「立ち食いそば」を含む質問（19ページ目）

teiketuatu95さん、こんばんは。 以前子供や引越しについて相談させていただき、返答ありがとうございました。 今回は夫の転職についての相談です。 現在

ただき、返答ありがとうございました。 今回は夫の転職についての相談です。 現在の会社は残業時間は多く（それで年 齢相応の収入を得られる程度）、社員の仕事内容の重さの差が激しいのです。（それで長年から働いている社員も退職者が多い。上の者は大手の天下りで公平さややる気も乏しい。） かなり疲労はしていますが、家族のためと思って頑張っております。 私がフルタイムで働けば経済的に問題ないですが、子のためにはパートが望ましいと考えています。 夫の年齢から言ってもう遅いかもしれませんが、ここ何年かが最後の転職のチャンスだと思います。ですが、リスクも相当なもので現状からの悪化も考えています。（しかも夫は2018年から運気も下がるのですよね。） ぜひ、teiketuatu95さんにみていただきたいと思います。よろしくお願いします。 夫 1974.09.24

こんばんは〜〜です！ 田村さん… 仕事を忘れて楽しんだ二泊三日の旅でした。 が、しかし、！ 事あるごとに仕事を思い出しました。 一番感謝はお休みを...

しかし、！ 事あるごとに仕事を思い出しました。 一番感謝はお休みを頂けた事でした。 ……何でしょうか。 充実した時間を頂けて、仕事にメリハリついています！ あ、少し筋肉痛ですが、！（笑）〜〜 いきなりの現実に戻り御朱印は次回です！（笑） 仁和寺→龍安寺（竜安寺）→銀閣寺→銀閣寺 全て、御朱印頂きました。 御朱印の意味も、改めて存じた次第です！(*^_^*)

駅構内にある吉野家についてですが、朝6時～9時ぐらいの混み具合を教えてください。

サービス業の会社ですが、こういう現場はどう思いますか？ 出社：８時 昼休み：２０分 帰社：２２時～２４時 休み：月７日 正月・ＧＷ・夏休み：なし ...

分 帰社：２２時～２４時 休み：月７日 正月・ＧＷ・夏休み：なし 残業：１２０時間/月 残業代：６割カット 給料は手取りで３０万ぐらいです。 勤続１５年の３５才です。 閑散期と繁忙期の差が激しく繁忙期は帰れない日があります。 とある生産工場の管理職ですが、結構ハードです。 １０年前は１８時ぐらいで帰宅できていたのですが、顧客が徐々に増え 今はこんな感じになってます。 ２交替にしたいのですが、閑散期になると必要なくなってしまいます。 中途で入社してくる人は、３ヵ月と持ちません。 友達は休みが取れるのであればいいんじゃない？ とか言ってくれるのですが、もっとひどい現場を耳にします。 転職するか迷っています。 しばらく状況が変わりそうもなくこのまま続けても身体が心配です。 家族にも迷惑かかるし・・・

グループディスカッションでは・・・ このごろ学校でGDをやってるんですけど、上手くまとまらなくて困ってます。 私のグループは皆GDなれしてなくて、どうした...

くまとまらなくて困ってます。 私のグループは皆GDなれしてなくて、どうしたらいいのか、どう結論出せばいいのか全くわかっていません。 なので、テーマについてだらだらになって発表も他グループとは一番できが悪いです。 GDの場合皆様はどういう風に話し合ってどうまとめますか？ アドバイスもお願いします！ ちなみに私達がした時はこんな感じです。 テーマ「どうすれば顧客が増えるのか」 A：テーマについてどう思う？ B：う～ん、難しい。 C：どうします？ D：どうしようか・・・。 A：とりあえず意見を言っていこう。 B：う～ん、宣伝をするとか？ C：チラシを配れば？ D：CMを流すとか。 A：あと、路上で口頭で宣言するとか。 B：それいいね！ C：あと、ポスターとか作ればいいんじゃない？ D：これくらいかな・・・。 と、ここで紙に今まで言ってきたことが箇条書きで書かれています。 そして、 A：じゃあまとめようか・・・。 B：まとめようか・・・。 C：で、どうまとめる？ D：・・・できないな（笑） 見たいな感じになってまとめきれません。 A：まとめるって・・・どうやって？ B：まとめきれないよな？ C：まとめきれないね（笑） D：まぁ、宣伝すれば顧客が増えるでよくね？ A・B・C：それでいこう！ となるんですけど、他のグループの発表を見ると、「私たちのグループでは、顧客の目線で考え、どういう店だったら買いに行きたいかを考えて話し合った結果、～」など、レベルが違う感じがして恥ずかしいです。 どういう風に、意見を出してそれをどう踏まえて結論に話し合えばいいんですかね？ あと、発表の際はどういう順で発表すればいいんですかね？

後輩に注意した際、私が話を大袈裟にしてしまい 自己嫌悪中です・・。 後輩が、 自分のデスクがあるのに きちんと椅子に座らずに 中腰や、しゃがみこんだりや...

分のデスクがあるのに きちんと椅子に座らずに 中腰や、しゃがみこんだりや、椅子に片膝をのせたような中途半端な姿勢で仕事(デスクワークと電話応対)をするので困っています。 以前から軽く注意をしていましたが 返事はするものの、何が悪いかわかっていないようなので 改めて今日話をしました。 立って食事をする人はいないし、授業を中腰で聞く人もいない、仕事もそれに準ずるものだ、という話をしたつもりです。 真面目な子で、傷つきやすいので 相談するような話し方を選びました。 話はわかってくれたようですが 結局、でも私は座る方が落ち着かない、という後輩の主張になり、堂々巡りになるので つい話を大袈裟に、 AさんやBさんも言っているから、気を付けようね、と言ってしまいました・・ 実際Bさんは言っていますが、Aさんは私から相談したときに、そうかもね、と同意した程度です。 ただお局さまのAさんが言っているとなると 後輩も納得するかと思い、つい話の流れで引き合いにだしてしまいました・・。 他の上司も私と同じように感じているようですが、座ってやれば、と口にはするものの、たっている方が落ち着くんですと後輩が言うとそれ以上は言いません。 長くなりすみません。 まず私が後輩に椅子に座らせようとするのは押し付けでしょうか。 そして私は嘘や大袈裟な話をしたことについて、後輩やAさんに謝罪と訂正をしたほうがいいでしょうか。 それでも結局、後輩は 座らずにすむ仕事を増やしたい、というような主張になっていて なんだか疲れてしまいました・・。 でも私がずるい説得の仕方をしてしまったこと、 どうしたらいいでしょう。意見をいただけませんか。

週の始まりの朝だっていうのに、昨夜ろくに眠れずボロ雑巾状態で電車に乗ってます。しかも座れてません。駅で降りたら立ち食いそばに寄って行きます。 皆さんは今朝

かも座れてません。駅で降りたら立ち食いそばに寄って行きます。 皆さんは今朝は元気ですか？ヨレヨレですか？

製麺所から定期的に生麺を仕入れてますが、なかなか売り上げに繋がりません。生麺は調理せずパックにつめて販売してます。 商売に関して無知なので…何をすれば売り...

理せずパックにつめて販売してます。 商売に関して無知なので…何をすれば売り上げ向上に繋がるのでしょうか？