国では、ことあるごとにライセンス等の手続きが必要であると聞いたことがあります。そのため、ライセンス等がない場合、例えば、製造者自身が輸出者として発行したいにもかかわらずできないことが多々あると伺ったことがあります。 このような場合、ライセンス等を有する同じ中国国内の関連会社が代理で発行することって可能なんでしょうか。 また上記が可能な場合、原産地証明書上どのような記載のされ方になるのでしょうか。
回答終了
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