回答終了
うなものなのでしょうか。ある程度普通に仕事ができれば正社員になれるのでしょうか?それとも1000人にら1人が正社員になれるような少ない確率の可能性はあるのでしょうか?
ることはないんですがやりがいあるし楽しいので続けてます。ですがこの先ずっとフリーターのままこの仕事を続けて暮らすのはまずいでしょうか
それとも契約社員の経歴を活かし、別の会社の検品作業の正社員になるために就職活動をした方がいいでしょうか?
解決済み
度はあるみたいです
の職場という事もあり、女性は私一人です。参加人数は10名ほどです。 皆さん優しい人達ですし、私もお酒が好きなので歓迎会自体は楽しみではあるのですが、お酌やら食事を取り分けるのやら、今まで職場の飲み会に参加する機会も少なく、どうすればいいか少し不安です。 心掛けることなどあれば教えていただきたいです。
で「ゆくゆくは正社員化の可能性があります」ってあった場合、正社員にのる可能性は低い上に紹介予定の6ヶ月後とかと違って1年後とかですよね? 内容とかいいので顔合わせしたいのですが、正社員になるべく早くなりたくて悩んでます。
すが、どう思いますか? 他の従業員が作業中にしていて、とても不快です。 退勤してからすればいいのに給与泥棒のように感じます。
回答受付中
る26歳です。勤めてまだ1年未満ですが上司からの推薦で試験のお話をいただきました。 ですが試験の日はとあるアーティストのライブで。。。 超高倍率で今まで落選し続けてきたのですが、今回先行申し込みで当選しました。 この機会を逃すともう行けない気がして、私的にはライブを優先させたいです。 常識的に考えたら優先すべきは正社員試験だとは思いますし、私自身も正社員になって働きたいという気持ちもあります。 でもどうしてもライブに行きたいです。 正社員試験は半年に1度行われており人数制限はなく、本人の意思や会社の判断によって受験資格をいただけます。 今回試験を見送り、また次の機会とした場合に会社から受験資格をいただけるのかどうかもわかりません(私の働きぶり次第ですが) 皆さんならどうしますか? 心が揺らいでしまい仕事に集中できない状態なため相談させていただきました。 よろしくお願いします。
日程の確認や調整をメールで行っていて 時給は1,000円で最初の2ヶ月間は試用期間で900円と説明されました。 試用期間が終われば時給は正規?の額になるのでしょうが、アルバイトで試用期間を取るということは今後正社員になる可能性が低いのではないかと思いました。 メールで、試用期間を終えたあと正社員登用の可能性はあるのか確認してもいいのでしょうか? そういうのは聞かない方がいいのでしょうか…?
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