しました。退職理由は、部署の上司からの心身へのセクハラでした。男性看護師がかなり多い部署だったため、 ふざけ半分にセクハラ発言を繰り返していたのだと思いますが、だんだん耐えられなくなり他の上司に相談したところ、告げ口したことに対して陰湿な悪口を言われるようになり、実習学生の前でも名指しで蔑まれたり、仕事を丸投げされるようになりました。半年で激ヤセ、不眠と身体に変調をきたしたため退職しました。 退職後すぐに就職活動を始めたのですが、面接をうけた病院の院長から、「たった半年で退職するような弱いナースは使い物にならないからね」「辛くても1年我慢できないようじゃ、どこも雇わないよ」と言われてしまいました。 退職理由は、前の職場に傷をつけるような気がして、詳しいことは言えませんでした。 半年での退職は確かに早いですし、もっと我慢すればよかったのかもしれないと思っています。 早期退職したあとの転職は、やはりかなり難しいのでしょうか？また、退職理由はどう伝えたらいいのでしょうか？アドバイスがあれば、よろしくお願いします。 セクハラに関しても、悔しさや恥ずかしさから誰にも相談できませんでした。 長文読んでいただき、ありがとうございました。
解決済み
園したので、単発のお仕事からでもと思い探していますが、たくさんは見つかりません。 紹介会社にも登録していますが、時間のしばりがあるためか音沙汰なし・・ 看護協会で調べて、健診の仕事を二つできただけです。 同じように単発や期間限定で看護師のお仕事されている方、 どのように探しましたか？ 今は紹介会社がけっこうたくさんありますが、どこに登録するとたくさん紹介されるとかありますでしょうか。 単発はあきらめて、週２回くらいのパートを探すか迷っています。 長いブランクから、お子さんがいて復職された方、どのようにお仕事を再開しましたか？ 質問がたくさんになりましたが、どれか一つでもお答えいただけるとありがたいです。
べきか悩んでいます。 看護学校だと三年で准看護師だと二年でいいのですが、看護師と准看護師は仕事内容は似ているようで違う部分もありますしとても悩みます。ただ、今から三年通ったら25で、25で看護師デビューというのもどうなんだろう、、遅すぎかな？と思ってしまいます。 どうするのが最適だと思いますか？
得て看護師免許を取得しました。 しかし、学生時代に鬱を発症してしまいました。こんな状態で就職先に悩み、教員とも相談した結果、サ高住に就職しました。そこでは訪問看護師として働いています。 病院よりはゆっくりと働けていると思います。教育体制が整っているとは言えませんが、皆さん優しく職場環境は良いので、なんとか働けています。 ですが、やはりこのような施設は経験の積んだ看護師が働くところだよなー、と痛感させられる場面もあり、ここでよかったのかな…と思ってしまうことがあります。 かといって、病院に就職する自信はなく… まずは、ここで学べることをちゃんと学ぼうと前向きに考えることもあります。 もし今後、病院で働いてみたいと思ったとき、新卒で施設で働いたあとでは難しいでしょうか。
す。 元々自分の性格上物忘れが激しい、言われたことを理解するのに時間がかかることも多々、大雑把で雑、感情の起伏が激しい、などがあります、、 確認不足(６Rで防げる)や、業務が流れ作業になってしまっている典型的なインシデントが数ヶ月に一回ペースであり、同期3人の中でもトップレベルのインシデントモンスターです。 先輩に指摘を受けるたび呆れられている感じや周りの目なども気になり自分の性格が看護師に向いていないんじゃないかと思う事ばかりです。 一つインシデントをすると数日は同じ間違いはしないでおこう！と強く意識しているのですが数日経つとこれです。新人の時期だけでなくこれからも治せるかどうかすら不安です。自分の性格に嫌になります。 同じような悩みや経験、アドバイスなどあればコメントいただけると嬉しいです(＞＜)
キャリアプランは一般的でしょうか？ 一般には看護師になりたいならそんな遠回りで複雑なルートよりもストレートに看護師になった方がいいかとは思います。 ただ自分が看護師でやっていけるかどうかの確信がはっきりないまま3年制の学校に行くよりもいったん2年で迅速に准看護師になって看護師の仕事をやってみてから今後を考えるというのはありでしょうか。 考えていくとよくわからなくなってきます・・ お手数ですがよろしくお願いいたします。
か？ 看護学校のパンフレットを見てみたり、面接でどのような人を選んでいるかを調べると「人の心に寄り添うことができる優しい人」は絶対みたいですね。 我が強そう、協調性がなさそうな人は落とされると聞きました。自分の気分の良し悪しが出てしまうのもNGなようです。つまり、忙しかったり寝不足でも、プライベートで悩みがあっても、患者さんに八つ当たりされた後でも、気持ちを切り替えて明るく優しく患者さんに接することができるような、メンタルの強さも必要で、そういう人を求めているのでしょう。 受験は教科だけではなく、面接や作文も重視され、競争が厳しいようですが、そんな厳選して選ばれた人たちが看護師になっているのに、そんな意地悪な人がいるのでしょうか？ 色んな情報を見ていると、その辺の工場やスーパーで働いている人の方が、思いやりがあって誠実で責任感があって、看護師に向いてるんじゃないか‥？と思えてしまえほど、看護師としての品格に欠ける人が多いようです。 教員が性格悪いとか、実習先の看護師さんが意地悪です好き嫌いで評価を下げるとか。よく聞きますが、その情報は本当ですか？よくある事なのですか？ 私の母も母の友達数人も、私の親友も幼馴染も看護師ですが、みんな良い人ばかりです。
先輩看護師から、嫌がらせにあっています。 無視・暴言かなりえげつないことをされ・・・耐えていますが、周りのスタッフへも不機嫌で八つ当たりし、若いスタッフは、泣かされその先輩の顔色を伺いかなり疲労困憊です。同じような経験をされた方がいれば、アドバイスしていただければと思い・・・・
休に入りました。リーダー、プリセプターは経験しました。 1年半で復帰するか、2人目を2〜3歳差で予定してるため連続育休にするか悩んでいます。 経験が4年未満のため、3年も休むと仕事忘れそうで怖いです。 しかし中途半端に復帰してすぐ妊娠するのも、つわり等で迷惑をかけるのではないかと悩みます。 みなさんならどう思いますか？ 3年休んでもしばらく働けば取り戻せるのでしょうか。
回答終了
だけが 膨らみ、自分が看護師に向いているのか、看護師を続けていけるのか不安です。皆さんの意見を聞かせてください。 某大学付属病院の救命病棟に、今年4月から勤務している新人看護師です。4月から約2カ月過ぎた今日ですが、まだ病棟のルーチン業務・看護に慣れずにいます。いつも、業務の中で失敗をしてしまい、私の教育担当の先輩（プリセプタ―）の方に迷惑をかけてしまい、フォローがないと業務が行えていない状況です。尿測定をしなければいけない患者様の尿を測定機の前で躓き、こぼしてしまったり、時間が決まっている抗生剤（菌を殺す大切なお薬）を決められた時間に始めらず、時間内に落とせず、など患者様に迷惑になる行動を毎日してしまってまいます。ここでは、全部書ききれないくらいの失敗を毎日繰り返している現状です。また私は声が小さく、喋り下手であり、上がり症であるせいで、先輩方からも声が小さく何を言っているか解らない、よくどもる、あいさつが出来ないなどのお叱りを受ける事があり、職場に慣れずにいます。 私が看護師を目指した理由は、高校時代のナース見学時に患者様から言われた「ありがとう」の一言でした。根暗で仲間内でも話づらいと言われていた私との対話中で・・拙い会話しか出来なかった私に、帰り際に患者様から「今日は本当にありがとう。楽しかった」と言われ、そのまま号泣しました。人の役なんて立たないって考えてた私の気持ちを180度変えていただけた事と、もっと楽しく会話が出来る子だったらもっと楽しかったのでは・・という嬉し、悔し涙でした。 現在、看護師になれた私は患者様に迷惑しかかけていないません。何時も、私の受け持ち患者様に私以外の新人看護師が受け持たれていれば・・という悔し涙しが出てきています。自分の行った事を振り返り、何処が悪いのか、何故悪いのかをプリセプタ―の振り返りのを中で、次回に反映出来るように振り返りますが、同じ事を何度も失敗してしまい、患者さまに迷惑をかけてしまいます。自分でも、患者様の疾患、薬剤、検査、処置そして看護技術の勉強をしているつもりでしたが、私が提供できる看護は「ありがとう」なんて言っていただける状態ではありません・・・・ 私は、このまま看護師を続けてもいいのか、それとも患者様のために潔く辞めた方がいいのか、どちらだと思いますか？ 素直な皆さんの意見を聞かせてください。よろしくお願いします。
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