降も続けられる仕事につきたいと思っています。 私の年齢から資格を取るには、簿記3級・2級と介護系(福祉士など)とか、何が一番よいで しょうか?あと仕事に生かしやすい資格って他にありますでしょうか? まったくわからず、ご相談しました。 どうか、アドバイス御願いします。
解決済み
答をいただけると助かります。 普段、弊社は主に、会社用(オフィス)の電話設備の工事をしています。 オフィスビルのワンフロア内の工事や、自社ビルの電話配線の工事などです。 今回、新しいお客様より、小規模(30床)の有料老人ホームを建設予定とのことで、電話設備やナースコールの設備・館内放送設備の見積りのご依頼がありました。 打合せに訪問したところ、各お部屋への配線工事なども含めて、機器の準備と配線工事(電話・ナースコ-ル・館内放送設備)を依頼されました。 今回、弊社は建設業者さんの下請けの立場ではないため、建物の引き渡しが終わった後、工事に入る段取りとなる旨ご説明しましたが、お客様(施主様)いわく、OPENの予定に間に合わないので、建築中(引渡し前)に現場に入って、配線の工事などをしてほしいといわれました。 (OPENは、9月とのことなので、時間に余裕があると思うのですが・・・そのような主張でした。) 引渡し前の建物は、建設業者さんの、所有になるんじゃないですか?と、お話しましたが、建設業者さんも了承しているとの事で、押し切られてしました。 私の、その辺の知識が少ないのが悪いのですが。 ただ、建築の途中で、施主様から直接発注をいただく弊社が、建設現場に入ることは、問題がある気がします。 建設の事に詳しくなく申し訳ございません。 仮に、建設業者さんが、了承していたとしても、引渡し前に弊社が壁に穴をあけたり、 下請け業者さんが、作業しているときに、下請けでない弊社が工事する事には問題があるように思い、どうしても気になります。何もなければよいのですが、何かトラブルになったとき対応が難しくなると思いまして。 工程の管理など、双方で打ち合わせをしたとしても、作業中にけがをしたときに、誰に責任があるかなど・・・ 建設業者さんは、それらも含めて、現場を監理しているのだと思いますし。 お客様(施主様)が、どうも、その辺を簡単に考えていらっしゃるようで、また、弊社と同じ立場で、見積りを依頼されている業者さんたちも、どうも簡単に安請け合いをしているようです。 正式に、建設業法などでは、どのような規定になっているのでしょうか? 今回、施主様が、直接発注したい部分(電話設備、ナースコール、館内放送設備)これらも、含めて、建設業者さんに発注するのが、よいと思うのですが、費用的に、別発注にしたほうがよいので、今回のような思考になっているのだと思うのですが、そうは言っても・・・という気もします。 お客様に、正確な事をご説明して、正しい方向で、建築を進めてもらいたいと思っています。 上記のように、引渡し前に、下請けでない別の業者(施主発注)の業者が、建築中の建物に入り、工事をすることに、どのような問題が発生するでしょうか? また、どのような方向・方法が、お客様にとってベターな方向と思われますでしょうか? アドバイスいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
40代後半、女性です。 以前より、医療系の資格を取得しようと思っていましたが、費用が高額な事もあり迷っていました。 看護師は、現場に出てから学ぶことがたくさんあり、数年は修行のようなものだから、50代にもなると柔軟性がなくなるので、周りとうまくやっていけないので難しいと聞きました。 となると、50代は資格を取得しても、就職は難しいのでしょうか? 他に理学療法士、作業療法士、も検討していましたが、飽和状態と聞きました。 診療放射線技師、臨床検査技師、視能訓練士、言語聴覚士、はり師・きゅう師、柔道整復師、も同じことでしょうか? それなら、登録販売者の資格を取得し、ドラッグストアに就職を目指す方が、無難でしょうか?
。 楽なバイトなほどいいです。 接客系は苦手です。 ちなみにホストって平均で月どれぐらい稼いでるんでしょう
調理師を目指して大学に進学しました。 このコロナ禍で就活だったのですが、ホテルの経営が不透明なので、お菓子とかの食品工場ならそう簡単に潰れることはないだろうという浅はかな考え方で就職しました。 病院や学校は実家の近くになく、飲食店は異動が多いと聞いていたので応募しませんでした。 (家に障害のある弟がいてできるだけ一緒にいてあげたいため) 入社後5年立った先輩も同じラインにいるのですが、特に役職がついているわけでもなく、毎日同じ作業。 発注数等の計算はそれ専用の事務員さんがやっています。 非正規雇用と違うのは、残業とボーナスがあることと、機械のスイッチを入れたり整備をしたりするのと、非正規の人に指示を出すことだけ。 本当にこれで良いのか?と悩んでいます。 単純作業の繰り返しで、私としてもなんのスキルも身につかない。 将来はそれでなんの役にも立たないと思います。実際にお客様からの喜びの声を聞けるわけでもないし何もやりがいがない… だから転職したいと思うのですが、業務でパソコンは使ったことないので、オフィスワーカーは無理だと思います。 そのため、まずは弟のような障害を持った人のグループホーム等で勤務したいと思っています。 実際に人と関わる仕事をして、その人が嬉しく思うようなことをしたいのです。 老人介護施設というよりは、障害者支援の方が良いかな?と思っています。 この転職は浅はかでしょうか。望みはありますでしょうか。 まだ入社して7ヶ月しか立ってないから辞めることにリスクもあると思います。 どなたかアドバイスください。 回答よろしくお願いいたします。
うか? 特養と比べると介護度が低く、給料が安いのは分かってますが、病棟と特養以外の施設で働いたことがないので現場がどんな感じか分かりません。 特養での人間関係や業務自体は苦ではないですが、認知症の方からの暴力や暴言に疲れました。認知症の方が少なく、介護度の低い所で働きたいなと思ってます。 でもサ高住や有料にも介護度5の利用者がいるとも聞きますし、どうなんでしょうか… 転職は今までエージェントを介してるので、次もそうしようと考えてますが 介護度や認知症の方の数を聞いて正直に教えてくれるんでしょうか? また、介護度が低く、認知症の方がほとんどいない施設ってあんまりないんでしょうか? でもよく考えたら介護度低くて認知症じゃなかったらデイサービスや訪問介護等で間に合いそうですし、働く側も必然的に施設ではなくデイや訪問介護になるんでしょうか?
うか。 地方に住んでいるのですが、例えばニチイなどのような通信教育で受講すると、実習とかはどこでやるのでしょうか? 住所地で近いところ(提携している施設?)でしょうか。 やはり3,4月かかりますか。 費用はいくら位でしょうか。 また自分の場合、ちょっと対人恐怖気味なところがあるのですが、大丈夫でしょうか? パニックにはなりませんが神経症で、どうしても人がいるとジッと見つめてしまう癖があります。 相手が気味悪がらなければ大丈夫ですが・・。 もう10年以上こうなので、すぐには治らない感じです。 (大丈夫かは自分で判断することかとは思いますが) 特別に介護に興味があるというわけでもないのですが(関係の方には恐縮ですが)、ちょうど会社をリストラになって、注目の業界でもあるし(人手不足など) また人付き合いも下手なほうなんですが、シニアの方の相手なら可能なのかなと(周りの意見もありますけど)いう感じで・・動機としては不純かもしれないのですが・・ すいません、業界に詳しい方 よろしく御願いします。
? 現在無職です。これまで福祉施設(知的障害者授産施設多機能型)で生活支援員&作業指導員として、6年間働いてきました。体調を崩してしまったので、この機会に仕事を辞めて社会福祉士の資格を取る勉強をしようと思いました。受験資格を調べてみたのですが、いまいち良くわかりません。どうすれば最短、最安で資格を取ることができるでしょうか?ちなみに大学は建築学科(四年制)を卒業しています。詳しい方、よろしくお願いします。
差がある、とか 准看は患者にバカにされるとか聞きます。 社会人女性なので看護師免許をとっても ICUで働くとか考えてませんし 正社員も考えてません。 時給で働くとか総合病院で勉強させて頂くのは機会があったら挑戦したい程度です。 近場の学校では 私立で今年設立される看護学科がありますが 電話して事務員と少し話しましたが どうも知識が一切ないみたいです。 会話はこういうものをしました。 願書の入手方法をきく、社会人か聞かれる、そうです、と答え、公立校や国立病院機構にありがちな社会人はあまりとらない方針か聞きたくて「社会人でも合格できますか?」と聞きました。 それに対して 事務員は鼻で笑い 年は関係ないですwwwという反応でした。 電話を切るときも変に威嚇するような対応でした。 で、この事務員がいる(社会人は入学しづらい学校も存在することを知らず問い合わせを笑う)学校ですが 新設の為 教員すら募集中です。学費は前期に80万でその後30万です。 3年で300万くらいかかります。 もう片方は 准看学科から始めるので正看まで5年かかる。 入試は中学レベル 歴史ある学校なので知識も学生の思いもわかってくれそうだしHPにも実習中に助け合う・・・とか書いてありました。 費用も准看になるだけなら180万くらいです。 自分の将来の目標は看護師免許を取り福祉施設などで働けたら…程度で資金も少ないので 准看でいいかな、と思う反面 正看でないと求人すらない、クリニックの奴隷とかも聞きました。 看護師の皆さま アドバイスよろしくお願いします。 PS 資格取得目的で本当に申し訳ないです。でも、働き出したらきちんと患者さんには接します。病気で苦しむ人をどこまでサポートできるか不安ですが サポートどころか嫌がらせまがいの行動をとる看護師もいるのを知っているのであまり気にやまないでいようとは思います。
いて、その施設事務の方の仕事ぶりなどをみて 施設事務員になりたいなと考えています。 一応大学は福祉系ですが、社会福祉主事しか持っていません。 もし、施設事務として働く場合(老人か児童を希望していますが)何か資格をとっておいた方がいいのでしょうか? 求人が少なく、ましてや未経験なので働き口がありません。 少しでも資格が力になればと思っています。 とりあえずあった方が有利かなと思うのは ・ホームヘルパー2級(金銭面で考えると介護の資格はこれしかとれません) ・介護事務や医療事務 この他にとっておくといい資格はありますか? また、どのようにすれば施設事務員になれるんでしょうか?(ひたすらハローワークで求人を待つ?) もし、ホームヘルパーの資格をとったら、介護の仕事をしながら就職活動をしようと思っています。 アドバイス宜しくお願い致します。
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