たんですが…同じ仕事をやってる手前、断り切れなく、毎日ダラダラとLINEが続いています。 仕事でもチャットが毎日飛んできますし、返事をしているんですが、私の業務が捗りません。上にも言ってもらったんですが、それでも止まらず…。再来月に私の転職が決まっていてお別れするので嬉しいんですが、転職してからも毎日LINEが続くのかなと思うと重荷です。私の愚痴も聞いてくれた方なんですが、こんなに毎日しつこいと精神的に参ってきて、ウザいです。 何か対策はありますか?なるべく穏便に解決したいです。 ちなみに派遣社員は女性で30代です。結婚されてて安定してるはずなんですが、いつも仕事の愚痴を言ってきます。
解決済み
のでしょうか? 厚生年金は国民年金に切り替えですよね?次が見つかったら厚生年金に切り替え? 派遣社員として働こうと考えているのですが、収入は不安定ですよね・・・ 1人暮らしを考えているのですが、毎月の収入にばらつきはありますよね・・・ 派遣社員として1人暮らしされている方いますか?生活はどうでしょうか?
こで質問です。派遣社員の立ち位置かつ、ご結婚される方とは業務以外関わりがない関係の場合、御祝儀の平均 金額はいくらくらいが妥当でしょうか。 また、金銭的に苦しいため辞退しても大丈夫でしょうか。マナー等あれば教えいただきたいです。
回答終了
正社員で転職するのは難しそうなので、 派遣社員はどうかと思っています。 やっぱり不安定でしょうか。
、若い社員が多く忘年会や、歓送迎会など盛大にやるサークルのような感じです。 そんななか、今月末に社員 旅行があります。日程を決める際、私たちの都合も聞いてくれました。しかし私は社員旅行最終日に大事な友達の結婚式があります。私だけ都合が合わなかったので今回は皆さんで楽しんできてください。と言いました。しかし、先に始発便で帰れば良いと言われました。断ることもできず、承諾しました。 しかし、私ではなく社員のミスで出発日の朝仕事をしなければならなくなりました。よって、私一人遅れて現地で待ち合わせとなりました。 遅れて行くのに早く帰る。という、寂しい日程になってしまいました。この時点でモチベーションは下がりました。 友達や同じ派遣の同僚に話をしたところ、行かないと相談してみては?と言われました。 リーダーに相談をしてみた結果、すでにお金を払っていまっている段階で言うのは社会人としておかしい。社員旅行は仕事の一貫だから行かないという選択肢はない。と、強く言われてしまいました。 はじめにリーダーは派遣のみんなは、行きたくなかったら行かなくていいよと、言っていました。 日程を決める際は、リーダーの個人的な都合を優先して決めました。 よって、旅行の日程は今月末になり、私が出発日出勤しなければならないと分かった次の日には支払いをしていました。ちゃんと考える時間はありませんでした。 派遣社員の社員旅行は、強制なのでしょうか?因みに旅費は経費で落ちます。少しだけはみ出してしまったので5000円程度支払いをします。あとは、現地でのお金は自腹です。 行く気持ちは現段階で全くないです。 この場合、行かなければならないでしょうか。 私の判断は甘いのでしょうか?
行くなら今しかない、と思ってます。 アパレルより将来性があり、安定しますか? この先結婚や出産を考えると今更遅いのかな、と不安もありますが、実際はどうなんでしょうか?
うしても違うと感じるのですが、 実際働かれている方はどうお考えなのでしょうか? かなり漠然としていますが、私は正社員であり派遣社員にサポート して貰う形の業務形態を取っています。 た現在いる派遣の方が契約終了にあたり新人を迎えましたが、 教育するのにかなり戸惑っています。。 今後、指導するにあたり一般論で構いませんので何故派遣社員を 選ぶのか教えていただけないでしょうか? いろいろな考えを伺いたいです。よろしくお願いします。
前から派遣社員として働きはじめたものです。 この度、就業前に聞いていた職務内容と違う等のことから、 派遣会社とも話し次回更新せず年内で契約満了することにしました。 しかし、50代派遣社員のおばさんに腹が立ちすぎてどうにかなってしまいそうです。正直年内といわず、もう今月で辞めたいです。 派遣先に次更新しない旨を伝えると、回ってくる仕事の量が突然ぐっと減ってしまい、正直手が空く時もありますが、社員の方にやる事がないか聞いたり、派遣社員全員で分担していた庶務を私が1人で担当したりしていました。 昨日、前々から苦手な派遣先の50代派遣社員から、社内メールで貴方は暇なのだから電話は極力1人でワンコールでとれ、庶務の仕事のほかに給湯室の掃除を毎日しろ(手拭きが汚いことがあるのが気にくわないとのこと)、その人は備品等の管理もしているそうで補充は貴方がやれ、貴方以外は皆忙しいのだからと長文で送られて来ました。 もう本気で嫌になってしまいました。こんなに長文は初めてですが、気にくわないことがあると定時ギリギリにメールが送られて来ることは多々あり、こんなに社内メールで文句?言われるなんて初めてです。 派遣先も更新しないと言ったら今まで忙しかったのから一転、突然仕事を減らされるし、おまけになぜ上司でもないただの派遣のおばさんにこんな指図されなければいけないのかと嫌で嫌で仕方なくなってしまいました。 しかし、現在社会保険にも加入しており、契約途中で辞めても、次が決まるまで任意継続等の手続きできるのだろうかとか色々考えてしまいます。 実際、契約途中でも派遣を辞めれるんでしょうか?社会保険の任意継続もできますか? すいませんが、教えてください。
派遣さんが派遣先の男性と社内恋愛しても特に問題ないですか? こういう結婚、よくあることですか??
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