などで7時半) ・休憩は午前に15分、昼休憩50分、午後に15分、定時17時以降残業する場合18時から20分休 憩 ・ここ最近終業時間は早くて21時、遅いと0時前後 ・残業代、深夜手当などはちゃんと支払われている ・残業80時間越えそうになるとうるさい 何か違法的な事ありますか?
解決済み
ると、大したアウトプットもしてないのにそんな残ってるの?と言われ今月から定時で帰らないと怒られるようになりました。 自分が働いている会社は残業80時間は当たり前の会社なので、特別私が働きすぎということではありません。 最近仕事量が増えてきて、定時内でこなすのは不可能になってきました。今日上司に「仕事が終わらず、急ぎの案件もあるので残業していいか」と聞いたところ、「は?」と言われ却下されました。 さすがに今日くらいは残らせてくれるかなと思っていましたが、そんなの全く通用しませんでした。 早く帰れると喜ぶべきですか?パワハラと思うべきですか? 仕事残ってるのに残ろうとすると怒られるなんてそうそう経験しないと思います。 たぶんこれ以降定時でこんなに帰れる日は来ないと思います。素直に喜ぶべきできなのか、見捨てられてるのか。 もともと癖の強い上司でしたが、最近嫌いになってきました。
るつもりでいると言っており、定時で帰ったりしたら陰でグチグチ言われます。 これはパワハラに入るのでしょうか?
回答終了
ん。 この場合、残業代は請求できないのでしょうか?
災が認められます。 それで、実際に、 月80時間以上の残業が減った会社と、 サビ残が増えただけの会社、 どちらが多いでしょうか。
ている工場とは別の工場になります。 平均残業80時間だったようです。 わたしは今年中途入社しました。残業は30.40時間と聞いていました。 しかしリーダーだったり職長、係長は70時間残業をしていました。 課長に関しては200時間残業してますが、管理職のため関係ないようです。 わたしは将来の課長候補として採用されましたが、聞いていた話とだいぶ異なり、困惑してます。 採用した方に話を聞こうと思いましたが、つい先日、わたしを担当した管理職と人事は異動で居なくなりました。 過労死が数年前にあったのに、まだ平気で長時間労働をさせている会社はやばいですか?
思いますか? <残業月80時間、マクドナルド社員の過労死認定> 1月18日21時14分配信 読売新聞 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100118-00001110-yom-soci 日本マクドナルド(東京)に勤務していた長男(当時25歳)が急性心機能不全で死亡したのは過重な業務が原因として、母親が、遺族補償給付などを支給しない処分を取り消すよう国に求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。 渡辺弘裁判長は、「業務の過重な負担により病気を発症し死亡した」と述べて労災を認定し、不支給処分を取り消した。 判決によると、長男は1999年4月に同社に入社し、2000年6月から、川崎市内の店舗に勤務。同年11月7日正午から翌8日午前5時半まで働いた後、正午に再び出勤したが間もなく倒れ、死亡した。 判決は、「同社の業務形態は深夜勤務を含む不規則なもので、正社員はサービス残業が常態化していた」と指摘。病気を発症するまでの6か月間で、自宅でのパソコン作業も含め時間外労働が80時間を超えた月が相当あったと認定した。
事も覚えろって言われて面接の時の話が違っていてこのまんま行くと残業80時間くらい行きます。 遅番の仕事も覚えたいのですが(3時間残業)この日は残れないとか拒否権はありますか?
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