、一般的にこんなものですか? 時給換算するとだいたい1500円です。
回答終了
み (残業の平均月60時間くらい見込み45時間分まで) 時間計算するとどっちも同じくらいだと思うのですが みなさんならどちらを選びますでしょうか?
解決済み
なし残業を超えた場合どうやって残業時間をカウントしてますか? 8時間×22日(176時間)+みなし60時間で 228時間以上から別途残業時間になるのですか?ちなみに先月は別途残業が39時間でした。賃金に対しては問題ないのですが。どこからが別途残業がカウントされるのかがいまいちわからなくて。
れないのですが、どう思いますか? 先輩が言うには60時間まで出るならかなり良心的な部類に入るぞって言われてます。 非上場企業とかは、天井はもっと低かったりするのが一般的なんでしょうか?
のでしょうか!? 年間合計で720以下にすれば問題ないですか?
0万(60時間)という労働条件です。賞与は無しです。 固定残業代60時間ですが、実際の残業は月20時間未満がほとんどのようです。 この場合、基本給が昇給していった場合に固定残業代もあわせて上っていくのでしょうか? 平均年収750万、平均年齢35歳くらいなのですが、一般的に何歳くらいでその年収に到達すると思いますか?
で教えてください。 現在は60時間以下は25パー 60時間以上は25ぱーとなりますが 現在の計算だと 時給900円の25パーだと900×1.25=1125円 で正しいでしょうか? 改正後は 60時間以内1125円ですが 60時間超えると900×1.5ですか?1350円ですか? それとも900×2.5=2250円のどちらですか?
ます。 残業時間を考えるとこの年収はどうなのでしょう?低いのでしょうか?
が、月に法定内労働が8時間(1日)×20日(稼働日)=160時間だと前提にして、残業が70時間(70時間-60時間=10時間オーバー)とした場合です。 上記の条件で、有給休暇をその月に消化した場合(極論で10日消化など。8×10日=80時間は有給消化。)でも、残業60時間以上の10時間は、さらなる25%増しに適用になるのでしょうか。
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