た。 今日は11月22日なのでちょうど1ヶ月くらい経ちました。 私のバイト先は月末締めの15日払いです。 先月の分の給料明細が渡されていないのですが、 先月の21日〜30日まで働いた分の給料は、 今月の1日〜31日まで働いた分で合算されるということでしょうか?
回答終了
000円上がってました。 明細に「昇給分10000円」と、あったのですが、昇給分とは、なんのことですか? 調べても昇給するのは会社によって違うとか、昇給したら2ヶ月分が調整して払われる~みたいなことが書いてあり良くわかりませんでした。 ・僕は一万円昇給したということでよろしいのでしょうか? ・明細の昇給分一万円とはどういうことでしょうか?
休んでいて出勤していないのに多くタイムカードもつけてくれています。上司の方がしてくれてるのですが言った方がいいでしょうか ?
れていて、これらは何なのでしょうか?
場所の事ですか? 社員ナンバーは正社員以外にもバイトにもあるのですか? 宜しくお願いします。
解決済み
トしてます。オープンスタッフで入ったので初月は忙しかったしオーナーもバタバタしてて『明細間に合わなかったから来月分と一緒に渡すね(・・;)』と言われました。 でも次の月になってもどちらの分も渡されませんでした。オープンしたばっかなので、ゆーてその月もバタバタしてたので全然納得できたんですが、3ヶ月目になっても1枚も渡されず、給料は振り込まれてますが残業代とかがどうなってるのかわからず不安になって聞いてみたら、『あぁ!ごめんね!バタバタしとったけ!(・・;)来月渡すね(・・;)』的なことを言われました。 私も急ぎじゃないのでそーだよねくらいの感じでしたがその来月(オープン、バイト始めてから4ヶ月目)も渡されず、またいっときして聞いてみたら『来週までにみんなの分一気に作って出すわ!!』と言われ…2週間後、『来週渡すけ^ ^』(私から聞いたわけじゃない)、そのまた2週間後『来週ぐらい今までの分一気に渡すけ!d(^_^o)』(これも私から言ってない)が何回か続き…今に至ります。。最近は何も言ってこないです。他のバイトの子ももらってないみたいです。 私はもうすぐ辞めるのでそれまでにはっきりさせたいです。いややめた後でもいいです!!人手足りてなくてほぼ8時間以上入るので給料合ってるのか気になりますし残業代が何倍なのかも知りたいです。 明細のことを何回も聞いてしまったしお金のことなので聞き辛いです。他のバイトの子も計算もできずに困ってます。 長文になりましたが、、 こういう時、どうしたらいいですか? てかこれって労基違反ではないんですか?こんなことじゃ訴えれないですよね、? 調べたけど全然わからなかったので何かいい案があれば教えてください
比べてみようか?給料明細書の金額が多いほど貯金が多いのだから。」と言ってやります。 給料明細書の金額が多いほど貯金が多いでしょう?
保険料追徴とあり5000円程引かれてます ネットで調べると保険料滞納のペナルティで10%徴収されると書いてあったのですがよく意味がわかりません 会社が私の健康保険料や厚生年金、雇用保険料を払って無かったという事でしょうか? そのペナルティを私が払っているということでしょうか? 3ヶ月程徴収されてるのでとても気になります どなたかわかる方いらっしゃいますでしょうか?
日なのですが…… 給料明細がWebなので登録説明の紙を入社時に貰っていましたが登録し忘れてます^^; もうバイト行っちゃいましたが、問題ないですか? 息子は、給料さえ入れば良いんでしょうが会社側的に問題無いですか? 登録してないのはバレちゃいますか? 大手家電量販店で規則は厳しいです。本人が明細が無いだけなら構わないのですが…… ずっと続けたいらしい会社なので ガツンと言われないか心配です。 どなたかWeb明細の会社の事務等の方 宜しくお願いいたします。
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