入社致しましたが、会社の雰囲気が合わず試用期間中に退職を致しました。 現在就職活動中ですが、多くの 企業が新卒採用の募集要項に ①2016年3月までに大学を卒業、または卒業見込みであること(既卒者はOK) ②就業経験がないこと とあります。 私の場合「②就業経験がないこと」に当てはまるのでしょうか。 以前、試用期間中の退職は職歴に書かなくて良いという記事を読んだことがあるのですが、それは事実なのでしょうか。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください。 宜しくお願い致します。
解決済み
です。 試用期間が三ヶ月あります。 会社からは入社後2ヵ月ぐらいが経過した頃に所定の業務がこなせるようにならなければ今後の進退について上司と面談があると言われています。 試用期間中に辞めたい場合すぐに辞めさせてもらえるものですか? 仕事を辞めたくてかなり悩んでいます…。
のかどちらでしょうか? 一度人事に仕事が合わないと相談しましたが引き止められいます 上司に話して退職できますか?退職手続きで人事のかたとまた話はすると思いますが、また引き止められるのでは、と不安です
の会社は自分と違う」と覚えば 試用期間3ヶ月でも 1日で辞めますか?
るには正社員と変わらないのでは? 企業側は解雇する面では試用期間と期間後では企業のメリット、デメリットがあるのでしょうか? 社長から「お互いが合う合わないを判断する期間を設けてある、君にもこの場が合うかを見極める期間が必要だと思うし」と言われましたが、私が辞める場合はこの期間に何もメリットはないですよね?
酷く、また仕事内容も向いてなく限界です。 次の職場は決まりました。 辞めると非常に言い辛いです。 短期間で辞めた方、どのようなシチュエーションで何と言って辞めましたか?また即日退職できましたか?
が、法律的に可能でしょうか? なお、会社とは、雇用契約書は交わしておらず試用期間がいつまでかはわかりません。 試用期間の終了時にお断りをしようと考えていましたが、試用期間がいつまでかを聞いても回答がありません。 しかし、誓約書をすぐに提出するよう言われています。 私としては、雇用条件を書面でもらっていないので、こんな会社で働けない。と思っています。 どうにか、すぐにでも辞めたいと思っていますが、できる限り早期に円満に退職をする方法はありますでしょうか?
ないんでしょうか? 前の職場の面接で試用期間中に合わないと思ったら、辞めましょうと言ってくれたのですが、試用期間がいらない程難しくない、誰でもできる仕事なんでしょうか?麺の包装工で、機械を使って包装、箱詰めする仕事です。正社員の求人です。
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